He! Financiële topper. Jouw expertise is nodig! Heb jij ervaring op het gebied van Financial Control bij verschillende grote, internationale organisaties? Toe aan de 2e of 3e stap in je carrière? Wil je jezelf ontwikkelen? Investeren in nog meer kennis en skills? Wij zijn op zoek naar een Assistant Controller! Vast contract + auto van de zaak + salarisgroei tussen de 4-9% + salaris tussen €3050,- en €3550,-.

Over ons
Wij zetten financieel talent in bij mooie, interessante opdrachtgevers om advies te geven. Je komt bij ons in dienst als Consultant en wij zorgen voor uitdagende opdrachten. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan! Op deze manier ontwikkel jij jezelf heel snel als Financieel expert en slurp je in korte tijd veel kennis op. Je opdrachten duren gemiddeld 3 tot 9 maanden. Behalve een vast contract krijg je bij ons een auto van de zaak. Plus nog veel meer. Dus lees even verder!

Jouw werk
Jij ondersteunt de controller. Samen zorgen jullie voor een tijdige, juiste en volledige financiële bedrijfsvoering. Een greep uit de meest voorkomende werkzaamheden: je stelt jaarrekeningen, boekjaar dossiers op en aangiften omzetbelastingen op. Je zorgt voor het crediteuren- en debiteurenbeheer en boekt dagelijks facturen en bankmutaties in. Uiteraard ben je op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je exacte taken zijn bij elke opdrachtgever natuurlijk weer net iets anders.

Wie ben jij?Om te werken als interim Assistant Controller vragen we bepaalde eigenschappen van je. Flexibiliteit en het vermogen je snel aan te kunnen passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Ook ben je communicatief zeer vaardig en ben je in staat goed samen te werken met verschillende soorten mensen. Je weet goed om te gaan met belangentegenstellingen. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en vindt het leuk om initiatieven voor verbeteringen te bedenken en uit te voeren.

Functie eisen

• Je hebt een hbo-studie in de richting Bedrijfskunde of Financial Business Management afgerond.

• Werkervaring binnen de financiële sector.

• Je hebt een rijbewijs en je bent bereid maximaal een uur te reizen voor je opdrachten.

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je van ons?

Na al deze informatie en functie-eisen wil jij natuurlijk weten wat je van ons krijgt. Wij zijn een bedrijf met een open cultuur. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. We investeren in onze Masters, op die manier kunnen we onze opdrachtgevers optimaal bedienen.

We zoeken altijd naar mensen die altijd willen blijven leren,, ontwikkelen en groeien? Als interim financial leer je nieuwe vaardigheden bij elke opdracht, maar ook zeker binnen onze eigen Academy. Dat is ons eigen opleidingsinstituut waar jij allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Mis je bepaalde vaardigheden? Wil je je kennis verdiepen? Wil je een studie volgen? Dat bespreek je met je persoonlijke fieldmanager. Die is er namelijk om het jou zo aangenaam mogelijk te maken en je te ondersteunen waar nodig.

Dit zeggen je toekomstige collega’s over hun baan als interim financial:

Tom: ‘Je leert op deze manier veel verschillende type mensen kennen en je leert hoe je daarmee om moet gaan. Dat helpt bij alle volgende opdrachten.’

Dominic: ‘Het mooie van werken in de consultancy is dat je steeds korte opdrachten hebt bij verschillende bedrijven. Je doet elke keer wat ander werk bij weer een nieuw bedrijf. Zo leer je, maak je een groei door en kom je er vanzelf achter wat je ambities zijn.’

Ruben: ‘Ik wil steeds weer uitgedaagd worden. Als je vastzit in je baan en je kunt je niet verder ontwikkelen is consultancy een mooie oplossing. Maar het is voor mij niet alleen de uitdaging. Het gaat ook om de vrijheid die het geeft. Als je eenmaal je draai hebt gevonden in een nieuw bedrijf, heb je de vrijheid om verder te kijken dan je opdracht. En te kijken wat je verdere meerwaarde is voor je opdrachtgever.’

Ons aanbod

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Salaris afhankelijk van je ervaring tussen €3.050-€3.549

• Een eigen leaseauto

• 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken

• Pensioenregeling via StiPP

• Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 4-9%

• Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria

• Telefoonkostenvergoeding van €20,- netto

• Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy

• Persoonlijke coaching van een Field Manager

• Eigen ontwikkelingsplan (POP)

• Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten

Afwisseling in je werk. Jezelf ontwikkelen op veel verschillende gebieden? Zoek je geen baan maar een loopbaan? Een werkgever die écht in je investeert? Wij zoeken een Financieel Medewerker. Binnen de Consultancy creëren we mooie opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Bij ons krijg je een tijdelijk contract, vervolgens kom je in ons Talentprogramma. Je gaat aan de slag met gave opdrachten en je krijgt van ons verschillende trainingen. Heb je dit traject doorlopen? Dan krijg je een vast contract. Bij ons kan je rekenen op een exceptionele salarisgroei tussen de 5 en 10%, een auto van de zaak en een salaris tussen €2.550,- en €3.049,-.

Over ons

Wij zijn een Consultancy bureau. Je komt bij ons in dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan! Want je krijgt bij ons, na het doorlopen van het Talentprogramma, een vast contract en een auto van de zaak. Plus nog veel meer. Dus lees even verder!

Jouw werk

Als Financieel Medewerker voer jij een gestroomlijnde administratie. Je werkzaamheden kunnen uiteenlopen van crediteuren beheer tot aan rapportages opstellen. Precies de diversiteit waar jij naar zoekt toch? Je ondersteunt de financiële bedrijfsvoering en houdt de controle op de financiële administratie. Ook stel je de jaarrekeningen en overige tussentijdse rapportages op als Finance Professional. Uiteraard ben als Finance Professional op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je exacte taken zijn bij elke opdrachtgever natuurlijk weer net iets anders.

Wie ben jij?

Om te werken als interim financieel medewerker heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit, leergierigheid en het vermogen je snel aan te passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must en je moet beschikken over een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder werk je nauwkeurig; je bent accuraat en begrijpt waar je mee bezig bent. Je kunt heel goed zelfstandig en gestructureerd werken, je benadert je taken planmatig en houdt focus. Wil jij leren en in jezelf investeren? Dan zouden we zomaar een match kunnen zijn.

Functie eisen

• Je hebt een hbo-opleiding richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde succesvol afgerond.

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Je bent een ware Excel goeroe

• Je hebt een rijbewijs en je bent bereid maximaal een uur te reizen naar een opdracht

Wat krijg je van ons?

Ben je er nog? We hebben van alles van je geëist en je overspoeld met informatie. En nu wil jij natuurlijk weten wat je van ons krijgt. Wij zijn een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Wil jij leren, ontwikkelen en groeien? Dan zit je bij ons helemaal goed. Je leert nieuwe vaardigheden bij elke opdracht, maar ook zeker binnen onze eigen Academy. Dat is ons eigen opleidingsinstituut waar jij allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Mis je bepaalde vaardigheden? Wil je je kennis verdiepen? Dat bespreek je met je persoonlijke fieldmanager. Die is er namelijk om het jou zo aangenaam mogelijk te maken en je te ondersteunen waar nodig.

Dit zeggen je toekomstige collega’s over hun baan als interim financial:

Tom: ‘Je leert op deze manier veel verschillende type mensen kennen en je leert hoe je daarmee om moet gaan. Dat helpt bij alle volgende opdrachten.’

Dominic: ‘Het mooie van werken in de consultancy is dat je steeds korte opdrachten hebt bij verschillende bedrijven. Je doet elke keer wat ander werk bij weer een nieuw bedrijf. Zo leer je, maak je een groei door en kom je er vanzelf achter wat je ambities zijn.’

Ruben: ‘Ik wil steeds weer uitgedaagd worden. Als je vastzit in je baan en je kunt je niet verder ontwikkelen is consultancy een mooie oplossing. Maar het is voor mij niet alleen de uitdaging. Het gaat ook om de vrijheid die het geeft. Als je eenmaal je draai hebt gevonden in een nieuw bedrijf, heb je de vrijheid om

Ons aanbod

• Tijdelijk contract met de intentie op een vast contract

• Salaris afhankelijk van je ervaring tussen 2.550-3.049

• Een eigen leaseauto

• 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken

• Pensioenregeling via StiPP

• Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 5-10%

• Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria

• Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Academy

• Persoonlijke coaching van een Field Manager
• Eigen ontwikkelingsplan (POP)
• Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten

Ben jij op zoek naar een unieke uitdaging bij een legal tech-scale up? Krijg jij energie van startende ondernemers adviseren en begeleiden bij het bouwen van hun droom? Wil jij onderdeel uitmaken van innovatie binnen de juridische markt? Je krijgt nu de kans om als Junior Jurist technologie met legal te combineren en mee te helpen om de nummer 1 van de markt te zijn!

Wat ga je doen?
Als Jurist ben jij het aanspreekpunt voor ondernemers bij hun juridische vraagstukken. Je bijt je graag vast in juridische vraagstukken en gebruikt jouw communicatievaardigheden om alle klanten en notarissen te managen. Je krijgt energie van een snelle werkomgeving, waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Wij zijn ambitieus en geloven we in innovatie en digitalisering van de juridische wereld. Klinkt dit voor jou als muziek in je oren? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?
Wij zijn een snelgroeiende legal scale-up die juridische zaken op een innovatieve wijze makkelijk, snel en betaalbaar maakt voor ondernemers. Met onze technologie zorgen we ervoor dat elke ondernemer onbeperkt gebruik kan maken van betaalbare juridische diensten. Denk hierbij aan je bedrijf oprichten, aandelenoverdracht, merkregistraties, contracten op maat, advies. Je kan alles regelen. Ons team groeit snel en we bieden jou graag de unieke kans om als werkstudent ervaring op te doen in de legal tech (notariële) sector en mee te bouwen aan een leading scale up dat een hele industrie gaat domineren.

Jurist :

• is het aanspreekpunt voor ondernemers bij juridische vraagstukken
• houdt de documenten voor een oprichting en contracten up-to-date
• is dagelijks in contact met onze partner notarissen om te sparren over lopende en nieuwe zaken
• informeert ondernemers over de juridische documenten en fiscale voordelen
• denkt mee over onze groei en de ontwikkeling van nieuwe diensten
• begeleidt stagiaires in dagelijkse werkzaamheden
• vindt een potje pingpong op de donderdagmiddag leuk 😉
• ontvangt een vergoeding van 2400-2800 euro obv 40 fulltime afhankelijk van de werkervaring.

Jouw missie
De kwaliteit van onze juridische diensten te optimaliseren, onze klanten een geweldige ervaring geven en ons verder helpen groeien door innovatie.

Persoonlijke ontwikkeling:
Bij ons geloven we in samen ontwikkelen. We groeien hard en willen graag dat je meegroeit. Hierdoor besteden we veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en krijg je veel ruimte om te groeien in je rol of andere rollen.

Dit is iets voor jou als je..

• (bijna) afgestudeerd HBO Rechten of WO-Rechten bent
• 4 of 5 dagen per week beschikbaar bent (flexibel inzetbaar)
• de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst
• een echte onderzoeker bent en weet je altijd het antwoord te vinden
• commercieel bent ingesteld en de klant echt goed kunt informeren
• pro-actief bent, iemand die graag het voortouw neemt en niet bang is voor een project
• iemand bent die kan overtuigen en schriftelijk goed uit de voeten kan
• energie krijgt van werken in een dynamisch, snelgroeiend bedrijf
• iemand bent die in teamverband wil meebouwen aan ons succes

Bonus punten als je:

• ervaring hebt in een Legaltech omgeving
• ervaring hebt bij een notariskantoor

Enthousiast?
Solliciteer!

Startdatum September 2024!

Over ons
Wij zijn een private equity fonds dat investeert in het Nederlandse MKB met bewezen businessmodellen die sterk concurrerend zijn en zeer ambitieus groeien. Met een bovengemiddeld return zijn we één van de best presterende fondsen in het segment. Naast Buy & Build leveren we toegevoegde waarde door het bouwen van winnende teams die de verdere ontwikkeling van hun bedrijven stimuleren. Zo wordt gezamenlijk duurzame groei gecreëerd.

Wij bieden recent afgestudeerden en Master studenten met top resultaten en een ondernemende instelling de kans om volwaardig onderdeel te zijn van ons team van 12 collega’s. We hebben een opleidingstraject ontwikkeld voor zowel analisten als stagiaires waarin het volle spectrum van het investeringsvak wordt behandeld. Een steile leercurve wordt hiermee gegarandeerd! Dat maakt ons een uitstekende plek om in korte tijd veel te leren en door te groeien.

Wat ga je doen?
In de rol van stagiair zal je primaire focus zijn:

Deal flow en executie:
▪ Deal sourcing: het onderzoeken van nieuwe markten, identificeren van geschikte targets en deze benaderen
▪ Ondersteuning bij deals: Onder andere deal evaluatie, financiële modellering, waardering, financiering en commerciële due diligence

Portfoliobeheer:
▪ Samenwerken met managementteams om groeikansen te identificeren, strategie en operationele plannen uit te voeren, Buy & Build of organische groeiactiviteiten te initiëren
▪ Financiële en KPI rapportage opzetten
▪ Ondersteuning van de uitvoering van herfinanciering, add-ons en exits

Wat heb je nodig?

• Excellente beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Recent afgestudeerd of Master student in een numerieke discipline (bedrijfskunde, finance, econometrie, techniek, etc.)
• Uitstekende analytische- en commerciële vaardigheden
• Bewezen affiniteit met PE en ondernemerschap
• Zelfstandig en flexibel kunnen werken
• Nuchtere mentaliteit & sterke motivatie en vooral een leuke persoonlijkheid!

Wat krijg je ervoor terug?
We bieden jou een uitdagende stage met doorgroei mogelijkheden in een klein en ondernemend team. Gedurende de stage zal je worden opgeleid in alle facetten van het investeringsproces. De aanvang van de stage zal in overleg plaatsvinden en voor de duur van 5-6 maanden. De stagevergoeding zal marktconform zijn.

Stageperiode:
▪ februari – juli 2025
▪ september – januari 2024 – 2025

Ben jij goed in staat relaties op te bouwen te beheren én heb je affiniteit met de gezondheidsmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een commercieel persoon om ons merk te vertegenwoordigen in het zuid van Nederland. Iemand met mensenkennis, gevoel voor commercie en kennis over voedingssuppletie.

Wat ga je doen?
Als Business Development Manager ga jij nieuwe klanten werven en beheren. Denk hierbij aan drogisterijen, speciaalzaken, reformhuizen en huidsalons. Onze Sales Director Tamara heeft hiervoor het fundament gelegd in het Westen, Friesland en Gelderland, en dat ga je verder uitbouwen naar het Zuiden.

Over ons
Wij hebben vorig jaar voet aan de grond gezet in retail-land en in korte tijd veel marktaandeel verworven. We hebben een uniek concept staan met 100% natuurlijke voedingssupplementen met een mooie uitstraling. We willen mensen bewuster maken en voorzien van betrouwbare supplementen van hoge kwaliteit uit Nederland. Momenteel hebben we 20 producten wat jaarlijks verder uitgebreid zal worden. We werken met een klein gedreven team vanuit ons kantoor in Amsterdam.

Wie ben jij?
Je bent een mensen-mens die goed in staat is relaties op te bouwen en te onderhouden. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een open karakter. We zoeken iemand woonachtig in het zuiden van het land met kennis van de markt en ervaring in het veld. Je zit graag op de weg en maakt soms lange dagen. In je vrije tijd ben je graag bezig met een gezonde leefstijl.

Jouw profiel:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie;

Je hebt ervaring met orthomoleculaire geneeskunde of sales van voedingssupplementen ;

Wat bieden wij?

• Een fijn team en de mogelijkheid om een relatief nieuw merk te helpen groeien
• Een goed salaris en natuurlijk de beste voedingssupplementen
• 20 remote werkdagen per jaar
• Soort dienstverband: Voltijds
• Salaris: €2.800,00 – €3.200,00 per maand
• Rooster: ma-vr
• Werklocatie: Fysiek

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Extra vakantiedagen
• Pensioen
• Gratis supplementen
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld
• Bonusregeling

Wil jij jezelf ontwikkelen en relevante werkervaring opdoen in het bedrijfsleven, waardoor jouw CV naar een hoger niveau wordt getild? En ben je daarnaast opzoek naar een fijne balans tussen studie en werk? Ontdek je talenten als werkstudent Corporate Recruitment!

Over ons
Wij bieden corporate recruitmentoplossingen aan klanten voor strategische, tactische, operationele recruitment en Employer Branding. Langdurige klantrelaties vormen hierbij de basis. Creatief, betrouwbaar & toegewijd, gericht op continuïteit & kwaliteit, doortastend & professioneel.

Wat ga je doen?
Als Werkstudent Corporate Recruitment zet jij de eerste stappen in het bedrijfsleven. In deze rol ga je ondersteuning bieden aan onze Corporate Recruitment Consultants. Je neemt een kijkje in de keukens van diverse interessante klanten, van MKB-bedrijven tot grote multinationals, op het gebied van recruitment en employer branding. Je werkt mee aan verschillende recruitmentprojecten en biedt ondersteuning bij een tal van dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het zoeken en benaderen van topkandidaten via verschillende wervingskanalen, marktonderzoeken, het bijwonen van gesprekken met kandidaten of deze zelfstandig voeren en het schrijven van pakkende vacatureteksten. Bij voorkeur worden deze werkzaamheden op kantoor uitgevoerd, maar remote werken is ook zeker een optie.

Wie ben jij?

• Je bent momenteel bezig met een relevante hbo- of universitaire opleiding, bij voorkeur in
  de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of vergelijkbaar.
• Je bent ongeveer 8 tot 16 uur per week beschikbaar. Werkdagen en tijden in overleg. Ons
  kantoor bevindt zich in Oirschot. Mocht het lastig zijn om naar kantoor te komen, dan is er
  altijd de mogelijkheid om met een collega mee te rijden of remote te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent nieuwsgierig en niet op je mondje gevallen.

Wat krijg je van ons?

• Een passend takenpakket en ontwikkelingsplan gericht op jouw interesses en ambities.
• De vrijheid om nieuwe projecten te bedenken en te ontwikkelen.
• Genoeg begeleiding van ervaren collega’s.
• Flexibiliteit wat betreft de invulling van je werktijden, aangezien je studie altijd de hoogste
  prioriteit heeft.
• Een hecht en gezellig team; elke donderdag lunchen we samen met lekkere broodjes.
• Veel leuke uitjes: naast het serieuze werk, organiseren we regelmatig leuke uitstapjes en
  teambuildingactiviteiten.
• Een passend uurloon van ongeveer €14 per uur en reiskostenvergoeding.

Nowhere does workflow software add as much value as precisely in retail. Our ambition is to give retailers wings with tailored omnichannel solutions. That starts at the front end of the shopping process with the point of sale (POS). Our modern cash register systems support advanced action modules and savings systems in addition to scanning and checkout. In the back office, we automate the logistics process with smart ordering recommendations or automatic restocking to maximize the turnover rate in the store. With store to door kiosk features we reduce no-sales and with e-commerce and apps we help customers win over new customers. For head offices and wholesalers there are BI dashboards, B2B order portals and B2C web shops. We develop the software ourselves and come up with new versions every year based on customer feedback and new technology. In addition to innovative products, we distinguish ourselves with excellent service. All 90 professionals in our company have the main objective of making customers very satisfied. Valk Solutions has been around for 30 years and has grown into a leading retail automation company in our country. We offer an enthusiastic and professional working environment brimming with dynamism, entrepreneurial spirit and innovation. Advancement opportunities are plentiful at Valk Solutions. We are looking for hard workers with a great drive to do good work. We are looking for hard workers with a great drive to do a good job.

Function content
The support consultant is responsible for ensuring that customers are highly satisfied with our services ranging from software to hardware, third party services, training and consulting. Customers are chain store headquarters, store owners, business managers and store personnel. We are not satisfied until customers rate us 8, this means that we exceed expectations. The main part of the job involves user support. The software offers a wealth of possibilities, it is up to the support consultant to make it work to the maximum advantage of customers. This can be done by listening carefully to customers and translating them into optimal software settings and explanations. Support consultants also take failures and resolve them within the agreed service levels. Unlike competitors, Valk Solutions works not only with response times but with resolution guarantees. For the sake of one stop shop service, we also get calls about payments, internet, gift cards, lotteries and much more. The support consultant is a combination position with consultancy work in addition to support. As the support consultant gets to know our products and customers better, more and more consulting work is added, such as training customers, commissioning new versions, RFCs and projects. Our services are externally audited quarterly for various quality certifications. The support consultant works in a team of approximately 15 professionals with a team leader.

Job requirements
Great drive to make customers very satisfied. Affinity with retail, preferably experience in a store. HBO working and thinking level. Analytical ability, can separate main and secondary issues well. Communication skills, maintains leadership in conversations at various levels. Service-oriented with a great favor factor with customers. Makes our software his own quickly. Good with browsers, Windows and Office. Hard worker, does not shy away from 40 customer contacts per day.

Functie-eisen:

• MBO-4 niveau
• Ervaring in de retail
• Leergierig zijn!

Locatie: Montfoort

Salarisindicatie: €2500 – €2900

Ons financieel adviesbureau houdt zich al bijna 25 jaar bezig met het begeleiden van MKB ondernemingen op administratief, financieel en fiscaal gebied. Naast de reguliere accountancy en fiscale werkzaamheden zoals het opstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiften houden wij ons namelijk ook veel bezig met het coachen en begeleiden van ondernemers.

De functie Werkstudent Fiscaal Recht zal in eerste instantie bericht zijn op de fiscale ondersteuning van de fiscale praktijk binnen ons kantoor. Dit zal zijn in het opstellen van aangiften Inkomstenbelasting en Vennootschapsbelasting en fiscale aanvragen.

Het leuke van deze functie is dat je tijdens je studie al veel relevante werkervaring op kan doen en binnen een professioneel kantoor kan leren werken. De functie is bedoeld voor studenten HBO Fiscaal Recht die al een meewerkstage hebben gedaan en minimaal 2 dagen per week beschikbaar zijn.

Functieomschrijving

• Functie : Werkstudent Fiscaal
• Beschikbaar : Per direct
• Contract : 1 jaar
• Vergoeding : 12-15 EUR per uur
• Uur per week: 16

Takenpakket

• Het begeleiden en opstellen van fiscale aangiften Inkomstenbelasting en Vennootschapsbelasting;
• Het opstellen van fiscale aanvragen (Loonheffingen/Omzetbelasting ed.);
• Uitzoeken van diverse fiscale vraagstukken.

Functie-eisen

• HBO Fiscaal Recht;
• Affiniteit met het MKB ondernemerschap.

Het Evenement
Wij zijn een jaarlijkse competitie voor opkomende muzikale talenten in Nederland. Het evenement heeft tot doel getalenteerde artiesten te ontdekken, te ondersteunen en hen de mogelijkheid te bieden om hun carrière in de muziekindustrie te bevorderen.

We bestaan al sinds 1983. Artiesten kunnen niet alleen de titel en prijzen winnen, maar ook studiotijd, mogelijke optredens op festivals en ondersteuning bij het ontwikkelen van hun muzikale carrière.

De competitie bestaat uit verschillende rondes waarin de deelnemers worden beoordeeld door muziekprofessionals uit de muziekindustrie en het publiek. De (halve) finalisten krijgen de kans om op te treden tijdens liveshows en zo hun talent aan een groter publiek te tonen.
We hebben in de loop der jaren bijgedragen aan het ontdekken en lanceren van vele succesvolle Nederlandse artiesten. Zoals Typhoon, Eefje de Visser en WIES. Het evenement is een belangrijk platform geworden voor opkomend talent en heeft de muzikale carrières van veelbelovende artiesten een boost gegeven.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een allround stagiair die affiniteit heeft met social media en content marketing.

Je zal gaan werken voor NoticeSound B.V. en voornamelijk focussen op ons project. Mede dankzij jouw contentmarketing plan zullen we zowel in social media volgers als websitebezoekers groeien. Dit weet jij ook te converteren naar klanten en bezoekers voor de liveshows. Ook ben je er niet vies van om productioneel je steentje bij te dragen tijdens draaidagen in de Wisseloord Studio’s en de venues waar de liveshows plaatsvinden. De stagevergoeding bedraagt 500 euro p.m. op basis van een 40 urige werkweek.

Wat je gaat doen

• Contentmarketing: Je stelt (samen met een freelance marketeer) een contentstrategie op om onze socials kanalen te laten groeien, aanmeldingen te genereren en leads om te zetten in ticketsales.
• Content creatie: Onder begeleiding van onze content coördinator bedenk, creëer, plan en publiceer je samen content via onze verschillende kanalen. Denk hierbij aan de social media kanalen, nieuwsartikelen en websites.
• Copywriting: Je schrijft pakkende teksten voor onze socials, artikelen en websites.
• Social media: Je beheert mede de social media kanalen.
• Grafische vormgeving: Samen met de content coördinator creëer je visuele uitingen voor onze social media kanalen, websites en artikelen van partners. Dit zal worden gedaan in Photoshop, llustrator en Premiere Pro.
• Productie: Tijdens de draaidagen zullen er naast content gerelateerde werkzaamheden ook productionele werkzaamheden verricht moeten worden. Zoals het begeleiden en instrueren van artiesten.

Wij wij vragen

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting Communicatie, Journalistiek, Creative Business, Marketing, Media of een soortgelijke opleiding.
• Kennis én ervaring met Adobe Creative Studio (Photoshop en Premiere);
• Een dikke plus, maar niet noodzakelijk is ervaring met Social Media Tools.
• Kennis en ervaring met fotograferen en video’s maken en bewerken is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent redactioneel sterk en creatief met tekst. Verhalen rollen dan ook zo je toetsenbord af;
• Een absolute passie voor online en offline content creatie;
• Je bent flexibel, creatief, ondernemend en initiatiefrijk;
• Je bent proactief en goed in timemanagement;
• Je bent bevlogen, enthousiast en een echte teamplayer;
• Tot slot affiniteit met muziek.

Wij wij bieden

• Groeiende organisatie waar heel veel gebeurt, je veel kan leren en fouten mag maken;
• Werken in een dynamisch jong team;
• Een prettige informele werksfeer;
• Ruimte tot inbreng van initiatieven en ideeën;
• Thuiswerkmogelijkheden (hybride werken);
  Een toffe uitdagende stage van 4-8 maanden, idealiter van 1 oktober t/m 31 mei.
• Stagevergoeding € 500,- p.m. op basis van een 40 urige werkweek.

Ben jij een ervaren Performance Marketeer met een passie voor online marketing en het genereren van leads? Wil je graag bijdragen ons succes, hét platform voor freelance professionals in de zakelijke dienstverlening? Dan is dit jouw kans!

Functieomschrijving:
Als Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze (online) advertentiecampagnes en het genereren van hoogwaardige leads voor ons platform.

Over ons:
Wij zijn een van de grootste freelance platforms in Nederland en België. Bij ons kunnen opdrachtgevers zelf zoeken naar de beste beschikbare freelancers. Opdrachtgevers hebben vaak al op dezelfde dag de beste freelancer gevonden. Dit doen we met een krachtig platform, met meer dan 57.000 actieve freelancers en uitstekende recruitment service. Hierdoor beoordelen klanten ons met een geweldige 4.7 score op Trustpilot.

Jouw taken omvatten:

• Creëren van de optimale acquisitiestrategie. Je denkt en stelt hierbij de klant centraal, en denkt in sales en leads
• Beheren en continu optimaliseren van online advertentiecampagnes zoals SEA voor het beste resultaat
• Uitvoeren van diepgaand keyword research en concurrentieanalyses om de effectiviteit van de campagnes te verhogen
• Uitvoeren van A/B-testen en analyseren van de resultaten om voortdurende verbeteringen aan te brengen.
• Het monitoren van budgetten, biedingen en advertentieprestaties om de ROI te maximaliseren.
• Rapporteren over de prestaties van de campagnes aan het MT en aanbevelingen doen voor optimalisatie.
• Het vinden en testen van andere (online) kanalen voor leadgeneratie
• Het bewaken en uitbouwen van onze SEO strategie

We werken niet met externe marketingbureaus dus je hebt de touwtjes zelf in handen. Eigen inbreng en initiatief wordt niet alleen toegejuicht maar is essentieel. Je bent een echte doener!

Wat verwachten we van jou:

• Minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren en beheren van online advertentiecampagnes, bij voorkeur gericht op online platforms.
• Diepgaande kennis van online adverteren, inclusief Google Ads (SEA). LinkedIn en Bing kennis is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met tools zoals Google Analytics.
• Je bent zelfstandig, proactief en in staat om resultaten te behalen binnen gestelde deadlines.
• Jij bedenkt alles zelf, bedient de knoppen en overlegt regelmatig met de rest van het team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in online marketing en leadgeneratie.
• Als ideale kandidaat voldoe jij aan de volgende criteria:
• Een HBO- of WO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Marketing, Communicatie & Multimedia Design, Commerciële economie of Bedrijfskunde.
• 3+ jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar (we werken hybride).
• Je bent ondernemend en vindt het een uitdaging om met een blanco vel papier te beginnen.
• Je hebt de juiste energie en een goede dosis enthousiasme.
• Je bent eerlijk, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt in onze groei.
• Een dynamische en informele werkomgeving waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een bruto salaris tussen de 3000 en 4000 euro (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een MacBook van de zaak (die je ook privé mag gebruiken).
• 25 vakantiedagen en een goed geregeld pensioen.
• Een podium om jezelf te ontwikkelen tot de beste in jouw vakgebied en de kans om nieuwe dingen uit te proberen in een ambitieuze onderneming.
• Je werkt met gedreven, leuke en behulpzame collega’s die allemaal een positieve verandering willen brengen in de freelance markt.
• Dit alles vanuit de prachtige locatie in Naarden-Vesting.
• Dagelijkse gezonde lunch en de mogelijkheid om op maandag gratis te sporten met je collega’s.
• Flexibiliteit om thuis te werken. We werken deels op kantoor en deels vanuit huis.

The next steps naar je volgende baan

• We doen een korte telefonische intake om te kijken of we beiden enthousiast zijn.
• Nog steeds happy? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met Mariska en Noel bij ons op kantoor.
• Het tweede gesprek volgt met Lars en Daan.
• Hebben we een match? Dan doen we je direct een voorstel!