Ben jij onze nieuwe E-Commerce Content Manager die ons naar de top van de Europese markt leidt en 100% verantwoordelijkheid draagt voor al onze content?

Locatie: Oostzaan (flexibel hybride werken mogelijk)

Over Ons:
Wij zijn dé one-stop-shop voor voedingssupplementen, met een missie om miljoenen mensen te helpen hun gezondheidsdoelen te bereiken door betrouwbare informatie en hoogwaardige producten. We zitten momenteel midden in een rebranding proces met als doel om de grootste one-stop-shop voor voedingssupplementen in Europa te worden. En daar hebben we een Content Manager voor nodig om dit te kunnen bereiken.

Functieomschrijving:
Als E-Commerce Content Manager ben jij de drijvende kracht achter al onze content. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap helder, consistent en aantrekkelijk wordt gecommuniceerd naar onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor de creatie en publicatie van content op productpagina’s, collectiepagina’s, blogs, en social media platforms zoals Instagram. Daarnaast stuur je het content team aan en zorg je voor een effectieve samenwerking en optimale prestaties. Je draagt 100% verantwoordelijkheid voor alle content en speelt een cruciale rol in het strak zetten van onze nieuwe strategie en boodschap naar buiten toe tijdens en na de rebranding.

Doelstellingen binnen het eerste jaar:

• Schrijven van zeer goede content die converteert en goed scoort op SEO.
• Creëren van productpagina’s, collectiepagina’s en blogpagina’s.
• Intern documenteren van de juiste tone of voice en boodschap om de nieuwe merkidentiteit consistent over te brengen naar onze klanten in alle uitingen.
• Opzetten en strak zetten van compliance processen/checks op gezondheidsclaims.
• Implementeren van een eigen (chat)GPT die functioneert als personal assistant voor alle content schrijvers en welke we kunnen implementeren in ons eigen CMS om checks te doen en content automatisch te verbeteren.
• (Her)schrijven van de flows en email campagnes via Klaviyo.
• Aansturen en opzetten van het content team, bestaande uit 2 designers (1 fulltime en 1 parttime) en 2 content medewerkers (werkstudenten).
• Ontwikkelen van een content strategie voor sociale media, intern of uitbesteden en begeleiden.

Jouw profiel:

• Zelfsturend en proactief.
• Nauwkeurig, zelfstandig en energiek.
• Ervaring met SEO teksten.
• Een echte content tijger die zeer goede teksten kan schrijven die converteren (bijv. 7 principes van Cialdini) en goed scoren op Google.
• Data-gedreven, niet vies van het gebruik van data om beslissingen te maken.
• Je hebt hoge standaarden en zorgt dat jouw eigen prestaties en die van jouw team niets minder dan geweldig zijn.
• Je bent organisatorisch sterk en communicatief vaardig, werkt het liefst volgens eigen opgestelde, ambitieuze planningen en stuurt graag andere mensen aan.
• Resultaat gedreven: Je werkt resultaatgedreven en efficiënt. Je zorgt voor een hoge output met weinig verspilde tijd of moeite.
• Je beweegt snel, wacht niet tot morgen en zorgt ervoor dat jij en jouw team altijd de doelen bereiken.

Pré:

• Ervaring met aansturen van mensen.
• Technisch onderlegd.
• E-commerce ervaring.
• Affiniteit met voedingssupplementen.
• Je woont in de buurt van Oostzaan / Amsterdam

Bedrijfscultuur:

• Zelfsturend en beslissend op directieniveau.
• Hecht team dat voor elkaar klaarstaat en goed met elkaar overweg kan.
• Sterke voorkeur voor werken op kantoor, maar thuiswerken is mogelijk in overleg.
• Loyaal, hardwerkend, en geniet van gezelligheid en teamactiviteiten.
• Eerlijkheid om het beste uit teamleden te halen.
• Proactief en up-to-date met de laatste trends.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een contentstrategie.
• Coördineren en aansturen van het content team, bestaande uit 2 werkstudenten en 2 designers.
• Zorgdragen voor een consistente tone of voice.
• Schrijven en redigeren van diverse teksten.
• Bewaken van de naleving van regelgeving en compliance.
• Analyseren van content prestaties en rapporteren aan het management.
• Proactief inspelen op trends en ontwikkelingen.
• Software en Tools:
• Eigen CMS met automatische vertalingen
• Shopify
• Content King
• Search Console
• Google Analytics
• Discord en GSuite voor communicatie
• Linear voor projectmanagement
• SurferSEO
• SEMrush
• Klaviyo

Wat wij bieden:

• Een passend salaris (€2.500,- tot €4.000,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring).
• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een verzorgde setup met high-end hardware.
• Verzorgde en doorbetaalde lunch.
• Flexibele werktijden (starten tussen 8 en 10 uur).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Pensioenvergoeding.
• Reiskostenvergoeding.
• Sportschoolvergoeding.
• Internetvergoeding.
• Kerstpakket en verjaardagscadeau.
• Regelmatige bedrijfsuitjes en borrels.
• Werken bij een van de top-3 snelst groeiende e-commerce ondernemingen van Nederland.

Interesse?
Voel jij je aangesproken door deze uitdaging? Solliciteer!

Over ons
Wij zijn het snelst groeiende mediamerk voor 60+. De wereldwijde verschuiving naar een (dubbele) vergrijzende bevolking vereist een nieuwe benadering van ouder worden. Ruim 77% van deze doelgroep voelt zich niet aangesproken door huidige consumenten- merken. Onze missie is om deze beeldvorming uit te dagen en juist de potentie van de derde levensfase te benadrukken. Doe je mee?

De functie
Wij zijn op zoek naar een Redactionele Allrounder (Stage) die ons team komt versterken. In deze rol heb je de unieke kans om te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw creativiteit wordt dagelijks op de proef gesteld en benut voor het bedenken en realiseren van nieuwe content formats. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor onze podcast Grijs Gebiedt. Dit is een uitdagende rol waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en de kans krijgt om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving.

Jouw werkdag?
Elke werkdag begint bij ons om 09:00 uur met een energieke kick-off. Als Redactionele Allrounder zal jouw dag gevuld zijn met een breed scala aan activiteiten:

● Redactioneel werk, zoals het schrijven en bewerken van boeiende artikelen en content voor onze doelgroep.
● Creatieve brainstormsessies over nieuwe content ideeën en redactionele strategieën.
● Het plannen en voorbereiden van content voor onze verschillende mediakanalen.
● Actieve deelname aan onze productiedagen, waar we samenwerken met experts om podcasts, documentaires, e-learnings en promotievideo’s te produceren.
● Communiceren met partners, gebruikersfeedback verzamelen en deze vertalen naar verbeterpunten voor onze content.
● Het opsporen van interessante gasten voor onze podcast Grijs Gebiedt
● Het voorbereiden, produceren en editen van onze podcast.

Wat vragen we?
Het allerbelangrijkste is dat je flexibel en leergierig bent. Verder:

● Affiniteit hebt met schrijven, redactioneel werk en contentcreatie.
● Basiskennis bezit van digitale media en communicatiestrategieën.
● Vaardig bent in zowel Nederlands als Engels, met sterke communicatievaardigheden.
● Oog voor detail hebt en meerdere taken kunt beheren en plannen.
● Een open en creatieve geest hebt en bereid bent om te leren en te groeien binnen ons team.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een klein en hecht team, waarin je veel meekrijgt over hoe een jong bedrijf werkt en groeit. Daarnaast:

● Marktconform stage vergoeding van circa €600 per maand
● Krijg je de kans om je stempel te drukken op een ambitieus en snelgroeiend media bedrijf
● Een werkplek bij HQ te Amsterdam Zuid, en de mogelijkheid om thuis te werken
● Korting op een Onefit/Classpass-abonnement
● Teamdiners en borrels

Enthousiast?
Upload je motivatie en cv!

Wij zijn per direct opzoek naar een leuke stagiair(e)!

Gevraagd

• 32 – 40 uur
• HBO of hoger
• Junior/Medior/Senior
• Nederlands (taal)
• Minimaal 1 jaar werkervaring als vergunningverlener milieu (of een vergelijkbare functie).

Aanbod

• Vast contract
• Auto v/d zaak

Vacature in het kort
Als Projectmanager Duurzame Leefomgeving krijg je de kans om bij te dragen aan een schone, veilige en leefbare omgeving door middel van uitdagende toezichtsprojecten vergunning projecten voor de overheid. Dit is een unieke kans om je carrière een vliegende start te geven, met een aantrekkelijk salaris, een ruim mobiliteitsbudget, en de mogelijkheid om direct een impact te maken binnen onze organisatie. Ontwikkel je verder met opleidingen, cursussen en persoonlijke coaching. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Ben jij een ambitieuze starter? Dan zoeken we jou.
Als Projectmanager Duurzame leefomgeving word je ingezet op toezichtsprojecten voor de overheid. We bieden jou een kickstart van jouw carrière, met een goed salaris, een riant mobiliteitsbudget en je draait gelijk mee in de organisatie. Jij de ambitie, wij de ondersteuning.

Wat mag je van ons verwachten?

• Uitdagende opdrachten die bijdragen aan een schone, veilige en leefbare omgeving.
• Opleidingen en cursussen van toptrainers in onze niche (via onze Academy).
• Een betrokken teamcoach die met jou nadenkt over jouw ontwikkeling!
• Kortom: een werkgever die kijkt naar jouw ontwikkelingsbehoefte en levensfase. Probeer maar eens.

Wat ga je doen als Projectmanager Duurzame Leefomgeving Milieu?
Binnen deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige afhandeling van complexe aanvragen. Lange bezwaar- en beroepsprocedures moeten worden voorkomen. Een goed vooroverleg is hiervoor onmisbaar. Dit vraagt om sterke regie. Je schakelt de juiste disciplines in en waarborgt een goede samenwerking. Om voor heldere afspraken te zorgen ben jij onderdeel van/organiseer jij een omgevingstafel waarbij alle betrokkenen samen komen om te overleggen. Je moet goed om kunnen gaan met weerstand en durft knopen door te hakken.

Wij zoeken talent om onze klanten daarbij te helpen.

Ten slotte verwachten we dat je in deze senior functie mee zoekt naar nieuwe commerciële kansen én nieuwe talenten. En dat je deze talenten ook helpt. Over hun schouder meekijkt, inspringt waar nodig en loslaat waar het kan.

Iets meer over ons
Broedplaats van omgevingsprofessionals. Onze 70 collega’s zijn actief binnen het domein van de fysieke leefomgeving. Wat zij doen? De een verleent vergunningen, de ander controleert bedrijven en een derde is juridisch adviseur.

Denk aan een adviseur energiebesparing, vergunningverlener voor evenementen, bouw & ruimtelijke ordening of casemanager voor complexe milieuvergunningen. We houden ons ook bezig met gebieds- en soortenbescherming, afvalverwerkende bedrijven en opslag van gevaarlijke stoffen.

Samengevat: ons werk is heel divers, maar altijd op het snijvlak van mens, milieu en maatschappij. Dus is er altijd werk dat jou raakt!

Hoe is het om bij ons te werken?
Je komt in een enthousiast en hecht team, met veel starters. Maar ook ervaren rotten van wie je kan leren. En we hebben de Soft Skills Opleiding ‘Omgevingsprofessional van de toekomst’ ontwikkeld. Jij en jouw collega’s komen dus goed beslagen ten ijs.

Daarnaast zijn we een bedrijf dat meer kijkt naar jou als persoon, dan naar een curriculum vitae. We geven je volop ruimte om te groeien. De ene keer geven we tips, de andere keer tegengas, maar altijd met het doel om jou te helpen. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons namelijk centraal.

Als je bij ons in dienst komt, dan gaan we op zoek naar onderwerpen en opdrachten die jou boeien, zodat jij jouw ambitie daar in kwijt kunt. Dus vertel: waar ga jij op aan?

Wat breng je mee?
We zoeken iemand met pit en met ongeveer dit:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als vergunningverlener milieu (of een vergelijkbare functie).
• Je wilt bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige leef- en werkomgeving.
• Je hebt drive, enthousiasme en zin om je in een opdracht vast te bijten!
• Je komt op veel van onze feestjes, borrels en barbecues.

Wat krijg je terug?

• Een hecht team met collega’s die je graag helpen.
• Een vergoeding van €3300 op basis van 40 uur.
• Een IKB van 17.2% (en dat is best veel).
• Een ruim mobiliteitsbudget (of wil je een leaseauto?).
• Een smartphone en laptop.
• Onze befaamde uitjes, feestjes, borrels en soms een reisje.
• Vaste aanstelling na 12 maanden (en als het ons beiden bevalt misschien wel eerder).

Over ons
Wij zijn het snelst groeiende mediamerk voor 60+. De wereldwijde verschuiving naar een (dubbele) vergrijzende bevolking vereist een nieuwe benadering van ouder worden. Ruim 77% van deze doelgroep voelt zich niet aangesproken door huidige consumentenmerken. Onze missie is om deze beeldvorming uit te dagen en juist de potentie van de derde levensfase te benadrukken. Doe je mee?

De functie
Als Stagiair(e) Social Media Manager bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het laten groeien van onze online community. Je werkt nauw samen met ons enthousiaste team om creatieve en boeiende content te ontwikkelen die resoneert met onze doelgroep. Van het bedenken van strategische social media campagnes tot het analyseren van resultaten, jouw rol is essentieel in het versterken van onze online aanwezigheid.

Wat ga je doen?

● Het ontwikkelen en uitvoeren van social media strategieën om onze community te laten groeien op platforms zoals Facebook, Instagram en LinkedIn
● Het creëren en publiceren van aantrekkelijke content die onze doelgroep aanspreekt en engageert.
● Actief deelnemen aan brainstormsessies en bijdragen aan innovatieve ideeën voor onze social media content.
● Monitoren en analyseren van de prestaties van onze social media posts en campagnes, en rapporteren van de bevindingen.
● Interactie met onze community door het beantwoorden van berichten en het reageren op opmerkingen.
● Ondersteunen bij het organiseren van online evenementen en campagnes. Wie zoeken wij?
● Een enthousiaste en creatieve geest met een passie voor social media en community building.
● Kennis van en interesse in de laatste trends op het gebied van social media.
● Ervaring met social media management tools en analysetools.
● Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om boeiende en coherente verhalen te vertellen.
● Een proactieve houding en de bereidheid om te leren en bij te dragen aan een team.
● Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een klein en hecht team, waarin je veel meekrijgt over hoe een jong bedrijf werkt en groeit. Daarnaast:

● Een marktconform stagevergoeding.
● De kans om je stempel te drukken op een ambitieus en snelgroeiend mediabedrijf.
● Een werkplek bij op kantoor te Amsterdam en de mogelijkheid om thuis te werken.
● Korting op een Onefit/Classpass-abonnement.
● Teamdiners en borrels.

Enthousiast?
Upload je motivatie en cv!

Wij zijn per direct opzoek naar een leuke stagiair(e)!

About us
We develop a ground-breaking 3D printing technology with a multi-material nature. We have an inkjet technology where 3D objects are formed by jetting droplets onto a substrate layer by layer. On droplet level different materials can be mixed, resulting in the freedom to combine different mechanical properties and colors in the final object.

The advantages of our technology
3D printing has significant advantages over conventional production techniques; there is no need for large stocks, products can easily be customized and/or personalized and the amount of waste material is practically zero. Given these benefits, it is striking that additive manufacturing covers only a very small part of the total manufacturing market.

One of the possible explanations is the mono-material nature of most commercial 3D printing techniques, limiting the appearance and the mechanical properties of the end product. For most applications this is not sufficient and multiple colors as well as a combination of different mechanical properties is required. Only when combining different materials 3D printing can be used to its full potential.

Our technological challenges
We offer a full digital solution to produce dental applications, medical devices that need to be functional and ISO certified. Using multiple materials leads to endless opportunities, but achieving this with software which is performant, user friendly and of high quality is a challenge. Within the Software Team, you will help achieving the high level of quality which is required for our software suite. Your role in this project will be to create and automate tests at all levels (unit, integration, acceptance), through coding, scripting and setting up continuous integration pipelines.

We’ll do it together
You will not only work on a challenging topic, but you will also get the opportunity to experience working at a young and dynamic start-up company. Your work will directly contribute to our major software applications, and you will be part of our multi-disciplinary and international team with expertise ranging from physics to material science and software development.

What are we looking for?

• A motivated and independent BSc. student in Computer Science
• Ready to write unit tests in C++
• Eager to create scripts in Python
• Happy to set up continuous integration/ continuous delivery pipelines within Azure DevOps
• Available for 6-12 months, several days a week.
• Excited about broadening his/her horizon at a young and dynamic start-up company

What can you expect from us?

• A challenging and exciting topic with a direct link to real-world applications
• The unique experience of working at a start-up company
• Being part of a multi-disciplinary team
• A competitive monthly compensation fee
• Lots of fun!

You will be located at the High Tech Campus in Eindhoven. We offer the possibility to work remotely, but expect you to be able to come to the office. Therefore, you must live nearby Eindhoven.

Are you excited? Curious? Motivated? Do you want to join us in evolving the manufacturing market by enabling multi-material 3D printing? Don’t hesitate and apply now! We’ll get back to you.

Startdatum: September 2024!

Laat jij graag zien wat je kan in een hands-on, purpose gedreven scale-up agency? Leer en spar jij graag met onze Leaders en weet jij hoe wij onze doelgroep nóg beter kunnen bereiken? Ben je creatief, visueel sterk en kom jij graag met nieuwe ideeën?

Bij ons krijg je veel vrijheid en heb je de tools tot je beschikking die je nodig hebt om je creativiteit de ruimte te geven. Wij experimenteren graag in kortcyclische projecten waardoor we snel resultaat zien (of juist niet, dan passen we weer wat aan 🙂 ) Je bent hier aan het juiste adres als je veel en brede werkervaring op wil doen.

Wie zijn wij?
Onze wereld verandert sneller dan ooit. Voor klassieke organisaties geeft dat uitdagingen. Wij zien dit juist als kansen. Met onze propositie ‘Helpt jouw mensen technologie beter te benutten’ en kleinschalige experimenten ontdekken we hoe (AI) technologie concreet waarde toevoegt voor onze klant. We bepalen hierbij of de focus moet liggen op proces, mens, of technologie om echt een verschil te maken. In deze snel veranderende wereld focussen wij ons op efficiëntie en naadloze integratie van AI in hun bestaande processen, door ons te richten op het laaghangende fruit binnen jouw organisatie

Wij zijn ondernemende professionals met 2-8 jaar werkervaring binnen digital IT, marketing, e-commerce, innovatie of data. Wij werken op projectbasis bij organisaties als SHV Energy, Renewi, PostNL, Pon en Swiss Sense. Ons ecosysteem van experts steunt ons met (externe) inspiratie, inhoudelijke expertise, leiderschap support en persoonlijke coaching.

Wie ben jij?
Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je zoekt een fulltime of parttime stageplek, je volgt momenteel een HBO/WO studie, bij voorkeur business, technisch, entrepreneurship, media, design, marketing, of communicatie gerelateerd.
• De stage start in Q3 of Q4 2024.
• Je bent zowel een doener als denker.
• Je bent creatief op je eigen manier, in tekst, beeld of video. Van social media, brochures tot website.
• Je komt met eigen ideeën en vindt het leuk om te experimenteren.
• Je denkt graag mee met collega’s over onze groei.
• Je krijgt er energie van om snel en veel te leren tijdens onze Empowerment Days (ED) en houdt ook wel van een borrel op zijn tijd 😉

Wat ga je doen?
jouw taken zullen bestaan uit:

• Empowerment Days (trainingsdagen) helpen vormgeven met onze Head of Projects
• Meewerken in de day-to-day business
• Content creatie van onze Empowerment Day, onze methodieken en cases
• Content maken voor onze website, Instagram / Linkedin
• Gebruik van ons informatie systeem (Notion) stimuleren en ontwerpen/optimaliseren van de functies
• Jouw eigen project gebaseerd op jouw leerdoelen! Omdat we nog een scale-up zijn hebben we veel mogelijkheden voor projecten die jij wilt gaan doen en hard en soft skills die jij wilt ontwikkelen!

Empower yourself!
Voor onze werknemers hebben wij een intensief support programma ingericht om autonoom succesvol te zijn bij de klant. Dit doen we door gepersonaliseerde support met onder andere 1/1 coaching, begeleiding van inhoudelijke experts, persoonlijke coaches, hard skill courses en business executives.
Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden komen de werknemers elke twee weken bij ons op kantoor voor een Empowerment Day. De trainingen en experts die daar hun ervaringen delen pak jij dus ook mee. Je krijgt een ‘netwerk for life’ waarbij je met anderen kan sparren, dit organiseren wij elk kwartaal op onze (alumni) Netwerk events.

Marketing & Growth Stage bij een Startup Studio! | Kickstart Jouw Carrière bij ons!

Wij zijn het bureau voor consultancy, communicatie en creatie. Onze missie? Maximale maatschappelijke impact creëren. We werken voor organisaties in de publieke sector en voor bedrijven met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Aan hen bieden we al 12 jaar full-service oplossingen met ons team van ca. 30 collega’s. We bieden een brede dienstverlening. We combineren daarbij analytisch vermogen, creativiteit, design en verbeeldingskracht. Onze kernwaarden: we zijn op een maatschappelijke missie; we zijn echt eerlijk; we zijn verbindend in alles wat we doen; wat we maken is raak én raakt.

We zoeken een ambitieuze Financial Controller die met ons mee wil groeien. Goed en accuraat inzicht in de financiën is de voorwaarde om onze groeiambities waar te kunnen maken. Als Financial Controller zorg jij. ervoor dat de gehele financiële administratie op orde is. Een zelfstandige en verantwoordelijke baan waarin je veel samenwerkt met de projectmanagers en teamleiders. Je voorziet de directie van financiële overzichten, denkt mee over de groei en de te maken investeringen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor de operationele financiële taken, zowel intern als extern.

Wat zijn je werkzaamheden?
Je werkzaamheden zijn een mix van financiële werkzaamheden, rapportages en project control.

Financiële administratie:

• Debiteuren- en crediteurenbeheer
• Boekhouding
• Aangiftes omzetbelasting opstellen, aangiftes loonbelasting checken

Rapportages:

• Opstellen diverse financiële rapportages: per week, maand en kwartaal
• Aanleveren jaarstukken voor jaarrekening (accountant stelt deze op)

Projectcontrol:

• Toezien op tijdige afronding van projecten en facturatie
• Projectadministraties controleren en helpen met voor- en nacalculaties
• Contact met projectmanagers over offertes, begroting en realisatie

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Werkervaring met de genoemde werkzaamheden is een pre.
• Je hebt gevorderde Excel skills en ervaring met boekhoudprogramma’s, zoals Exact Online en TriFact.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt kennis van wet en regelgeving met betrekking tot de financiële administratie.
• Je bent flexibel, probleemoplossend en communicatief vaardig.

Wat bieden we?

• Een leuk en informeel team bij een bedrijf met 35 mensen en een goede sfeer.
• Afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien.
• Een rol in de verdere ontwikkeling van een bedrijf waarin je het verschil kunt maken.
• Een fijne werkruimte in een creatief en inspirerend pand in Amsterdam-West (gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk en dit ondersteunen we).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening en opleidingsbudget.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring, tussen de 2.600 – 3.450 euro bruto p/m.
  Solliciteren

Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week. Je kunt per direct starten. We bieden een contract voor 12 maanden aan, met de intentie om daar een vast dienstverband van te maken.

Heb je interesse? Stuur dan zo snel mogelijk!
Eenieder die zich in het profiel herkent, nodigen we van harte uit om te solliciteren. Wij koesteren onze open organisatiecultuur, en streven we naar zo veel mogelijk diversiteit en inclusiviteit.

Over ons
Wij zijn een snelgroeiend online marketing bureau, gevestigd in een mooi en nieuw kantoor in Amsterdam. Officieel gelanceerd in oktober 2019 werken we inmiddels met 14 collega’s aan de online groei van meer dan 80 verschillende bedrijven in voornamelijk e-commerce en B2B. We hebben een hard werkend team van jonge mensen die houden van het vak en we vinden het belangrijk om successen te vieren. De bedrijfscultuur is open en informeel met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Wat ga je doen?
Als online marketing stagiair haal je geen koffie maar ga je echt aan de slag met het toepassen van online marketing in de praktijk. Je bouwt Google/Facebook/Instagram/LinkedIn campagnes, schrijft advertentieteksten en zet rapportages klaar. Ook denk je mee met consultants en senior consultants bij het schrijven van (online) marketingplannen. Hiernaast is uiteraard ruimte voor jouw (afstudeer)stage opdracht.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je studeert (HBO of WO) in de richting marketing, communicatie of soortgelijke richting;
• Je hebt sterke interesse in online marketing, doordat je bijv. al een Google Ads certificaat hebt behaald;
• Je kent de weg in Microsoft Excel;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je kunt je snel en goed inleven in de behoefte van onze klant en hun eindklant;
• Je bent leergierig;
• Je ziet je stageperiode als een investering en staat er open voor om na je afstuderen fulltime aan de slag te gaan.

Wat krijg je hiervoor terug?

• €500 stagevergoeding (o.b.v. 40 uur);
• Laptop van kantoor;
• Uitgebreide lunch op kantoor;
• Goedgevulde koelkast met speciaalbier;
• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en -borrels.