Alles op een rijtje
- Salarisindicatie: €3.800 – €4.500 plus bonusregeling en een mooi pensioen
- Jij bent een ervaren fiscalist of controller met die zelfstandig een klant van a tot z kan helpen en adviseren
- Je hebt hart voor de financiële en fiscale wereld, houdt van innovatie en van persoonlijk contact met klanten
- Je komt terecht in een hecht team met fijne collega’s die stuk voor stuk professionals zijn. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen. Er is veel oog voor elkaar en een gezonde privé/werk-balans
- We organiseren regelmatig trainingen en gezellige uitjes met de collega’s van de andere locaties
- Er is ruim budget en tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Zo kun je je ontwikkelen op verschillende fiscale specialisaties om een echte gespecialiseerd all rounder te worden. En wat je (nog) niet weet leer je gewoon in de praktijk: je collega’s hebben een enorme bak expertise!
- Groei jij hard, dan groeit je salaris en andere beloningen mee
- Je kunt werken in ons kantoor in Utrecht staat op een prachtige locatie langs de Vecht, in ons goed bereikbare kantoor vlakbij Amsterdam Sloterdijk, of lekker afwisselen. Nog een bonus: werken vanuit huis is ook mogelijk.
Fiscaal adviseur (Utrecht/Amsterdam)
Jouw kennis en expertise zijn goud waard! Ben jij straks de Fiscaal Adviseur, de gids op het vlak van cijfers en wetten voor ondernemers: degene die de financiële en fiscale wereld kent als zijn of haar broekzak én die het leuk vindt om klanten de weg te wijzen in deze wereld. En dat binnen een hecht team waar je je snel thuis voelt.
Bij wie kom je te werken?
Wij zijn is al ruim tien jaar een begrip in de wereld van accountants en administratiekantoren. We zijn in die tijd ook hard gegroeid, maar we blijven altijd een familiebedrijf: opgericht door twee broers met twee doelen: de administratie voor klanten easy maken én een organisatie worden waar iedereen zich thuis voelt.
Onze klanten weten altijd waar ze aan toe zijn: altijd inzicht, geen verrassingen achteraf en altijd mogelijkheden tot persoonlijk contact. Dat maakt ons uniek: als je bij ons komt werken heb je natuurlijk een hart voor de financiële en fiscale wereld, maar ook zeker een hart voor mensen.
Dat zie je ook terug in hoe ons team is. We zijn een hechte groep van 15 mensen en vinden het heel belangrijk dat het bij ons voelt als een familie: gezelligheid en vertrouwen zijn de basis van alles wat we doen. Daarbij hoort vanzelfsprekend dat we een goede privé/werk-balans enorm belangrijk vinden en daar flexibel mee omgaan. En natuurlijk zijn we ook vaak samen te vinden op gezellige uitjes en borrels. Daarnaast vind je bij ons een bak aan expertise: klanten weten ons te vinden vanwege het hoge niveau en doordat we dat in de praktijk dan ook weer easy weten te maken voor hen. Dat bereiken we ook doordat er bij ons veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng: nieuw idee of gek voorstel? You name it, wij staan altijd voor open voor innovatie en verbetering.
Wat ga je doen?
Een betere vraag zou misschien zijn: wat ga je niet doen? Werken bij ons betekent een superveelzijdige baan waarbij je je kennis en expertise elke dag volledig kunt gebruiken. Bij ons ben je van a tot z verantwoordelijk voor je eigen klanten, zowel zzp’ers als mkb’ers. Zo houden we het voor de klant overzichtelijk en kunnen we jou een uitdagende baan met veel vrijheid bieden. Het ene moment ben je aan het experimenteren met automatisering van een boekhoudkundige controle, het volgende moment een aangifte aan het opstellen en een half uur later ben je in gesprek met de klant die even binnen is gelopen voor een kop koffie en een adviesgesprek. De klant leunt op jou als specialist: voor hem of haar ben je vaak echt een rots in de branding. En die waardering steken ze vaak niet onder stoelen of banken. Dat maakt werken bij ons zo leuk: je wordt echt gewaardeerd; door je klanten én je collega’s!
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een ervaren nieuwe collega. Dat betekent dat je zelfstandig mkb- en zzp-administraties kunt controleren, klanten kunt adviseren, en belastingaangiftes en jaarrekeningen kunt opstellen. Natuurlijk krijg je voldoende tijd om je in te werken in onze systemen (we werken met software van Yuki, Fiscaal Gemak en nog enkele andere online applicaties) en staan je collega’s altijd paraat om te helpen vanuit persoonlijke expertise. En wat je nog niet weet, leer je bij ons in de praktijk of tijdens een specialisatietraject, want ook daar krijg je voldoende tijd en budget voor.
Werken bij ons betekent ook dat je veel klantcontact hebt. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klanten en begeleidt ze van kennismakingsgesprek tot pro-actief advies. Je krijgt dus veel vrijheid én verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier in te delen en vindt het leuk om zelfstandig te werken, binnen een gezellig en hecht team van echte professionals.
Wat krijg je?
Je krijgt bij ons een baan waar je elke ochtend naar uitkijkt om naartoe te gaan. Een fantastische groep mensen waar jij je snel bij thuis zult voelen en een uitdagende baan met veel flexibiliteit, vrijheid en veelzijdigheid. De privé/werk-balans is bij ons heel belangrijk, dus van ons mag je ook zeker flexibiliteit verwachten en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. We organiseren regelmatig gezellige uitjes, ook met de collega’s van andere locaties.
We werken samen aan het verder ontwikkelen van onze kennis. Naast algemene kennisontwikkeling krijgt iedereen een ruim persoonlijk budget en de ruimte om zich te ontwikkelen op verschillende fiscale specialisaties. En altijd geldt: als jij groeit, groeit je salaris en andere beloningen natuurlijk met je mee.
KnappeKoppen groeit! Om onze Talent Activatie portfolio ook te laten groeien zijn wij opzoek naar jou!
Wie zijn wij?
KnappeKoppen helpt talent verder. En dat doen we op veel verschillende manieren. Je kan ons daarom zien als het talentenbureau die de doelgroep 18-35 jaar verder helpt op zowel carrière- als maatschappelijk vlak. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons bovenaan op het lijstje, en dat zie je terug in alles wat wij doen.
Wij zijn onder te verdelen in drie takken. Ten eerste hebben we KnappeKoppen Recruitment. Hier helpen wij de doelgroep met het zetten van een relevante carrièrestap. Ten tweede hebben we KnappeKoppen Vrijwillig, onze stichting waarmee we in heel Nederland verschillende maatschappelijke activiteiten organiseren en recent TKRAMREPUS, de omgekeerde supermarkt hebben geopend.
Tot slot hebben we de derde tak Talent Activatie, waarin we onze kennis en kunde inzetten voor grote organisaties met het verbinden, activeren en ontwikkelen van talent. Dat doen wij door het ontwikkelen en geven van interactieve workshops voor partijen als Red Bull en Loyens & Loeff. In deze workshops staan soft skills, ondernemerschap en creativiteit centraal.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen op de (her)ontwikkeling van nieuwe en bestaande trainingsprogramma’s.
- Het helpen coördineren van alle elementen van de programma’s, zoals het plannen van trainingen, onboarden van talenten en nieuwe klantrelaties opbouwen.
- Het verzamelen en verwerken van feedback van de trainingen.
- Het geven van creatieve workshops en trainingen.
- Interviews inplannen en uitschrijven in onze toon of voice
- Zelf leads benaderen en ook langs potentiële partners samen met de Projectmanager
- Wij houden van ondernemerschap! Heb jij een vet idee wat Talent Activatie verder kan helpen? Let’s go!
Wie zoeken wij?
- HBO of WO student
- Je bent (minimaal) 24 uur per week beschikbaar, voor minimaal 4 maanden.
- Je bent initiatiefrijk en vindt het leuk om creatief bezig te zijn.
- Je bent commercieel, ziet kansen en speelt hier op in!
- Je bent goed in plannen, organiseren en opvolgen.
- Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en voelt je snel verantwoordelijk.
- Je bent communicatief sterk en kan snel schakelen.
- Je kan een groot groep enthousiasmeren tijdens workshops en trainingen
- Startdatum: per direct 😉
Wat bieden wij?
- €300 per maand (op basis van fulltime)
- Lunch van kantoor
- Gezellige teamuitjes/ Borrels
- Scandinavisch model (4 daagse werkweek is bij ons fulltime :D)
- Kantoortelefoon
- Mogelijkheid om jouw scriptie te maken!
- Veel verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende onderneming.
- Vertrouwen om te experimenteren en vrijheid zodat jij op jouw eigen manier aan onze projecten kan werken.
- Een informele werksfeer met gezellige jonge collega’s
- Leuk kantoor in Amsterdam
Solliciteer!
Ben jij onze nieuwe KnappeKop? Stuur dan snel je CV en persoonlijke motivatiebrief op!
Zie jij jezelf aan de slag gaan in de wereld van arbeidsbemiddeling? Sta je te popelen om te organiseren en in contact te komen met geweldige mensen? Reageer dan snel.. Ben jij die persoon die graag wat extra geeft? Die begrijpt waarom managers, directeuren en recruiters gek worden van openstaande vacatures?
Kom dan snel eens praten bij ons. Als het Recruitment Marketing agency van Nederland helpen we kleine en grote bedrijven om te scoren op een krappe arbeidsmarkt.
Wat krijg jij?
- We betalen je 10% meer dan je huidige salaris. Gegarandeerd.
- Vaste baan na je eerste contract.
- Elke drie jaar krijg je een sabbatical van twee maanden.
- Jonge vaders krijgen extra betaald verlof.
- Altijd vrij tussen kerst en oud en nieuw. Altijd vrij na hemelvaart en met Pinksteren.
- Elke week persoonlijke effectiviteitstraining
- Uitjes zoals varen, eten, karten, escape, padel en meer.
- Collega’s die graag bijdragen aan jouw succes.
- Dat wij succesvol zijn, blijkt wel uit de acceleratiecijfers: de omzet verdubbelt bijna elke maand. Als jij net zo hard wilt groeien, nodigen we je graag uit voor de ‘ride of your life’.
Wat jij gaat doen bij ons..
Als Business Development Manager bij ben je een belangrijke schakel in het succes. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) klanten. Je zoekt contact met nieuwe prospects, plant afspraken met ze en adviseert ze over de aanpak die bij hen past. Uiteraard verstuur je ook winnende offertes.
Lol staat voorop in je werk. Zo is het een feestje om te werken met onze collega’s. Met het hele team werken we aan het succes van onze klanten door middel van creatieve campagnes, uitstekend advies en slim gekozen invalshoeken. Als je afwisseling belangrijk vindt, graag meebouwt aan het leukste bedrijf van Nederland én impact wil maken, dan zit je goed bij ons.
Herken jij jezelf?
- Je kunt je tijd goed plannen en je bent efficiënt en effectief.
- Je oppert graag nieuwe ideeën en vindt het fijn als je mening gewaardeerd wordt.
- Je hebt de klantcontact skills die nodig zijn, of je bent bereid deze je snel eigen te maken. Een gezonde dosis interesse in de ander, nieuwsgierigheid en een drang om de klant verder te helpen is wat jou drijft.
- Je ziet jezelf niet als sales maar als iemand die klanten verder helpt.
- Je woont maximaal dertig minuten van ons kantoor in Wormerveer (8 minuten van Amsterdam)
- Je hebt je (auto)rijbewijs.
Wij zijn in 2011 ontstaan en gericht op de digitalisering/automatisering van bedrijfsprocessen door middel van het innovatieve software platform Pega. Werken bij ons betekent werken bij een gave en jonge organisatie waar jij als collega centraal staat, ruimte is voor eigen initiatief, waar we gericht met jouw verdere ontwikkeling aan de slag zullen gaan én waar we je maar al te graag uitnodigen voor onze vrijdagmiddagborrels of andere uitjes!
Over functie
Wij zijn hard op weg om de kwaliteitsmarktleider te worden op het gebied van digitalisering. Om dat te realiseren zijn wij altijd op zoek naar getalenteerde nieuwe medewerkers. Voor de extra ondersteuning van onze recruitmentafdeling zoeken wij daarom een werkstudent Talent Sourcer die zijn of haar stage of bijbaan de eerste stappen wil zetten binnen het vakgebied van recruitment. Je werkt daarbij actief samen met de andere Talent Sourcer en Recruitment Manager én krijgt daarmee de unieke kans om actief bij te dragen aan de groei van onze organisatie en het vak te leren.
Als talent sourcer ben je zelfstandig in staat om de juiste talenten te identificeren/vinden, te benaderen en hen te enthousiasmeren om bij ons te werken. Je zorgt er zodoende voor
dat er structureel nieuwe kandidaten in het recruitment proces zitten. Je toont daarbij ondernemerschap, bent doortastend, hebt een sterke drive om resultaten neer te zetten en je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
Onze doelgroep bevindt zich binnen het IT domein. Enige affiniteit met IT of de bereidheid om je
daarin te verdiepen is dan ook een pré. Een persoonlijke benadering is immers de sleutel tot succes.
Functie eisen
- minimaal 2 dagen per week beschikbaar
- Woonachtig in de omgeving van Utrecht
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een creatieve mindset en bent in staat om out of the box te denken bij het vinden én
enthousiasmeren van de juiste kandidaten - Goede administratieve en planningsvaardigheden
Vergoeding
Ons uurloon ligt tussen de €12-15,- per uur. Bij ons heb je ontwikkelmogelijkheden, een iets te betrokken team die je naar de vrijdagmiddagborrels zullen
sleuren en de kans op een vaste aanstelling zodra je bent afgestudeerd.
Over ons
Wij zijn een Nederlandse investeringsmaatschappij en richt zich op het verwerven, actief leiden en versneld laten groeien van Nederlandse ondernemingen met een hoog en duurzaam groeipotentieel. Het vermogen van ons fonds is bijeengebracht door succesvolle Nederlandse ondernemers, ondernemende families en professionele investeerders. Zie onze website voor meer informatie.
Stage Private Equity & Finance
Deze stage Private Equity & Finance biedt de unieke kans om hands-on ervaring op te doen binnen alle kernprocessen van private equity en ondernemerschap, inclusief het identificeren en evalueren van potentiële targetbedrijven en bijbehorende industrieën, het opstellen van brieven en LOI’s, het maken van financiële analyses en waarderingen, directe betrokkenheid bij aan- en verkoop van bedrijven, en interactie met alle stakeholders van het fonds. Je zult de essentiële vaardigheden leren om bedrijven, business models, en bedrijfsectoren scherp te doorgronden.
Verantwoordelijkheden:
- Onderzoeken, identificeren en evalueren van markten en aantrekkelijketargetbedrijven binnen onze investeringscriteria
- Analyse van financiële cijfers en uitvoeren van due diligence op potentiële bedrijven
- Opstellen van brieven en Letter of Intents aan potentiële targetbedrijven
- Ondersteunen bij de voorbereiding van investeringsmemoranda, business plannen en presentaties
- Deelname aan telefoongesprekken met bedrijfseigenaren, investeerders en M&A brokers
Kwalificaties:
- Momenteel ingeschreven in een relevante bachelor-, master- of MBA-opleiding
- Sterke analytische en kwantitatieve vaardigheden
- Uitstekende onderzoeks- en communicatievaardigheden
- Bedreven in Microsoft Excel en andere financiële modelleringstools
- Vermogen om zelfstandig en samen te werken in een snel veranderende omgeving
- Sterke en bewezen interesse in ondernemerschap, finance, M&A, en private equity
Wat wij bieden:
- Hands-on ervaring binnen alle kernprocessen van private equity en ondernemerschap
- Actieve begeleiding van de oprichter en periodieke evaluaties
- Een dynamische en collaboratieve werkomgeving
- Netwerkmogelijkheden binnen de ondernemers- en investeringsgemeenschap
- Competitieve stagevergoeding van €750 per maand
- Uren per week: 32 tot 40 uur per week (deeltijd kan worden besproken)
- Duur: 4 tot 6 maanden
Enthousiast?
Solliciteer!
Wij zijn een toonaangevend werving- en selectiebureau gespecialiseerd in het bedienen van tech-bedrijven of bedrijven met een focus op digitale transformatie. Gevestigd in Amsterdam met internationale kantoren in Dubai en Pristina, streven we als succesvol bedrijf naar verdere groei en excellentie. Onze passie ligt in het verbinden van getalenteerde professionals met toonaangevende bedrijven, zowel voor vaste posities, detachering en freelance opdrachten.
Onze kracht ligt in onze toewijding aan het nauwkeurig matchen van technische vaardigheden en persoonlijkheden met de unieke cultuur en behoeften van onze klanten. We onderscheiden ons door onze eerlijkheid, integriteit en het opbouwen van langdurige relaties gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen. Hierbij worden wij ondersteund door constante investeringen in onze technische infrastructuur om effectiviteit te maximaliseren.
Dankzij onze bewezen aanpak en groeiende reputatie in de tech-industrie, zijn we nu op zoek naar ambitieuze starters om ons dynamische team te versterken. Als je een passie hebt voor technologie en mensen, en deel wilt uitmaken van een innovatief en internationaal bedrijf, nodigen we je als toekomstig recruitment stage graag uit om te solliciteren!
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
We geven je graag de kans om je te ontwikkelen in de domeinen van sales of recruitment, hierbij kan je dus:
- Ondersteuning bieden aan ons business development team om nieuwe klanten te benaderen en te bedienen.
- Ondersteuning bieden aan ons recruitment team om de juiste kandidaten te vinden of te helpen met onze strategie om kandidaten aan te trekken.
- Continu leren en verbeteren van je kennis over recruitment, IT en persoonlijke ontwikkeling.
Wat we zoeken:
- Je bent momenteel in een gevorderde fase van je studie
- Eerdere ervaring in sales, tech of recruitment is een pré
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent minimaal 3-5 dagen per week beschikbaar
- Gestructureerde en mensgerichte werkwijze
- Passie voor het maken van de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf
Wat wij bieden:
- 💸 Een stagevergoeding van €650 per maand
- 🏝️ vakantiedagen op jaarbasis, een sportabonnement en leuke personeelsuitjes.
- 💡 Een platte organisatie met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- 💼 Een kantoor in Amsterdam met opties voor een hybride aanstelling.
- 💪 Vriendelijke en aangename werksfeer met een jong en energiek team.
Enthousiast?
Solliciteer!
Na een snelle check van je CV volgen twee gesprekken met onze collega’s. Deze kunnen zowel fysiek als online en zullen ongeveer 2 uur van je tijd in beslag nemen. Na deze twee gesprekken ontvang je, als alles goed gaat, je aanbod en hopen we je zo snel mogelijk te verwelkomen op ons kantoor in Amsterdam!
Functie: Projectmanagement
Salaris: € 2.600 – € 3.000 per maand
Soort opleiding: HBO of WO
Taalvereiste: Nederlands (Vloeiend)
Het is onze ambitie om merken te helpen online te groeien. Online productreviews zijn daarbij cruciaal. Middels user generated content campagnes helpen wij merken met het genereren van authentieke, eerlijke reviews en andere vormen van User-Generated Content (UGC) (o.a. social posts en surveys) op de digitale kanalen waar hun producten worden verkocht. Consumenten in onze reviewcommunity (genaamd ‘freeviews’) testen en reviewen de producten van onze klanten, waardoor we in korte tijd hoogwaardige UCG kunnen genereren.
We bieden een unieke service en groeien hard in Nederland en daarbuiten (België, Duitsland, Frankrijk, UK, Zweden, Italië, Spanje, en meer). We zijn ondernemend, leren en ontdekken nog iedere dag, geen moment is hetzelfde. Ook de komende tijd gaan we weer gave stappen maken, en dat is waar jij bij komt kijken!
De rol:
Wij zoeken een ambitieuze nieuwe collega met de drive om vanaf de eerste dag verantwoordelijkheid te nemen. We bieden een unieke kans om een leidende rol te spelen in de uitvoering van reviewcampagnes voor toonaangevende merken zoals Trust, Nivea, Dior, Hill’s, Durex, Bowers & Wilkins en meer. We zoeken iemand die niet alleen proactief en analytisch is, maar ook in staat is om een stap vooruit te denken en tactisch te handelen. Na een inwerkperiode waarbij je kennismaakt met onze unieke campagneaanpak en processen kom je in de rol van ‘meewerkend voorman/vrouw’ bij het managen en beheren van de campagnes. Je stuurt daarbij de campagnemedewerkers (veelal stagiairs in de eindfase van hun studie) aan om de campagnes een succes te maken. Dit houdt in dat je niet alleen de uitvoering van A tot Z coördineert, maar ook een belangrijke rol hebt bij procesoptimalisatie en tactische ad-hoc projecten, en het contact met klanten onderhoudt. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met ons marketing operations team aan de ene kant en onze Operations Manager aan de andere kant, met als doel het behalen van maximale resultaten voor onze klanten.
Wat ga je doen?
Je krijgt de uitdagende positie van Campagne & Projectmanager. In deze rol krijg je de kans om je ondernemende geest te benutten, continu een stap vooruit te denken en proactief te handelen. Je bent een sleutelfiguur in een dynamische start-up omgeving en ontwikkelt niet alleen je analytische vaardigheden, maar ook je vermogen om uit te zoomen en een helikopterview te behouden. Heel concreet ga je aan de slag met:
- Het voorbereiden van projecten – o.a. interne project onboarding, voorbereiden van planning en aanpak, en teamformatie
- Het ‘ontwerpen’ van de campagne aanpak en de way of working met de klant, waarbij je steeds de unieke wensen en succesfactoren van een klant als belangrijk uitgangspunt neemt
- Het motiveren en aansturen van campagneteamleden
- Het doorvertalen van informatie, waarbij je fungeert als de schakel tussen onze campagnemedewerkers, de operationeel manager en klanten
- Monitoren van de voortgang en kwaliteit van reviewcampagnes
- Voorbereiden, bijwonen en op de duur leiden van klantmeetings, het onderhouden van klantcontact om daarmee de klanttevredenheid (Customer Success) hoog te houden
- Analyseren van resultaten en doorvertalen naar strakke klantrapportages in Powerpoint
- Meedenken in operationele optimalisaties zoals het opzetten van A/B testen
- Proactief meedenken en meewerken aan tactische en strategische ad-hoc projecten
Wie ben jij?
- Je bent een starter met 1 tot 3 jaar (projectmanagement) werkervaring
- Je hebt WO-denkniveau, je bent in staat om zowel operationeel (detail-) perspectief aan te nemen als management- (abstract) perspectief en je kunt snel tussen die twee te schakelen
- Je bent een georganiseerd en gestructureerd persoon en je kunt nauwkeurig en secuur werken
- Je vindt het leuk om een team te managen, je schroomt niet om je collega’s feedback te geven en daarmee samen te groeien
- Proactief, oplossingsgericht, analytisch en je denkt van nature een paar stappen vooruit
- Je bent in staat om ‘from scratch’ een (aangepast) projectplan uit te denken, met (out of the box) ideeën te komen om een nieuwe uitdaging aan te vliegen
- Je bent het type dat eigenaarschap neemt en hebt een ‘let’s get it done’ mentaliteit
- Leergierig, enthousiast, hands-on (een doener);
- Zelfstartend en zelfstandig (je werkt grotendeels vanuit huis in onze digitale werkomgeving)
- Je bent klantgericht (en kunt de wensen van een klant doorvertalen naar onze werkzaamheden), representatief en communicatief vaardig (in woord en geschrift)
- Nederlands en Engels sprekend
Wat is mooi meegenomen?
- Je hebt 1-2 jaar projectmanagementervaring opgedaan in een soortgelijke baan
- Je hebt ervaring met of vindt het leuk om klantcontact te hebben
- Je bent tech-savvy, je hebt de affiniteit om je diverse tools eigen te maken
- Affiniteit met online reviews, e-commerce en/of online marketing
Wat bieden wij?
- Een jumpstart in je carrière; je wordt direct verantwoordelijk voor de coördinatie van campagnes voor A-merken in diverse categorieën (van cosmetica, tot elektronica en speelgoed)
- Een toffe rol bij een start-up op een super innovatief gebied, waarbij je direct volwaardig onderdeel bent van een klein, persoonlijke en hecht team en verantwoordelijkheid krijgt
- Ruimte om mee te denken en bij te dragen aan optimalisaties en tactische projecten
- In ons team is ruimte voor open communicatie waarbij iedereen wordt aangemoedigd om ideeën te delen en feedback te geven en input te geven.
- Ruimte om op afstand te werken met een coole digitale werkomgeving (SpatialChat), regelmatige gezellige office-dagen en leuke teamuitjes
- Een belangrijke plek in een jong team van gemotiveerde en slimme mensen
- Een internationale omgeving waarin je op allerlei gebieden je skills gaat ontwikkelen: project management, online marketing, team management, campagne management, ondernemerschap, en nog veel meer
- Kans om je analytische en ondernemende skills verder te ontwikkelen
- Natuurlijk: een passend salaris bij jouw leeftijd, ervaring en opleidingsniveau
- 24 vakantiedagen per jaar
- Flexibele werkdagen voor parttimers, ruimte om zelf je werkdagen (en bovendien werkplek) te bepalen
Praktisch:
- Start: in overleg
- 3 – 5 dagen per week
- 1 dag per week (of per twee weken) op kantoor in Amsterdam
Een job bij ons betekent dat je een unieke ervaring gaat hebben in een jong en groeiend bedrijf met gemotiveerde en ambitieuze mensen. Maar ook dat je fun gaat hebben en heel veel gaat leren in korte tijd. We zijn flexibel, open-minded, hands-on en hongerig naar de volgende stap. Als dit jou als muziek in de oren klinkt, aarzel dan niet om contact op te nemen! We maken graag kennis met jou!
We are a committed international M&A specialist with an independent, discrete, and no-nonsense approach. Together with our labels Exit-Ready and Transaction Services we support entrepreneurs by preparing their business for sale and guide them throughout the entire sales or acquisition process. Our label Capital offers entrepreneurs the opportunity to invest in strong private equity and venture capital funds.
Since our start in 1996, entrepreneurs have been our driving force. With a profound market knowledge and a personal approach, we advised many transactions and in doing so we influenced the lives of many.
Your goal
Being an M&A Analyst is the first career step to becoming a dealmaker. You will work for several deal teams that guide entrepreneurs in buying or selling a company. You are financially and analytically strong, but above all commercially and socially skilled. You will not merely be working on spreadsheets, you will be involved in the entire process and meet clients from day one!
We invest in our talents and reinforce each others strengths. That’s why we work in multidisciplinary teams. Through the Academy you will be offered multiple trainings in every stage of your career. In addition, learning on the job is essential in mergers and acquisitions and we organise monthly sessions to share knowledge. A healthy work-life balance and informal working atmosphere are very important to us. Every day we have lunch together and then we talk about everything, except work.
Your responsibilities
As an M&A Analyst (Junior M&A Consultant), you can roughly expect the following tasks:
- Perform business and market analyses;
- Preparation of valuations and bid books;
- Getting to know potential buyers and sellers;
- Approaching new buyers and sellers;
- Building and maintaining the network;
- Drafting financing applications and resolving financing issues;
- Broad support of the manager during projects.
Your profile
- You have completed a university degree in finance or a college degree in combination with a finance-oriented master’s degree;
- You are a social and entrepreneurial person with practical, strategic, tactical and commercial insight;
- In addition to strong analytical skills, you are punctual and goal-oriented;
- Demonstrable affinity with the SME sector;
- An eye for personal relationships and excellent communication skills are essential;
- A good command of the Dutch and English languages
Why us?
- You will receive a competitive salary and an annual bonus;
- Unlimited holidays. Work hard. Play hard. We offer a unique combination of freedom and responsibility!
- Pension plan through Aegon;
- Company car;
- HP tablet/laptop and iPhone;
- Lots of responsibility from day one, flexible working hours and amazing colleagues;
- Focus on career growth and inspiring learning programmes;
- Lunch at the office for a small contribution.
- Yearly company ski-trip, Zandvoort Grand Prix and Gala diner.
We are a committed international M&A specialist with an independent, discrete, and no-nonsense approach. Together with our labels Exit-Ready and Transaction Services we support entrepreneurs by preparing their business for sale and guide them throughout the entire sales or acquisition process. Our label Capital offers entrepreneurs the opportunity to invest in strong private equity and venture capital funds.
Since our start in 1996, entrepreneurs have been our driving force. With a profound market knowledge and a personal approach, we advised many transactions and in doing so we influenced the lives of many.
Your goal
Being an M&A Analyst is the first career step to becoming a dealmaker. You will work for several deal teams that guide entrepreneurs in buying or selling a company. You are financially and analytically strong, but above all commercially and socially skilled. You will not merely be working on spreadsheets, you will be involved in the entire process and meet clients from day one!
We invest in our talents and reinforce each others strengths. That’s why we work in multidisciplinary teams. Through the Academy you will be offered multiple trainings in every stage of your career. In addition, learning on the job is essential in mergers and acquisitions and we organise monthly sessions to share knowledge. A healthy work-life balance and informal working atmosphere are very important to us. Every day we have lunch together and then we talk about everything, except work.
Your responsibilities
As an M&A Analyst (Junior M&A Consultant), you can roughly expect the following tasks:
- Perform business and market analyses;
- Preparation of valuations and bid books;
- Getting to know potential buyers and sellers;
- Approaching new buyers and sellers;
- Building and maintaining the network;
- Drafting financing applications and resolving financing issues;
- Broad support of the manager during projects.
Your profile
- You have completed a university degree in finance or a college degree in combination with a finance-oriented master’s degree;
- You are a social and entrepreneurial person with practical, strategic, tactical and commercial insight;
- In addition to strong analytical skills, you are punctual and goal-oriented;
- Demonstrable affinity with the SME sector;
- An eye for personal relationships and excellent communication skills are essential;
- A good command of the Dutch and English languages
Why us?
- You will receive a competitive salary and an annual bonus;
- Unlimited holidays. Work hard. Play hard. We offer a unique combination of freedom and responsibility!
- Pension plan through Aegon;
- Company car;
- HP tablet/laptop and iPhone;
- Lots of responsibility from day one, flexible working hours and amazing colleagues;
- Focus on career growth and inspiring learning programmes;
- Lunch at the office for a small contribution.
- Yearly company ski-trip, Zandvoort Grand Prix and Gala diner.
Als Test Automation Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van software door het ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde tests. Met de technische expertise, aandacht voor detail en toewijding aan voortdurende verbetering draag jij bij aan de succesvolle levering van software van hoge kwaliteit. Dit ga je doen:
- Ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde tests
- Maximaliseren van testdekking voor meest kritische scenario’s
- Integratie automation tests in CI/CD pipelines
- Ontwikkelen en onderhouden van automation framework
- Test planning en automation strategie
- Opzetten en/of onderhouden Continuous Integration
- Defect management
Werken bij
Sinds 2013 zetten we onze consultants in op hoogwaardige IT-projecten door heel Nederland. Met de kennis die onze specialisten in huis hebben, adviseren we teams en zetten we koers naar innovatie. Nieuwe tooling helpt ons om klanten keer op keer te verrassen. Tussen alle IT-consultancybureaus vallen we misschien niet direct op in wat we doen. Maar wél in hoe we het doen. Daarmee hebben we naam en faam gemaakt in verschillende sectoren en daar gaan we het liefst nog even mee door.
Wij zijn opgesplitst in 4 business units met ieder een eigen expertise. Niet dat we ervan houden om in hokjes te denken, maar dit werkt in de praktijk nu eenmaal het beste. Ook voor onze klanten die een beroep doen op onze test automation engineers. Bij een klant meedraaien in een team tot aan het uit de grond stampen van een splinternieuwe testomgeving: als test specialist komt er van alles op je bord. En je collega’s tref je bij een gezamenlijke test-automation kantoordag, kennissessie of memorabel uitje.
Ons aanbod
Bij ons krijg je direct een vast contract voor 36 of 40 uur per week. Bij deze vacature horen de volgende arbeidsvoorwaarden:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 6.000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- pensioenopbouw.
- een telefoonvergoeding en een laptop naar keuze.
- eenmalig € 1.000 budget om je thuiswerkplek goed in te richten
- een auto van de zaak óf mobiliteitsbudget met een kilometervergoeding.
- een ruim ontwikkelbudget voor trainingen en certificeringen
- flexibiliteit om thuis, bij ons op kantoor en bij de klant te werken
Laatste check: jouw profiel
De ideale kandidaat bestaat misschien niet. Toch zoeken we iemand die er dichtbij in de buurt komt. Want als Test Automation Engineer ben je je ervan bewust dat jouw rol altijd in ontwikkeling is. Daarom doe je graag nieuwe kennis op en ben je creatief in het bedenken van oplossingen om klanten te verbluffen. Je bent nieuwsgierig, hebt een sterke klantfocus en kan zelfstandig uit de voeten. Dit breng je mee:
- Aantoonbaar tenminste 3 jaar ervaring als test automation engineer
- ISTQB, TMAP en/of CAT gecertificeerd
- Sterke programmeer skills in talen als Java, Javascript/ Typescript, Python, .NET of C#
- Gebruik van automation tools zoals Cypress.io, Playwright, Appium, Tosca, Robot framework of Selenium
- Ervaring met CI/CD (bijv Gitlab, Azure DevOps of Jenkins)
- Ervaring met API tools (bijv Postman, SoapUI)
- Kennis van performance testen (bijv JMeter, Gatling)
- Uitstekende analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden
- Aandacht voor detail en kwaliteit
- Intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren
Enthousiast?
Solliciteer via onderstaande button.
