B2C Online Marketeer (32-40 uur p/w)

Wij helpen klanten met het invullen van vacatures met matchende mbo-opgeleiden. Technologie en specialistische kennis van de doelgroep combineren wij met onze intrinsieke drive om de mbo-recruitmentmarkt beter te maken. Daarnaast helpt PlaytoWork mbo-werkzoekenden met het vinden van die baan waar ze zich eindelijk echt happy bij voelen. Ons beproefde recruitment proces is hierin de sleutel. Weg met het cv en de motivatiebrief. Selecteren op harde eisen én op soft skills. Data gedreven en zonder bias. Eigenzinnig, laagdrempelig en no bullshit.

Wat ga je doen?
Als B2C Marketeer maak je onderdeel uit van ons marketing team en heb je een belangrijke rol in het zichtbaar maken van de vacatures onder de mbo-doelgroep. Jij creëert nieuwe content, bedenkt campagnes en voert deze uit om de juiste kandidaten te bereiken. Je waakt over het hele B2C online marketing proces en komt met nieuwe initiatieven om de kwaliteit en hoeveelheid van sollicitanten te verhogen. Je werkt samen met de gehele delivery organisatie (recruitment, it, en sales operations support) om de behoefte en het sentiment van klanten beter te begrijpen en daar beter op in te kunnen spelen met jouw content en campagnes.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bedenken en opzetten van marketing campagnes zoals email marketing, re-targeting van leads, en social media campagnes
• Optimaliseren van de gehele candidate journey op basis van een eigen optimalisatie tooling.
• Website bezoekers analyseren met Google Analytics en Hubspot;
• Marketing automation met Zapier.
• Het vergroten en warmhouden van onze eigen mbo-community (op dit moment 100.000+ kandidaten)
• Starten van nieuwe marketing initiatieven zoals inzetten van nieuwe marketingkanalen, influencers inschakelen en inzetten van nieuwe tools die B2C marketing naar het volgende niveau tillen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je kan werken in een snelgroeiende startup waarbij je eigen input en ideeën leidend zijn voor jouw manier van werken in plaats van procedures en structuren;
• Een open mind, focus, resultaat- en doelgericht, buiten vaste kaders kunnen denken, nauwkeurig werken, collegiaal;
• Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je hebt 2-3 jaar werkervaring als growth marketeer;
• Je hebt een analytische of creatieve denkstijl, gevoel voor de vorm en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Werkervaring in het maken van campagnes en tools zoals canva, HubSpot, en mailchimp.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een afwisselende baan met veel ruimte voor jouw creativiteit!
• Veel leerzame taken, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Werken in divers gezellig team in een startup omgeving;
• 25 vakantiedagen (op full time basis);
• Salaris 3.300,- tot 4.200,- afhankelijk van ervaring;
• Een swapfiets van de zaak;
• Vrijdagmiddagborrels en inspirerende en leuke team-uitjes.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na jouw sollicitatie hoor je binnen 2 dagen van ons terug en maken we op een oriënterende manier kennis, om jou als mens te leren kennen;
Als we samen verder gaan dan vragen wij jou om een assessment te maken, de uitkomst gebruiken we voor het bepalen van jouw ontwikkellijn;
Als je dat op prijs stelt nodigen we je uit voor een kennismaking met je nieuwe collega’s op de vrijdagmiddagborrel.