Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je de kans krijgt om verantwoordelijkheid te dragen en te werken met de nieuwste technologieën? Bij Kisch zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons team wil versterken op het gebied van e-commerce en data-entry.

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) bij Kisch krijg je de kans om mee te werken aan onze e-commerce activiteiten en het verwerken van data, waarbij je de mogelijkheid krijgt om AI-technieken te verkennen en toe te passen. Je hebt veel verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met ons team om onze online processen te optimaliseren en onze webshops te verbeteren.

Denk hierbij aan:

• Verwerken en beheren van productdata voor onze webshops.
• Ondersteuning bieden bij het verbeteren van ons e-commerce platform.
• Toepassen van AI-tools voor automatisering en data-analyse.
• Bijdragen aan de verbetering van de klantbeleving op onze website.

Wie ben jij?

• Je volgt een studie in de richting van e-commerce, marketing, bedrijfskunde, data-analyse of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met e-commerce en data-entry.
• Interesse of ervaring met AI-technieken is een pre.
• Je bent analytisch, proactief en houdt van uitdagingen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en leerzame stage in een dynamisch en innovatief 130 jarig bestaand familiebedrijf.
• Mogelijkheden om AI en automatiseringstools in de praktijk te verkennen en toe te passen.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Een marktconforme stagevergoeding van €400
• Gezelligheid en een prettige werksfeer met elke vrijdag een vrijdagmiddagborrel.

Heb jij een passie voor het verbinden van mensen met hun droombaan, wil jij impact maken op een plek waar er naar jou geluisterd wordt, waar het maximale uit je carrière gehaald wordt én waar je kunt groeien, dan zijn wij de juiste plek voor jou!

Je nieuwe uitdaging
Dit vind je leuk om te doen:

• Werven van hoogopgeleide Finance & Risk professionals, waarin je creatief te werk gaat om professionals te verbinden;
• Betrokken zijn bij het gehele proces: van LinkedIn search tot plaatsing bij opdrachtgever;
• Meedenken over en opstellen van pakkende en frisse vacatureteksten om de juiste kandidaten te enthousiasmeren;
• Gestructureerd verwerken van informatie in ons ATS-systeem (Hubspot);

Het gaat om een hands-on functie met veel contact met professionals en klanten waarbij er alle ruimte is om mee te groeien binnen de ambitie van ons. Je werkt nauw samen met een team van sales en recruitment specialisten, zij leren jou het vak en hoe je successen behaalt. Verder krijg je de mogelijkheid om verscheidene (interne) trainingen en cursussen te volgen en van de professionals uit het vakgebied alles te leren wat je wilt weten over Finance & Risk.

Je nieuwe werkgever
Wij zijn een Executive Search & Interim Managementbureau dat matches realiseert tussen hoogopgeleide professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance.

Wij geloven wij in het samenbrengen van een team dat onze kernwaarden deelt, die we intern samenvatten met BOOST: Ben geliefd, Overtref verwachtingen, Optimisme, Service met een glimlach en Team Up!

Goed persoonlijk contact vormt de basis van onze werkwijze; een flinke dosis humor en eerlijkheid horen daar absoluut bij. Met ons enthousiaste, gedreven team werken we dagelijks aan één doel: door de manier waarop we werken, het verschil te kunnen maken. En echt van toegevoegde waarde te zijn.

En we zijn er trots op dat we al meerdere keren een FD Gazelle Award heeft gewonnen omdat we behoren tot de snelst groeiende ondernemingen in Nederland.

Je profiel
Hier herken jij jezelf in:

• Je bent van nature nieuwsgierig en bent oprecht geïnteresseerd;
• Je bruist van de energie;
• Je bent een echte teamplayer met een positieve houding
• Je durft in het diepe in te springen, fouten te maken en daarvan te leren;
• Je bent proactief en resultaatgericht;
• Je bent flexibel en toont commitment;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en bent sociaal vaardig!
• Je bent 5 dagen per week beschikbaar (waarvan eventueel één dag vanuit huis).

Daarbij beschik je over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen recruitment (voor hoogopgeleide (HBO/WO) professionals);
• Kennis en/of affiniteit met Finance en/of Risk functies is een pré maar zeker geen must.

Ons aanbod
Dit zoek jij verder in een baan:

Regelmatig een gezellige lunch en borrel met het team, gevatte humor op de werkvloer en samen groeien en resultaten bereiken. Het is een unieke kans om met veel vrijheid mee te bouwen aan de groei van een ambitieuze onderneming.

Wij zijn gevestigd in het centrum van Den Bosch.

Salarisindicatie €2.500 – €3.000 per maand + bonus

Allesomvattend bieden wij jou:

• Een bovengemiddeld salaris, aangevuld met goed haalbare bonussen. Wij geloven dat we de beste mensen hebben en daarom onze mensen bovengemiddeld horen te betalen;
• Alle gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen middels trainingen en opleidingen. Wij investeren graag in jouw kennis;
• Doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige 360-graden rol (waarbij je verantwoordelijk bent voor het verder uitbouwen van een eigen klantenportefeuille);
• Mogelijkheid om een dag per week thuis te werken;
• 27 vakantiedagen, als je belooft dat je terugkomt;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

Zie jij jezelf al werken bij ons, grijp dan deze unieke kans en solliciteer!

Fulltime Junior CDD Analist bij Grote Verzekeraar in Utrecht
Wil jij bijdragen aan het voorkomen van financiering van terrorisme en fraude, en ben je analytisch ingesteld? Word dan fulltime junior CDD analist bij de Grote Verzekeraar in Utrecht.

Wat ga je doen?
Als junior CDD analist bij de Grote Verzekeraar in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het beschermen van de organisatie tegen criminele activiteiten zoals fraude, witwassen en terrorismefinanciering. Je werkt op de afdeling Veiligheidszaken, waar Customer Due Diligence (CDD) centraal staat. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde!

Je onderzoekt de feitelijke eigenaren en belanghebbenden van ondernemingen aan de hand van het handelsregister van de Kamer van Koophandel. Daarnaast analyseer je hits op diverse sanctielijsten om vast te stellen of er sprake is van echte hits. Je overtuigt betrokken partijen om hun UBO (Ultimate Beneficial Owner) kenbaar te maken bij de Kamer van Koophandel, wat helpt bij het vaststellen van het risicoprofiel van de klant.

Wat wij vragen:

• Minimaal een mbo niveau 4 diploma, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
• Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
• Teamspeler met goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Wat wij bieden:

• Een bruto maandloon vanaf 2800 euro afhankelijk van jouw ervaring in CDD;
• Thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• Een jong en enthousiast team;
• De kans om bij te dragen aan de bestrijding van terrorismefinanciering.

Ben jij de zelfstandige, klantgerichte en analytische persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons de veiligheid van onze organisatie te waarborgen.

Salaris: €39.000 – €52.000
Locatie: Kamerik, Utrecht, Amsterdam, Den Bosch

Zet jouw Recruitment ervaring nu in bij één van de snelst groeiende bedrijven in Nederland! Als Recruitment Consultant krijg je de kans om jouw talent verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Functie omschrijving
Vanwege de groei van onze organisatie zoeken we een gedreven Recruitment Consultant voor ons kantoor in Amsterdam, Utrecht of Den Bosch. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het invullen van vaste Finance rollen, geacquireerd door onze gedreven Client Consultants, je doet in deze rol dus geen acquisitie.

Je treedt op als een volwaardig sparringpartner voor gerenommeerde klanten zoals Ajax, KLM, Akzo Nobel en Philips. Gedurende het proces begeleid je de klant en kandidaat en bouw je aan sterke relaties. Om de juiste match te maken, bezoek je regelmatig de klant. Met jouw diepgaande kennis van zowel klant als kandidaat, ben je in staat om de perfecte match te realiseren. Wij geloven in een nauwe samenwerking en het opbouwen van langdurige relaties, wat heeft bijgedragen aan onze plaats in de top 250 Groeibedrijven van Nederland!

Functie eisen

• Tussen de 0 en 4 jaar werkervaring in Recruitment (en/of Finance);
• HBO werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en ambitie;
• Ondernemend en oplossingsgericht;
• Bereid om hard te werken en net zo hard te lachen;

Bedrijfsprofiel
Met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Hoorn en Woerden (HIGHQ) staan wij aan de top op het gebied van Finance & Control. Met meer dan 50 jaar gecombineerde ervaring zijn we niet alleen experts in ons vak, maar ook innovators. Hier geloven we in een platte organisatiestructuur zonder hiërarchie op de werkvloer. De oprichters en partners zijn actief betrokken en werken zij aan zij met het team, wat jou de kans biedt om niet alleen aan te sluiten, maar ook om jezelf te ontplooien en te groeien!

Arbeidsvoorwaarden

• Naast een goed vast salaris. een ongelimiteerde bonusregeling;
• Laptop, telefoonvergoeding, vakantiegeld, reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden voor opleidingen via onze Academy;
• Coaching on the job en finance trainingen;
• Jaarlijkse zomer- en kerstevenementen, en andere gezellige borrels;
• Collegiale sfeer met wekelijkse sportactiviteiten.

Salaris: €40.000 – €59.500
Locatie: Kamerik, Utrecht, Zuid-Holland

Droom jij ervan om jouw Recruitment expertise in te zetten in een bruisend bedrijf dat zich onderscheidt als een van de snelst groeiende in Nederland? Als Corporate Recruiter krijg je de kans niet alleen om je eigen loopbaan te versterken, maar ook om een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van de toekomst van onze dynamische organisatie.

Functie omschrijving
Wij zijn een voorloper op het gebied van Finance & Control, en zoeken een bevlogen Corporate Recruiter voor ons kantoor in Woerden/Kamerik. In deze rol ben je altijd op zoek naar talent, belast met het vervullen van interne vacatures van ons groeiende team. Met jouw creatieve wervingsmanieren ga je op zoek naar de meest getalenteerde Finance Professionals (en je eigen nieuwe collega’s) en stuur je zelfverzekerd het selectieproces aan. Jouw unieke talent ligt in het begrijpen van de diepere behoeften van mensen, waardoor je niet alleen posities invult maar ook zorgt voor duurzame relaties.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment;
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands,
• Nieuwsgierigheid en je vindt het leuk om met mensen te werken;
• Ondernemend en oplossingsgericht;

Bedrijfsprofiel
Met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Hoorn en Woerden (HIGHQ) staan wij aan de top op het gebied van Finance & Control. Met meer dan 50 jaar gecombineerde ervaring zijn we niet alleen experts in ons vak, maar ook innovators. Hier geloven we in een platte organisatiestructuur zonder hiërarchie op de werkvloer. De oprichters en partners zijn actief betrokken en werken zij aan zij met het team, wat jou de kans biedt om niet alleen aan te sluiten, maar ook om jezelf te ontplooien en te groeien!

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris en bonussysteem;
• Laptop, telefoonvergoeding, vakantiegeld en mobiliteitsoplossing;
• 25 vakantiedagen;
• Jaarlijkse hoogtepunten zoals zomer- en kerstevents, samen met andere gezellige borrels en reisjes;
• Een warme collegiale sfeer, met onder andere wekelijkse sportactiviteiten;

Over ons

Slim participeren in het publieke domein. Door de inzet van onze unieke dienstverlening wordt de mening en kennis van betrokken beter gebruikt bij ontwikkelingen in de openbare ruimte. Wij zijn een jong en sterk groeiend bedrijf dat organisaties helpt en adviseert bij publieksparticipatie. We verkopen een leuke en laagdrempelige visuele enquêtetool die onder andere wordt ingezet door (semi-)overheid, stedenbouwkundige bureaus en projectontwikkelaars. Van woningbouw tot groenvoorziening en van infrastructuur tot veiligheid. Participatie is niet meer weg te denken uit onze moderne maatschappij!

Functie

We zoeken ondersteuning en een frisse blik op onze huidige online marketing. Graag zoeken we uit hoe we online beter vindbaar kunnen zijn, onze content optimaliseren en de inzet van social media sterk verbeteren. Denk en werk jij mee? Je bent een superheld die het leuk vindt om de wereld te verbeteren. Jouw werkzaamheden zijn ontzettend divers; van het mee-organiseren van beurzen tot het schrijven van waanzinnige web content. En van het verbeteren van ons huidige marketingmateriaal tot het bedenken van succesvolle sociale mediacampagnes. Daarnaast spring je bij waar nodig voor allerhande operationele werkzaamheden en (mini)-projecten. Je krijgt veel vrijheid voor eigen initiatief en werkt nauw samen met de eigenaar.

Het profiel van onze ideale kandidaat:

• Je bent bezig of in bezit met minimaal een MBO+ niveau opleiding
• Je doet de opleiding op gebied van online marketing, content creator, content manager, marketing.
• Je bent per direct beschikbaar.
• Je bent nauwkeurig, pragmatisch en communicatief.
• Je beschikt over kennis van SEO, website optimalisatie, Office, Adobe Illustrator & InDesign.
• Kennis over HubSpot (CRM, CMS) is een grote pré

Upside

• Flexibiliteit qua uur invulling maar kantoordagen zijn wel minstens van 10 tot 16u.
• €350 per maand op basis van 40 uur. Maar je werkt uiteindelijk 24 uur. Voorkeur kantoordagen: maandag en woensdag of donderdag. Vrijdag sowieso vrij.
• Onbeperkt koffie en gratis lunch
• Gave plek om jezelf optimaal te ontwikkelen en mee te denken (en bouwen) aan ons succes.

Wij groeien HARD. En daarom hebben we jou nodig! Wij zijn een boutique reis- en sportbedrijf dat mensen inspireert om doelen te stellen en te bereiken. We bestaan uit BEATexpeditions en BEAT2BUSINESS. Dit vertaalt zich naar het organiseren van ongeëvenaarde outdoor reizen voor groepen in Europa en werkend Nederland sportiever en bewuster maken met op maat gemaakte programma’s, zoals maandelijkse sportclinics, sportieve strategiedagen, inspirerende lezingen en nog veel meer!

Wat doe je als Marketing stagiair(e) bij ons?
Tijdens de stage Sportmarketing kijk je mee bij een veelzijdige startup en ga je veel leren over verschillende industrieën zoals de reisbranche en sportsector. Daarnaast kom je veelvuldig in contact met grote bedrijven middels onze Business tak en leer je veel van onze professionele sport- en voeding trainers.

• Meedenken over marketing strategie en uitvoeren van de online marketing campagnes
• Optimaliseren van de website
• Realiseren en verspreiden van relevante content binnen de online communities (social media)
• Ontwikkelen en onderhouden van partnerships
• Direct en actief contact met (potentiële) klanten voor Beat2Business
• Onderzoek naar markt- en klantontwikkelingen
• Business development

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een passie voor sport
• Je bent ondernemend en sociaal; je wacht niet af
• Je bent communicatief sterk en grijpt zonder aarzeling de telefoon
• Je hebt commercieel inzicht
• Je maakt moeiteloos flashy PowerPoint-presentaties

Dit bieden wij:

• De kans om een kijkje in de keuken te nemen bij een snelgroeiende startup een betrokken stage met grote verantwoordelijkheden, waar je 100% deel uitmaakt van het team
• Dagelijks contact met de oprichters en de rest van het team
• Sportieve teamuitjes 🙂
• €350 vergoeding op basis van 32u per week met ruimte voor zelfstudie

Als Backoffice medewerker ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse invoer en afhandeling van de aangeleverde (PRE) Incasso-dossiers voor zowel onze B2B als B2C relaties én onze Caribische vestiging.

Je bent in deze functie een zeer belangrijke schakel tussen de afdeling Sales en Incasso. Samen zorgen jullie voor het beste resultaat voor de klant door jullie kennis te delen en samen te overleggen waar de beste mogelijkheden liggen zowel voor de klant als ons bedrijf.

Samen met de IT-afdeling zoek je dagelijks naar innovatieve oplossingen om dossiers snel en efficiënt in te kunnen invoeren en zo de kwaliteit van dossiers te verbeteren. Hierin kom jij met nieuwe ideeën en denk je mee met de klant hoe deze het best te bedienen is.

Welke taken horen bij deze functie?

• Tijdig invoeren en afhandelen van aangeleverde (pre) incassodossiers;
• Controleren van de te verwerken gegevens op juistheid;
• Contact met relaties indien de aanlevering niet compleet is;
• Tijdig afhandelen van de inkomende mail;
• Acties verwerken n.a.v. de ingevoerde dossiers en de opdrachtbevestigingen versturen;
• Aanpassen NAW gegevens van bestaande relaties;
• Aanvragen van huisbezoeken iov de incasso afdeling;
• Signaleren van issues en dit bespreekbaar maken om zo tot een passende oplossing te komen;
• Pro actief benaderen van klanten als er geen aanlevering plaatsvindt op de afgesproken data;
• Op zoek binnen de lopende processen naar vernieuwende en grensverleggende ideeën.

Breng jij de volgende ervaringen?

• MBO / HBO + werk- en denkniveau en kennis van financiële en/of administratieve processen;
• Kennis van MS Office365 en eventueel ERP-systemen;
• Je spreekt en schrijft Nederlands, Engels op een zakelijk niveau;
• Ervaring met ExactOnline is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je groei en ontwikkeling, zowel voor jou persoonlijk, als binnen de organisatie. Daarnaast kun je verwachten:

• Je krijgt een essentiële rol binnen een groeiend internationaal bedrijf, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt;
• Salarisindicatie: tussen de €2400 en €3400 per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en kunde;
• Je kunt genieten van 27 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Je krijgt een goede pensioenregeling;
• Van essentieel belang om jouw werk goed te doen, krijg je van ons een laptop en koptelefoon;
• Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien en ontwikkelen in jouw nieuwe functie. Je bent immers nooit echt uitgeleerd. Daarom bieden wij verschillende training- en opleidingsmogelijkheden aan, waar jij vanaf jouw eerste werkdag gebruik van mag maken;
• En genoeg leuke dingen naast het werk met een wekelijkse Vrijmibo, tweewekelijkse massage en verschillende uitjes met collega’s!

Salaris: €32.000 – €45.000 p/j
Locatie: Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Nederland

Heb jij de ambitie om je te ontwikkelen tot Finance Leader van de toekomst? Dan is het Finance Traineeship echt iets voor jou! Werken en leren gaan hand in hand tijdens dit traject daardoor leer jij in sneltreinvaart alle facetten van finance & control kennen. We beginnen bij de basis en gaan door tot dat jij je als volwaardig finance professional kan profileren.

Functie omschrijving
In dit Traineeship neem jij een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven en kom jij er achter welke werkzaamheden het beste bij jou passen. Jouw eerste finance ervaringen worden verder ontwikkeld en in een periode van 2 tot 3 jaar word jij klaargestoomd tot volwaardig Finance Professional, inclusief CMA-titel. Je zal snel grote stappen maken door verder te leren middels diverse masterclasses vanuit onze Academy waaronder Data Science, Power BI en Social Skills, waardoor jij stevig in je schoenen staat in de finance branche.

Jouw groeicurve staat centraal en daarom word jij persoonlijk begeleid door een Talent Manager die samen met jou een ontwikkelingstraject afstemt. Binnen 6 tot 9 maanden krijg je de kans om inhoudelijk te promoveren, wat resulteert in meer verantwoordelijkheid en uitdaging in jouw werkzaamheden. Een ding is zeker: wij reiken jou alle handvatten aan om jezelf te ontwikkelen tot de Finance Leader van de toekomst. Dit alles terwijl jij komt te werken voor toonaangevende bedrijven zoals KLM, Heineken, Booking.com & Swapfiets.

Functie eisen

• Bij voorkeur een financiële BSc. of Msc, (bijvoorbeeld: Accountancy, Controlling, Bedrijfseconomie, Finance);
• 0-3 jaar relevante ervaring;
• Goede beheersing van Nederlandse- en Engelse taal;
• Kennis van financiële/ERP systemen is een pre;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede presentatie;
• De motivatie en ambitie om je snel te ontwikkelen.

Bedrijfsprofiel
Wij geloven dat mensen het bedrijf maken en wij zorgen ervoor dat de juiste financial op de juiste plek terecht komt. Daarom zien wij ook graag dat jij op jouw plek zit. Een collegiale sfeer waarbij successen gevierd worden tekent ons bedrijf. Maandelijkse vrijmibo’s op externe locaties, kwartaalborrels, zomerevents en wintersport zijn hier het sprekende voorbeeld van. Wij zijn authentiek, oprecht en ambitieus. Ben jij dat ook?

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband;
• Salarisindicatie €2.600 – €3.750 per maand
• Geaccrediteerde opleidingen en diverse masterclasses vanuit onze Academy (post master CMA, MBA
• bedrijfsadministratie en Data Science);
• Persoonlijk ontwikkelingstraject onder begeleiding van een Talent Manager;
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Leaseauto;
• Gezellige collegiale sfeer met o.a. zomerfeesten, maandelijkse borrels en wekelijkse sportactiviteiten.