Manager Healthcare (40 uur p/w)

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus, door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op management niveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van onze eigen Managers en Young Executives.

De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:

• Finance & Technology
• Operational Excellence
• Public
• Strategy & Realisation
• Project & Program management
• Transformation & Restructuring
• Healthcare

Momenteel zijn wij op zoek naar twee managers die ons Healthcare team komen versterken en ons helpen deze solution verder uit te bouwen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING
De Healthcare Solution
Het zorglandschap verandert. Zorg moet goedkoper, met een hogere ervaring van kwaliteit voor de patiënt en meer werkplezier voor de zorgverlener. Zo blijft de patiënt steeds langer thuis wonen en verschuift zorg van de tweede en derde lijn, richting de eerste lijn, of soms zelfs nog hiervoor d.m.v. preventieve maatregelen. Deze ontwikkelingen vragen om innovatie, transformatie van processen en goede regionale samenwerkingen, bewegingen die vaak langzaam en moeizaam gaan. Precies dit is het stuk waar Boer & Croon van toegevoegde waarde kan zijn. Zo geloven wij erin dat de juiste leider op de juiste plek voor versnelling en verbinding kan zorgen bij complexe vraagstukken of trajecten. Die juiste leiders, die hebben wij.

Functieomschrijving – ben jij onze nieuwe leider?
De functie van manager Healthcare binnen Boer & Croon is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om als team de Healthcare Solution verder in de markt te zetten.

De manager Healthcare vervult verschillende rollen binnen uiteenlopende zorg gerelateerde vraagstukken. Hierbij kan o.a. gedacht worden aan de ondersteuning van een bestuurder, het leiden van een team als interim manager, het begeleiden van (grote) transities, of het aanpakken en efficiënter inrichten van bepaalde processen.

Dit doen we van binnenuit. Managers Healthcare rapporteren tijdens de opdracht aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van de organisatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden alleen of in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met één of meerdere Young Executives of een ervaren interim-manager). Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren met een ervaringsdeskundige.

De rol van manager Healthcare vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben namelijk veel vrijheid om proposities verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 30 managers werkzaam bij Boer & Croon die per solution samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Healthcare Solution.

FUNCTIE-EISEN
Opleiding en ervaring

• Universitaire opleiding.
• Minimaal 4 jaar werkervaring op een positie binnen de zorg, of ervaring als adviseur op zorg gerelateerde vraagstukken. De rol van manager binnen Boer & Croon is voor jou een mooie tweede stap in je carrière.
• Ervaring met het leiden van teams / projecten.
• Affiniteit met verandertrajecten.

Competenties

• Ondernemend: je vindt het leuk om onze Healthcare Solution te ontwikkelen en op de kaart te zetten.
• Analytisch: jij weet snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen.
• Coach: jij vindt het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren.
• Sensitief: jij weet met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau.
• Doortastend: je bent in staat o.b.v. jouw scherpe analyse op het juiste moment door te pakken.
• Daadkrachtig: jij zet jouw plannen direct om in actie.

ARBEIDSVOORWAARDEN
Wat kun je van ons verwachten?

• Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
• Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
• Onbeperkt aantal vakantiedagen.
• Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto’s.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Individuele opleidingsmogelijkheden.
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.