Doe jij graag projecten samen en ben je mega duidelijk, positief en altijd grensverleggend? Start jouw carrière bij ons!

Als Junior Consultant werk je voor toonaangevende A-merken in Nederland, zoals ABN AMRO, Albert Heijn, DHL, Funda, Eneco, Maandag® en Volkswagen.

Over onze consultancy

Wij helpen organisaties hun merk(belofte) door te voeren in alle klantinteracties. Merk en Customer Experience worden één. Hierdoor word je als organisatie onderscheidend ten opzichte van de concurrentie, stijgt de NPS en de eNPS.

Bij ons leer je het consultancy vak en ondersteun je een Merk en een CX consultant bij het doorvoeren van Brand Experience (BX) bij grote A-merken in Nederland. Dat betekent dat je deze merken helpt merkelementen, zoals missie en merkbelofte, en cx principes door te vertalen binnen hun klant- en medewerkerjourneys. Ook help je bij het organiseren van trainingen voor hun medewerkers en transformeer je touchpoints zoals de salarisstrook en de landingspagina.

Hoe ziet een werkweek er uit? 🙂

• Je helpt bij het organiseren van een cocreate dag waarin we samen met de klant het arbeidscontract in lijn brengen met hun merk & CX elementen (BX-proof)
• Je maakt een presentatie in Google Slides voor de afdeling Communicatie van de klant. Samen met de Merk Consultant neem je de presentatie door: weer wat geleerd!
• Je werkt aan een superstrak adviesrapport, zowel qua inhoud als lay-out, het ziet er top uit!
• Je gaat mee naar de klant en brainstormt samen met je collega en de afdeling klantenservice hoe zij BX-proof kunnen werken.
• Samen met de Experience Consultant heb je een meeting waarin je terugblikt op afgelopen week en vooruit kijkt naar de volgende week, die je overigens ook helemaal strak plant.
• Je werkt op vrijdag samen met alle collega’s op de Houthavens, waar we onze kennis en ervaring met elkaar delen.

Skills 💪🤙

• Een diploma op zak en zin om grenzen te verleggen bij ons. Geen ervaring, een relevante stage gedaan of een paar jaar werkervaring? Allemaal goed!
• Een pragmatische instelling en zien wat er moet gebeuren. Als je er niet uit komt stel je de juiste vragen om verder te kunnen.
• Je doet wat je belooft en je bent superscherp.
• Je kan goed uit je woorden komen en bent enthousiast!
• Je durft! En doet. Je gaat voor resultaat.

Nice to know 💡 💪🤙

• Je krijgt alles om je werk goed te kunnen doen: een lekker salaris, gratis lunch, een Macbook en reiskostenvergoeding of NS Business Card.
• Je werkt altijd samen met een merk & experience consultant en met onze klanten, op locatie, thuis of in ons eigen kantoor. Zo vliegt je week voorbij!
• Je werkt voor A-merken met een A-team: je collega’s zijn ervaren en gedreven, en werkten eerder voor o.a. Coolblue, ING en internationale top reclamebureaus. Daar kun je van leren!
• Junior Consultant ben je voor minimaal 32 tot (het liefst) 40 uur in de week.
• We zijn een hecht team; betrokken bij ‘life events’ van iedereen.
• Je bent meer dan alleen een Junior Consultant. Daarom blijven werktijden binnen 09:00 – 17:30 🏃‍♀️🏄‍♂️💃🧘.
• Als vaste collega deel je mee in de winst.
• Lekker werken doe je op onze toffe werkplek in de Houthavens, waar je niks tekort komt met gembershots, haver cappu’s van Rogier, gezonde smoothies van Meike, verse croissantjes, uitgebreide lunches en soms een diner met uiteraard goede wijn.

Wil jij graag een écht waardevol netwerk opbouwen, bestaande uit de top van het Nederlandse bedrijfsleven? Wij zijn op zoek naar versterking!

Over ons
Wij werken dagelijks aan het tot stand brengen van duurzame relaties en netwerken. We zetten ons in om gemeenschappelijke belangen en doelstellingen te ontdekken, om mensen en bedrijven succesvol met elkaar te verbinden. Dit doen we door kleinschalige, exclusieve bijeenkomsten te organiseren voor bestuurs-en directieleden van de grote bedrijven van Nederland. Hier gaan zij met elkaar de dialoog aan over ontwikkelingen en uitdagingen in hun vakgebied. Ons programma omvat diverse thema’s waaronder Smart Industry, Leiderschap in Transitie, Workforce, Digital Transformation, Zorg en Overheid.
Inmiddels bestaan wij 20 jaar en zijn we met 25 medewerkers, verspreid over verschillende vestigingen. Deze functie is voor ons hoofdkantoor in Vlaardingen (Rotterdam).

Wat jij gaat doen
Als werkstudent Data Entry werk je onder coördinatie van een programma-manager. Je houd je bezig met het opschonen van de data in onze CRM systemen. Je zorgt ervoor dat de documenten correct worden ingevoerd in ons CRM systeem met als doel het optimaliseren van onze processen. Staat secuur werken bij jou hoog in het vaandel?

Wij vragen

• Bezig met een Hbo- of WO-opleiding
• Uitstekende digitale vaardigheden.
• Je bent pro-actief, niet bang om zelf initiatief te nemen
• Je bent klantgericht en hebt discipline
• Woonachtig in omgeving Rotterdam

Wij bieden jou

• Een goede vergoeding!
• Een professionele werkomgeving
• Goede begeleiding
• Toegang tot interessant netwerk
• Doorgroeimogelijkheden
• Thuiswerkmogelijkheden

Bijbaan

Wij zijn een vooraanstaande speler op de internationale markt voor gedistilleerde dranken voor cocktails, met een uniek erfgoed waaronder het oudste gedistilleerd merk ter wereld, Bols, dat zijn oorsprong vond in Amsterdam in 1575. In 2023 was onze omzet ongeveer 100mln euro. Wij bieden in meer dan 110 landen premium en super premium merken zoals Passoã, Pallini en Tequila Partida aan. Daarnaast een sterk portfolio van regionale jenever-, gin-, vodka- en liquermerken, waaronder in Nederland merken als Bols, Bokma, Hoppe en Coebergh. Wij innoveren voor en met bartenders. In de afgelopen 450 jaar zijn wij meester geworden in het creëren van geweldige cocktailervaringen. Dit heeft ons gebracht waar we nu zijn: de nummer één likeuren range wereldwijd (met uitzondering van de VS) en wereldwijd de grootste speler in het. jeneversegment.

Een sterk merk bouwt op sterke mensen en daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuw talent. Werken bij ons dat je deel uitmaakt van een ambitieus en toegewijd team dat nauw samenwerkt om ons merk de wereldwijde autoriteit op het gebied van cocktails te maken.

Afdeling
Supply Chain – Het supply chain team is verantwoordelijk voor het aankopen (’sourcen’) van het hele portfolio vanuit verschillende distilleerderijen in voornamelijk Europa, het vervoer naar het centrale magazijn in Zoetermeer (of rechtstreeks naar een markt) en tenslotte het distribueren vanuit een magazijn naar de klanten over hele wereld. Wij hebben vanwege het premium portfolio hoge standaarden op gebied van productkwaliteit en service, vandaar de Quality & Compliance Manager. Ook het Customer Service team (CST), waar alle orders binnenkomen en verwerkt worden is onderdeel van het supply chain team. Tenslotte vallen het sales & operational planning proces en het implementeren van projecten met een supply chain impact (bijvoorbeeld ‘new product introductions’) ook binnen het supply chain team. Het supply chain team bestaat uit ongeveer 10 personen, gevestigd in Amsterdam, Zoetermeer en New York.

Functie
Om de hoge standaard op gebied van productkwaliteit en service te waarborgen (en continu te blijven verbeteren), zijn wij op zoek naar een Quality & Compliance Manager FMCG. Je bent verantwoordelijk voor een uiteenlopend takenpakket. De Quality & Compliance Manager rapporteert aan de Supply Chain Director.

Functie-inhoud

• In nauwe samenwerking met de leverende partijen (meestal distilleerderijen), verantwoordelijk voor het waarborgen, handhaven en continue verbeteren van product- en leveringsstandaarden
• Aanspreekpunt voor klachten & kwaliteitszaken en daarmee verantwoordelijk voor het (laten) oplossen van kwaliteitsproblemen
• Onderhouden en verder versterken van relaties met (voornamelijk) QA/QC afdelingen van leverende distileerderijen & distributeurs (klanten)
• Uitvoeren van kwaliteitsgerelateerde audits bij ‘sources’ in Nederland en in het buitenland,
• Het (samen met ons CST) opstellen en beheren van (productkwaliteit gerelateerde) documentatie, registraties & certificaten en masterdata om ons portfolio te mogen leveren en verkopen

Functie Eisen

• Hbo-werkniveau en kennis- en praktijkervaring;
• Ervaring met kwaliteitszaken in een productieomgeving is een pre;
• Ervaring in de voedsel- of drankenindustrie is een pré;
• Uitstekende beheersing van Nederlands & Engels in woord en geschrift is vereist;
• Analytisch sterk, accuraat & gestructureerd kunnen werken

Vergoeding

• Indicatief maandsalaris 3800-4500 per maand
• 12 maanden contract
• Vakantietoeslag van 8,5%
• Bonusregeling
• Amsterdam: Mooi pand, prachtige locatie centrum, heerlijke lunch,
• Zoetermeer: Makkelijk te bereiken per auto, voor de deur parkeren
• Internationaal netwerk
• Leuke sociale activiteiten, vrijwilligerswerk, samen sporten, Bols Cocktail Academy, Kerstborrel, 150 jarig bestaan feest, BBQ’s

Competenties

• Probleemoplossend denken
• Zelfstandig
• Standvastig
• Communicatief
• Teamspeler
• Prioriteiten stellen

Wij bieden
Een afwisselende baan op een geweldige locatie in Amsterdam bij een internationaal opererend bedrijf met toonaangevende producten in een klein en hecht team waar zelfstandigheid en eigen initiatief alle ruimte krijgen.Een marktconform salaris, afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Language requirements: Dutch (Native) & English (Advanced)
Preferred starting date: September 2024
Duration (standard duration 20 weeks): 20 weeks, 5 days/week
Flexible starting dates: Yes
Supervision information: directly supervised by co-founder and Growth Hacker
Compensation: €500 per month

Are you passionate about sustainable agriculture and interested in combining that passion with a diverse skill set that complies with the digital age? We are offering an exciting internship opportunity where you can leverage technology to make a positive impact. Through this experience, we not only aim for you to develop tech skills, but also to contribute to the transition from conventional farming to regenerative agriculture.

The current agriculture system heavily relies on synthetic fertilizers and pesticides, resulting in various environmental drawbacks such as soil erosion, biodiversity loss, water pollution, and resistance to pests and diseases. Regenerative agriculture offers a sustainable alternative by replacing synthetic inputs with organic nutrients.

As an intern at the startup, you will be part of a team working on a SAAS (Software as a Service) platform that facilitates the transition to regenerative agriculture. The platform makes critical data on soil and crop health visible, empowering farmers and agricultural advisors to determine the appropriate organic nutrition based on this information. By streamlining collaboration between farmers and advisors, we aim to support a smooth transition to regenerative practices.

We are currently in the initial phase and stand out by focusing on the innovative technology of plant sap analysis. Plant sap analysis acts as a “blood test” for crops and is becoming increasingly popular among farmers worldwide.

Your primary responsibilities:

• Product Expertise: Develop an understanding of our platform, its features, benefits and potential applications.
• Content Creation: Produce content using your agricultural knowledge to reach future clients to understand and address their needs using our. product.
• Customer Relations: Communicate with potential clients to understand their expectations, report back on the findings and aim to take them further in the sales pipeline (Endpoint: converting them to sales).
• Partner Communication: Communicate with our business partners to understand and better reflect the industry trends in our content.
• Demo Presentation: Conduct product demonstrations for potential clients, showcasing how our platform can address their specific needs.
• Segmentation and Targeting: Assist in creating and managing audience segments for targeted marketing efforts.

Ideal qualifications:

• Education: Currently pursuing or recently completed a degree in Agronomy, Agriculture, Horticulture, Food/Soil Science with specialization in marketing and international business
• Technical Skills: Proficient with Google tools (Gmail, Google Docs, Google Sheets…), Familiarity with CRM tools is a plus.
• Analytical Skills: Ability to analyze data and provide actionable insights.
• Communication Skills: Strong written and verbal communication skills.
• Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail.
• Creativity: Ability to think creatively and contribute new ideas to campaigns and processes.
• Team Player: Ability to work effectively in a team-oriented environment.

Nice to Have Qualifications:

• Experience: Previous internship or coursework in digital marketing or marketing automation.
• Certifications: Relevant certifications in marketing automation or digital marketing (e.g., Google Analytics, Google TagManager, Meta Ads).
• Technical Skills: Basic understanding of script writing (SQL, Pyhton, or Javascript) for marketing tools (GA4, GTM etc.)

What We Promise:

• Hands-On Experience: Gain practical experience with leading marketing automation tools and techniques.
• Professional Development: Opportunities for learning and growth within a supportive environment.
• Startup Culture: Being a part of a dynamic startup ecosystem and unintentionally developing a variety of skills.

Hey toekomstige teamgenoot! Wij zijn dé Power BI en Power Platform trainingspartner die al 5 jaar lang de markt verovert. Met meer dan 12.000 getrainde deelnemers en een unieke leeromgeving maken we het onmogelijke mogelijk. En nu zoeken we jou om ons sales support team te versterken in ons gloednieuwe kantoor naast station Amersfoort Schothorst. Makkelijk te bereiken met het OV, en we hebben private parking als je met de auto komt.

Wat ga je doen als Sales Support Specialist?

• Als Sales Support Specialist binnen ons dynamische team heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je begint je dag met het opstellen en opvolgen van offertes, contracten en bestellingen. Hierbij gebruik je niet alleen je organisatorische vaardigheden, maar denk je ook creatief mee over de beste deals voor onze klanten.
• Het bijhouden van ons CRM-systeem is voor jou vanzelfsprekend; je zorgt ervoor dat alle klantgegevens altijd up-to-date zijn, zodat we op elk moment een duidelijk overzicht hebben van onze relaties en verkoopkansen. Daarnaast bereid je salesmeetings voor, zet je afspraken in de agenda en maak je gedetailleerde rapportages om het salesteam optimaal te ondersteunen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor inkomende sales e-mails. Met zorg beantwoord je vragen, verwerk je informatieaanvragen en plan je afspraken in voor je collega’s in het salesteam. Dit betekent dat je vaak de eerste indruk maakt op potentiële klanten en partners, een rol die je met enthousiasme vervult.
• Op beurzen, evenementen en klantenevenementen speel je een actieve rol. Je helpt bij de opbouw en organisatie en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Deze momenten geven je ook de kans om direct met klanten te praten en nieuwe trends in de markt te ontdekken.

Kortom, in jouw rol draag je op diverse manieren bij aan het succes van ons bedrijf, met een perfecte balans tussen klantcontact, administratieve taken en strategische initiatieven.

Wie ben jij?

• Passie voor Business Intelligence: Je bent nieuwsgierig en wilt je verdiepen in deze snelle wereld.
• Communicatief: Je kunt iedereen overtuigen met je persoonlijkheid en skills.
• Gedreven en Resultaatgericht: Altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en houdt de teamspirit hoog.
• Ondernemende Mindset: Klaar om doelen te verpletteren met jouw ambitie en doorzettingsvermogen.
• Teamspeler: Jij bloeit op in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Initiatiefnemer: Je bedenkt en voert zelfstandig verbeterprojecten uit.
• Opleiding: Minimaal HBO-niveau of een afgeronde Mbo-opleiding in een commerciële richting.
• Ervaring: Bij voorkeur stage- of werkervaring in een verkoop gerelateerde functie.
• Taal: Je bent vaardig in woord en geschrift met de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Spannende Rol: Word onderdeel van een jong, gedreven team met volop ruimte om te groeien en te excelleren.
• Deelname aan Evenementen: Doe mee aan grote events (3-4 per jaar, soms in het buitenland).
• Persoonlijke & Professionele Ontwikkeling: Op maat gemaakte trainingen en persoonlijke begeleiding.
• Competitief Salaris: Inclusief leuke incentives op basis van je prestaties.
• Voordelen: Flexibele werktijden, teambonussen, collectieve pensioenregeling, reiskostenvergoeding en meer.
• “Keep it real’: Geen stropdassen nodig. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

Soort dienstverband: 32 tot 40 uur per week
Salaris: Tussen €2.500,00 – €3.000,00 per maand
Vakantie: 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
Collectieve & aanvullend pensioen: Wij betalen de helft van je pensionbijdrage waardoor jij netto meer overhoud en tóch pension opbouwt!
Lunch: Wij regelen de lunch, zorg jij dat je er bent?
Parkeren: Onze eigen parking op korte afstand van het kantoor
Reiskostenvergoeding: Wij vergoeden je trajectkaart van het OV of 0,21 per km.
Bedrijfsfeesten: Vooruitgang wordt gevierd!
Doorgroeimogelijkheden: Wij groeien nog als bedrijf en ontwikkelen daardoor nog door. Heb je het naar je zin en presteer je goed à dan groei jij mee!
Team prestatie bonus: Eindejaar bonus o.b.v. resultaat van het bedrijf.
Werklocatie: Fysiek op locatie in Amersfoort (hybride in overleg)

Klaar voor een echte Power Up boost voor je carrière? Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten en je meer te vertellen in een persoonlijk gesprek. Let’s make great things happen together!

Vacature: Stage Corporate Finance/M&A
Plaats: Den Haag
Duur: In overleg 3-6 maanden
Startdatum: Vanaf 1 september 2024

Over ons
Wij zijn is een onafhankelijke Corporate Finance adviseur gericht op mid-market transacties (doorgaans EUR 10-100m). Sinds onze oprichting in 2002 begeleiden we onze klanten in o.a. M&A
trajecten, financieringen en herstructureringen. We werken resultaatgericht en hands-on met een focus op lange termijn werkrelaties met onze klanten. Ons team bestaat uit 10 personen verdeeld over onze twee kantoren in Amsterdam en Den Haag. Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar een geschikte stagiair(e) op beide locaties.

Functieomschrijving
Als stagiair(e) Corporate Finance M&A maak je onderdeel uit van ons team en zal je de verantwoordelijk Partner, Associate(s) en/of Analist(en) dagelijks ondersteunen bij uiteenlopende soorten M&A/corporate finance opdrachten. Je zal kennis opdoen van een breed scala aan facetten van ons werk, waarbij het zwaartepunt van de werkzaamheden zal liggen bij markt- en bedrijfsonderzoek, financiële modellen en analyses, informatie memoranda en klantpresentaties. Bij goed presteren en wederzijds enthousiasme zal er kans zijn voor de kandidaat om door te groeien naar Analist.

Profiel
Voor onze beide kantoren zijn wij op zoek naar (bijna) afgestudeerde MSc studenten die reeds relevante werkervaring hebben opgedaan in de financiële sector (of een vergelijkbare stage) en gemotiveerd zijn om binnen een deal team ervaring op kunnen doen!

• Reeds/bijna afgestudeerde WO-master student(e) in Finance, (Bedrijfs)economie, Bedrijfskunde, Econometrie of een andere bèta-studie
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, wat terug te zien is in je studieresultaten
• Teamspeler & proactief
• Ambitieus & nauwkeurig
• (Aantoonbare) affiniteit met financiële markten en/of (bedrijfs)economische vraagstukken
• Communicatief vaardig en vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Bekwaam/gevorderd met de programma’s van Microsoft Office

Solliciteren & contact
Bij interesse ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief met cijferlijst(en). Na ontvangst nemen wij contact met je op.

Wij zijn op zoek naar een Recruiter/Planner. Ons fonkelnieuw gebrande bedrijf ontwikkelt zich mega snel en we zijn op zoek naar nieuwe collega’s die klaar zijn om bij te dragen aan deze groei. Als Recruiter/Planner help je ons met het onboarden, begeleiden en strak en georganiseerd inplannen van onze pool van uitzendkrachten. Je bent het aanspreekpunt voor onze drivers en zorgt dat het maximale uit de pool wordt gehaald. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, staat jouw ontwikkeling voorop. Dus, heb jij ambitie en wil jij ons helpen om nog sneller te gaan groeien? Vind jij het daarnaast ook leuk na het werk lekker te sporten, te borrelen of uit eten te gaan met je collega’s? Lees dan snel verder!

Over de functie:
Als Recruiter/Planner krijg je een afwisselend takenpakket. In deze rol werk je samen met je team en zijn jullie verantwoordelijk voor het managen van de pool met fietsbezorgers bij onze grote klanten zoals bijvoorbeeld Thuisbezorgd, PostNL, Cycloon (onderdeel van bol.com). Je houdt je bezig met het verwerken van binnenkomende sollicitaties en bepaalt of een kandidaat een goede match is voor de opdrachtgever door middel van een online sollicitatie gesprek via een video-call.

Daarnaast zorg je voor alle administratieve handelingen (denk hierbij aan bijvoorbeeld het inschrijven van de kandidaten en het doorgeven van de juiste informatie aan onze salarisadministratie). Je onderhoudt dagelijks contact met je poule van riders en doet er alles aan om de betrokkenheid van de riders te maximaliseren. Je bent hét aanspreekpunt bij vragen, je maakt weekplanningen, verwerkt ziekmeldingen, vakanties en zorgt ervoor dat iedereen zijn/haar beschikbaarheid op tijd invult. Door veelvuldig in contact te staan met externe collega’s, werknemers en jouw team zorg je voor een soepel verlopende operatie en dat alle HR gerelateerde vraagstukken behandeld worden!

Over ons:
Het is onze missie om bij te dragen aan sociale verantwoordelijkheid, duurzaamheid en economische groei door ecologische en flexibele werkoplossingen aan te bieden. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en bieden onze uitzendkrachten de mogelijkheid om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan onder één arbeidsovereenkomst. Met onze ervaring in recruitment maken we er ons hard voor om enkel het beste logistieke personeel te selecteren voor banen zoals orderpicking, post- en pakketbezorging via fiets-, scooter- of elektrische voertuigen.

Wij verwachten dat onze klanten zorgen voor veilig en duurzaam materiaal voor onze medewerkers, wat bijdraagt aan de leefbaarheid van de steden. In ruil daarvoor hanteren wij een strenge screening van kandidaten om de betrouwbaarheid en kwaliteit van ons personeel te garanderen.

Wij hebben het ambitieuze doel om het meest duurzame jobplatform voor last-mile delivery in Europa te worden. Heb jij passie voor duurzaamheid en logistiek? Dan is dit jouw kans om echt verschil te maken. Bij ons gaat het meer dan alleen een baan, het is een kans om een impact te maken

Gezocht profiel:

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Minimaal één jaar ervaring met werken in een kantoor;
• Stressbestendig en daadkrachtig, je kunt snel schakelen;
• Sociaal, je vindt het leuk om zowel met de klanten als kandidaten in contact te staan;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• Ambitieus, je wilt samen met ons de klanten tevreden te stellen door alles zo efficiënt mogelijk te laten verlopen!

Wat krijg jij hiervoor terug?

• Een leuke functie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken in een jong en enthousiast team; Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling (denk hierbij aan het volgen van trainingen/cursussen);
• Doorgroeimogelijkheden;
• Goed salaris van €2350 tot €2750, afhankelijk van ervaring;
• Verschillende maandelijkse bonussen te verdienen op basis van team prestatie;
• Kans op een 13de maand bij behalen van jaartarget;
• Een goed verzorgde gezonde lunch op kantoor;
• Jaarlijks deelnemen aan de Happy Healthy Employee week;
• Werken in een hecht en enthousiast team, wat vaak samen sport of in is voor een borreltje;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een heerlijke werkplek in statig pand met grote tuin in hartje Den Haag;
• Vergoeding voor een Swapfiets om zelf ook lekker in beweging te blijven.

Wat doe je?

• Je ontwikkelt onze uiteenlopende programmalijnen voor C-level bestuurders in Nederland
• Creatief en efficiënt onderzoek naar onderwerpen die de Nederlandse topbestuurders bezighouden
• Gesprekken plannen en voeren met C-level executives en sprekers met als doel deze vast te leggen voor onze programma’s
• Je schrijft (uitnodigings)teksten die aansluiten op de interesses van ons netwerk
• Interne communicatie en advies over bestaande en nieuwe programmalijnen

Wat neem jij mee?

• 1-2 jaar werkervaring
• Passie voor het vormen van sterke connecties met mensen in verschillende posities
• Interesse in onderwerpen zoals business, technologie en leiderschap en de nieuwsgierigheid om regelmatig in nieuwe onderwerpen te duiken
• Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en structuur
• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatie (zowel in het Nederlands als in het Engels)
• Vermogen om detailgericht te werken en informatie overzichtelijk weer te geven
• Vermogen om beknopt en doelgerichte teksten te schrijven in een zakelijke context
• Gezelligheid voor op kantoor

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden. We kijken graag samen naar jouw persoonlijke ambities en hoe we die vorm kunnen geven binnen onze organisatie. Zodat je het beste uit jezelf, en jouw specifieke kwaliteiten kunt halen.
• Uitdagende klantomgevingen op hoog en strategisch niveau. Je hebt immers contact met het C-level van de top 500 Nederlandse bedrijven.
• Salaris 2500,- / 4500,-
• Aegon Pensioenplan
• Laptop en telefoon
• De gelegenheid om thuis te werken. Het draait tenslotte om de output.
• Reiskostenvergoeding zoals wettelijk bepaald.
• Een jong en divers team dat houdt van gezelligheid en van af en toe een borrel buiten werktijden.