Sollicitatiegesprek tips met voorbeelden

(Bij)banen, stages en traineeships voor studenten en afgestudeerden

Een sollicitatiegesprek. Iedereen krijgt er op een gegeven moment mee te maken. Het is iets waar mensen vaak tegen op zitten en onnodig zorgen over maken. Tijdens een sollicitatiegesprek ontmoet je voortdurend nieuwe mensen en moet jij jezelf steeds opnieuw verkopen. Hoe zorg je er voor dat je goed voor de dag komt op je sollicitatiegesprek en stress zoveel mogelijk vermijdt? Dit artikel helpt jou precies met dat! Met de volgende tips maak je een goede indruk en ga kom jij vrolijk jouw sollicitatie gesprek door. 

Ben jij op zoek naar een (bij)baan, stage of traineeship? Kijk snel op onze vacature pagina.

Stuur nu jouw CV op!

Via dit formulier kun je een open sollicitatie achterlaten. Wij gaan vervolgens op basis van je profiel op zoek naar een geschikt bedrijf!

Sollicitatiegesprek tips

Er zijn namelijk manieren om jouw stress te verlagen en fluitend jouw sollicitatiegesprek door te gaan. Door jezelf voldoende voor te bereiden kom je al een heel eind. Het is namelijk zo dat als je meer tijd neemt om jezelf voor te bereiden, dat je jezelf tijdens het gesprek een stuk beter voelt! Je voelt je beter voorbereid en hebt meer zelfvertrouwen. Leer alleen de tekst niet uit je hoofd!. Zo kan het gesprek te gemaakt voelen en te stijf, wat werkgevers over het algemeen niet positief vinden. Je bent immers een mens! Geen robot. 

Sollicitatiegesprek tips die jou helpen aangenomen te worden, en stress verminderen. 

De volgende tips kunnen jou helpen om een goede indruk achter te laten bij jouw werkgever, 

aangenomen te worden en stress tot een minimum te houden.

1. Voorbereiding is key!

Een goede voorbereiding is alles! Het is verstandig om van tevoren genoeg tijd te nemen om voor te bereiden. Maar waar begin je?

Zoek eerst het bedrijf op; 

  • Wat is hun geschiedenis?
  • Hun missie & visie 
  • Wat is hun bedrijfscultuur?
  • Wat hebben ze als laatste geproduceerd/op de markt gebracht
  • Zijn ze laatst nog in het nieuws gekomen

Oke check. Wat nu? Eigenlijk hebben de meeste recruiters dezelfde soort vragen, dus die kan je goed voorbereiden. Dit zijn de vragen die meestal wel voorkomen in een sollicitatiegesprek:

  • Waarom heb je gekozen voor dit bedrijf?
  • Waarom is deze functie geschikt voor jou?
  • Waarom solliciteer je op deze functie?
  • Wat wil je leren van deze functie?
  • Wat zijn je 3 sterkste eigenschappen?
  • Wat zijn jouw 3 verbeterpunten en hoe zou je deze verbeteren?
  • Wanneer was jij het meest succesvol en kan je dit moment beschrijven?
  • Wat is een van je grootste fouten die je hebt gemaakt bij je werk of tijdens je studie?
  • Hoe ziet jouw perfecte werkplaats eruit?
  • Beschrijf jezelf in 1 zin.
  • Wat zijn je hobby’s
  • Hoe zie je jezelf over 5 jaar?
  • Heb je nog vragen? JA (bereid minimaal 3 vragen voor)

 Zorg er voor dat jij in je antwoorden jouw vaardigheden en ervaringen goed naar voren kan brengen. Je moet immers verkopen waarom jij geschikt bent voor jouw droombaan! Zorg dat ook dat deze ervaringen en vaardigheden matchen met de baan waarop je solliciteert. 

2. De dag van de sollicitatie

En dan is het opeens de dag van jouw sollicitatiegesprek. Spannend. Maar vergeet niet: deze dag voorbereiden in de nopjes zorgt voor een voorsprong! Zorg ervoor dat je alles klaar hebt staan voor je sollicitatiegesprek. Dus, niet op het laatste moment nog een outfit moeten uitkiezen. En vergeet vooral niet om je CV klaar te hebben en uit te printen (Heb je tips nodig om een goed CV te schrijven? Hier vind je ook CV tips en voorbeeld.). Door voor te bereiden, ervaar je veel minder stress. Zeker in de ochtend voor je sollicitatiegesprek. 

Bij een online sollicitatiegesprek is het belangrijk dat je jouw laptop, webcam en geluid van tevoren test en niet voor verrassingen komt te staan. Er is niks zo vervelend als niet werkende apparatuur op tijden dat je ze het meest nodig hebt. 

En, misschien wel het belangrijkste van alles. Wees op tijd! En met op tijd bedoelen we, 10 à 15 minuten van tevoren. Te laat komen bij je sollicitatiegesprek geeft een slechte indruk, waarna je de baan vaak wel kan vergeten. Dus, om treinstoringen, files en afzettingen tegen te gaan: plan een buffer in!

3. Tijdens het sollicitatiegesprek

Wat kun je verwachten tijdens het sollicitatiegesprek? Je hebt voorbereid en onze tips gebruikt, dus no worries! Maar nu moet je je voorbereiding verwoorden in het gesprek. 

  • Vragen over het bedrijf

“Wat weet jij van ons bedrijf?” Als jij dan veel van het bedrijf af weet, komt dit goed over. Vraagt de interviewer niks over het bedrijf? Probeer dan nog steeds te laten zien dat je veel afweet van het bedrijf. Ook al ging de vraag niet over het bedrijf, probeer te laten zien dat je hun bedrijf door en door kent.

  • Vragen over jou

Wanneer het bedrijf vragen stelt over jouw probeer je antwoorden te bewijzen door middel van de STAR methode. Waar staat de STAR-methode voor? Situatie, Taak, Actie, en Resultaat, Je gebruikt deze methode om bewijs te leveren aan de punten die je noemt. 

Bijvoorbeeld.

Je vertelt dat je proactief bent. Situatie: Vorig jaar heb ik samen met medestudenten advies gegeven aan een start-up over zijn marketing plan. Taak: Onderzoek doen waar de verbeterpunten lagen voor zijn marketing plan. Acties: Ik ben klanten gaan interviewen (met met goedkeuring van de opdrachtgever) wat buiten de opdrachten van studie viel. Resultaat: Ik heb het maximale resultaat bereikt en een hoog cijfer. 

Dus met de STAR-methode kan een bedrijf zien dat er waarheid zit in wat je zegt en niet alleen omdat je dit van jezelf vindt. 

  • Lichaamshouding

Je lichaamshouding is erg belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek. Dit is namelijk één van de eerste dingen die jouw gesprekspartner opvalt! Het is daarom belangrijk om met jouw lichaamshouding een goede indruk te maken. Een goede manier om zelfverzekerd over te komen is door jouw gesprekspartner in de ogen aan te kijken. Wanneer je jouw werkgever nooit in de ogen aankijkt, lijkt het alsof je iets te verbergen hebt of onzeker bent. Rechtop zitten is ook belangrijk. Dit schetst het beeld dat jij te vertrouwen bent. Wanneer je achterover leunt, kan dit ervoor zorgen dat je te casual overkomt. En natuurlijk niet te vergeten: Lachen! Door te lachen wordt de sfeer positief en kom jij aardig over. Maar overdrijf het niet! Te veel, of te hard lachen maakt het snel nep.

  • Einde van het gesprek

Er wordt altijd door een werkgever gevraagd; heb je nog vragen. Heb je geen brandende vragen? Maakt niet uit, stel altijd een vraag. Ondanks je vragen al zijn beantwoord, bedenk dan toch nog een vraag! Hoe is degene tegenover je bij het bedrijf gekomen? Zo is het meer een gesprek in plaats van alleen een interview. 

4. Sollicitatiegesprek is klaar. Einde verhaal?

Niet helemaal. Een gouden tip om herinnerd te worden en jouw felbegeerde baan binnen te koppen is door na het gesprek een mailtje te sturen met bedankje en eventueel dingen die je was vergeten te zeggen. Dit is een goede manier om herinnerd te worden, en een positieve afsluiting van het sollicitatiegesprek. Heb je niks terug gehoord na de periode die je moest wachten? Stuur een mailtje of bel hun op! Dit toont initiatief en laat zien dat je het echt wil.

Heb jij nog vragen over alles wat met carrière te maken heeft? Neem contract met ons op! Daarnaast biedt KnappeKoppen meer dan 100 vacatures aan voor studenten en afgestudeerde. Kom snel kijken of er iets bij jou tussen zit op onze vacature pagina.

KnappeKoppen nieuwsbrief

Wil je per mail op de hoogte gehouden worden van de laatste banen, bijbanen, stages, traineeships en ook de leukste succes verhalen horen over jonge ondernemers? Abonneer dan op onze nieuwsbrief.

Pijl rechts

We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.

×
Browser update aanbevolen.
Beste gebruiker, u maakt gebruik van een verouderde browser. Voor een optimale ervaring bij ons en bij andere websites adviseren we u om een nieuwere browser te gebruiken. Bijvoorbeeld Microsoft Edge, of Google Chrome.