Startdatum: 01/09/2023

Deadline aanmelden: 01/05/2023

Wil je je persoonlijk ontwikkelen én bijdragen aan een duurzame toekomst? Dan is dit jouw traineeship!

Oktober 2023. Je rijdt in je leaseauto naar je afspraak met je interne opdrachtgever. De afgelopen maand ben je samen met de twee andere trainees ingewerkt en heb je kennisgemaakt met je mentor, buddy en de trainees van vorig jaar. De basis is gelegd voor je eerste van vier projecten en je hebt er zin in.

Een business case opzetten voor het recyclen van een afvalstroom die nu in de verbrandingsoven belandt of het optimaliseren van ons landelijke inzamelsysteem. Dit zijn zomaar projecten waarmee jij aan de slag zou kunnen gaan. Bij PreZero heb je een actieve en ondernemende rol. Je krijgt verschillende projecten, met stevige taken en verantwoordelijkheden. De projecten komen uit de hele organisatie, van Sales, Recycling, Techniek, Verwerking tot Operatie en Logistiek.

Wie ben jij?

Je hebt je HBO/WO studie met uitstekende resultaten afgerond. Wij denken aan een organisatie-, management-, of bedrijfskundige opleiding. Heb je een technische opleiding gedaan, ben je hier ook zeker op je plek. De uitdagingen van het inzamelen, verwerken en vermarkten van afval spreken jou aan. Je hebt lef en power, zet graag resultaat neer en bent ambitieus. Je kunt goed communiceren en presenteren en staat met beide benen op de grond. Analytisch vermogen is ook belangrijk, net als zelfkennis en het vermogen tot zelfreflectie. Tot slot is een uitstekende beheersing van de Nederlandse als Engelse taal belangrijk, heb je maximaal 1 jaar werkervaring en rijbewijs B en ben je landelijk inzetbaar.

Wat bieden wij?

Een tweejarig traineeship met opdrachten die aansluiten bij je capaciteiten, waarde toevoegen en je uit je comfortzone halen. Je hebt invloed op de keuze van de projecten en gaat op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau aan de slag. Verder een goed salaris en een ontwikkelprogramma: je neemt deel aan intervisie, volgt workshops en trainingen en krijgt een mentor en een buddy. Je traineeship start in september 2023. Je werkt voor en vanuit vestigingen in het hele land en bent regelmatig in Arnhem, op ons hoofdkantoor.

We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk, zodat je die ook weer kunt stoppen in je hobby’s, passies en andere vrijetijdsbestedingen. Je krijgt een leaseauto, laptop, smartphone en neemt automatisch deel aan Jong PreZero. Tot slot diverse opleidingsmogelijkheden, een ontwikkelprogramma en toegang tot 150 online trainingen.

We zien jouw reactie graag tegemoet voor maandag 1 mei. Uiterlijk 2 mei hoor je of jij uitgenodigd wordt voor de Candidate Experience op dinsdag 9 mei. Meer informatie hierover vind je op https://prezero.nl/werken-bij/management-traineeship.

Meer informatie?

Kijk op bovenstaande link of bel of mail Judith van der Hoek, 061145 8022 / judith.vanderhoek@prezero.com

Wie zijn wij?

Bij PreZero Nederland werken we met zo’n 2.000 collega’s aan een prachtig doel: zero waste. Dat doen we op meer dan 50 locaties. PreZero is onderdeel van de Schwarz Group, waar ook de Lidl bij hoort.

Dat betekent: niet alleen afval inzamelen, maar het ook sorteren en volledig bewerken tot nieuwe grondstoffen. Daar maken we weer nieuwe producten van. Zo maken we de weg vrij voor een samenleving die minder verbruikt, die meer en meer circulair wordt. Dan is de kringloop rond.

Bij PreZero hebben we mensen nodig die verder denken en doorzetten. Waarom? We zijn heel bevlogen over ons bijzondere werk. Onze collega’s hebben dan ook heel diverse achtergronden, met één ding gemeen: onze drive. In ons werk én in ons privéleven. Naast onze uitdagende functies, zijn we ook fanatieke volleybalster, betrokken schoolpleinvader, enthousiaste sleutelaar, verzamelaar, museumbezoeker, tweedehands kledingverkoopster of thuiskok.

Die ambitie prikkelt. Het zorgt voor positieve energie en uiteindelijke voor tevreden mensen. Daarom krijg je bij PreZero alle ruimte en voorwaarden voor een mooie carrière en een prettig leven. Zodat we samen de wereld écht veranderen.

Vier dagen per week werken voor een 5 dagen salaris. Waarom dit nog het Scandinavisch model heet, weten wij niet. Want bij KnappeKoppen werken wij zo. Met plezier en focus werken wij vier dagen hard aan en de vijfde dag kan je helemaal zelf invullen. Vrijwilligerswerk, sport en zelfontwikkeling wordt hier zeker gestimuleerd, maar dat bepaal je als Projectmanager Trainingen & Activaties natuurlijk helemaal zelf.

KnappeKoppen
KnappeKoppen helpt talent verder. En dat doen we op veel verschillende manieren. Je kan ons daarom zien als het talentenbureau die de doelgroep 18-35 jaar verder helpt op zowel carrière- als maatschappelijk vlak. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons bovenaan op het lijstje, en dat zie je terug in alles wat wij doen.

Wij zijn onder te verdelen in drie takken. Ten eerste hebben we KnappeKoppen Recruitment. Hier helpen wij de doelgroep met het zetten van een relevante carrièrestap. Ten tweede hebben we KnappeKoppen Vrijwillig, onze stichting waarmee we in heel Nederland verschillende maatschappelijke activiteiten organiseren en recent TKRAMREPUS, de omgekeerde supermarkt hebben geopend.

Tot slot hebben we de derde tak Talent Activatie, waarin we onze kennis en kunde inzetten voor grote organisaties met het verbinden, activeren en ontwikkelen van talent. Dat doen wij door het ontwikkelen en geven van unieke programma’s en trainingen voor partijen als Red Bull en Loyens & Loeff. In deze workshops staan soft skills, ondernemerschap en creativiteit centraal.

Projectmanager Trainingen & Activaties
Zo ziet je werk eruit in percentages:

• 60% Projecten Talent Activatie. Als Projectmanager ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, doceren en verbeteren van onze programma’s, workshops en activaties voor onze corporate klanten. Van een levende DISC workshop, tot Break The Ijssculptuur training. En van een Diversiteit & Inclusiviteit Beerpong workshop tot een Soft Skill Academy opzetten. Niks is te gek!.
• 25% Commercieel Accountmanagement. Om de relaties te behouden, te versterken en om nieuwe aan te gaan is het belangrijk dat we goed contact onderhouden met huidige en nieuwe partners. Op dit vlak zijn we allemaal actief. Van het voeren van gesprekken met potentiële opdrachtgevers en het pitchen van ons platform en nieuwe workshops. Vanuit gezamenlijke kracht helpen we elkaar met nog meer groei.
• 10% Sociale en Maatschappelijk acties. Bij KnappeKoppen vinden we het heel belangrijk dat we zelf ook tijd besteden aan maatschappelijke en sociale projecten. Het afgelopen jaar hebben wij een sportpark in India gebouwd voor 100 straatkinderen en zijn we nu bezig met het openen van de eerste omgekeerde supermarkt ter wereld. Op strategisch vlak ondersteun jij ons in de missie: vrijwilligerswerk voor mensen en bedrijven zo normaal mogelijk maken.
• 5% Persoonlijke ontwikkeling. Stilstaan is achteruitgaan, daarom vinden we het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen. KnappeKoppen stimuleert dit met een opleidingsbudget en teamtrainingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding
• Je hebt 2 jaar werkervaring
• Je krijgt (en geeft) veel energie bij het presenteren aan grote groepen in het Nederlands en Engels
• Je bent communicatief vaardig en weet goed je netwerk te onderhouden
• Je hebt affiniteit met Soft Skills
• Je bent commercieel ingesteld en legt graag nieuwe contacten

Wat kan je van ons verwachten

• Een veelzijdige baan waar geen dag hetzelfde is
• Ruimte om je commerciële vaardigheden en netwerk uit te breiden
• Werken in een start-up cultuur met een jong en gedreven team.
• Een competitief salaris tussen de €2.500 en €2.900
• Zakelijke telefoon en macbook
• Budget per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
• 1 dag thuis / buiten kantoor werken per week
• 28 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Zomer en winter uitjes
• Startdatum: per juni – september

Hier hechten we veel waarde aan!
Samen creëren we een fijne werkomgeving, behalen we successen en maken we fouten. Daarom hebben we een aantal uitgangspunten als je met ons komt werken:

• Fouten maken moet!
• Work/life in balans. We werken hard, maar wel binnen de afgesproken tijd. Overwerken? In het weekend? Daar doen wij niet aan.
• Kantoorhonden zijn altijd welkom!

Bij Madaga zijn we opzoek naar een creatieve kweker in de maak om ons team te komen versterken.

Eigenaresse Ingrid liep als klein meisje vaak rond in de moestuin van haar oma in Frankrijk. Daar plukten ze verse groenten en sappig fruit en kookten er heerlijke gerechten mee. Daar leerde ze spelenderwijs alle groenten kennen en heeft ze mogen ervaren wat een geluk en liefde in echt eten zit. Toen ze zelf moeder werd wist ze het zeker: ieder kind heeft hier recht op.

‘Daarom is het de missie van Madaga om alle kinderen hapje voor hapje verliefd te laten worden op echt eten.’

Inmiddels smullen dagelijks duizenden kinderen van Madaga’s warme maaltijden op de kinderopvang en beleven ze een geslaagd smaakavontuur: het bewijs dat de kinderopvang het belangrijke verschil kan maken voor ouder en kind.

Wil jij met jouw kwaliteiten bijdragen aan onze missie om de volgende generatie gezond op te laten groeien? En weet jij alles van veilig en goed eten? Dan zijn wij op zoek naar jou

Creatieve kweker in de maak!

Als creatieve kweker in de maak ondersteun je het team van kwekers, het marketingteam. Je ondersteunt het team met zowel online als offline marketing. Ben jij een zelfstandige creatieveling die graag schrijft, heb je oog voor detail, ben je een echte doener en een held in dingen regelen en krijg je iedereen enthousiast met jouw ideeën? Hou je van gezond en écht eten en heb je affiniteit met onze doelgroep: de kinderopvang, (jonge) ouders en hun kinderen? Dan maken wij graag kennis met je!

Over de rol

Bij Madaga is geen dag hetzelfde. Je houdt je bezig met afwisselende taken waarbij je mee gaat werken met de afdelingen Marketing & Sales. Jouw superkrachten als groenteheld zijn:

• Opmaken van menu’s en creëren van food-fun-activiteiten;
• Ondersteunen bij fotografie producties;
• Ondersteunen bij zowel online als offline-mailcampagnes en nieuwsbrieven;
• Bijhouden en aanvullen van belangrijke bronbestanden (in Excel);
• Bestellen van marketingmaterialen, van goodies tot folders;
• Ondersteuning bij sales campagnes;
• Het ondersteunen bij smaaktesten op zowel kinderopvanglocaties als telefonisch;
• Het uitzoeken en schrijven van interessante weetjes over onze maaltijden;
• De markttrends in de gaten houden en presenteren aan het team;
• Eigen inbreng is altijd welkom!

Over jou

• Student Universiteit of HBO, richting communicatie/ commerciële economie of andere relevante studie;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je pakt makkelijk de telefoon om mensen te spreken en zaken te regelen;
• Communicatief sterk en proactief;
• Je werkt efficiënt, resultaatgericht en je bent een echte teamspeler;
• Zelfstandig ondernemend, initiatiefrijk en stressbestendig;
• Ervaring met office-programma’s, in het bijzonder Excel.

Solliciteer

Wij zijn benieuwd waarom deze functie op jouw lijf geschreven is. Ook zijn we nieuwsgierig naar je motivatie en ervaringen. Verras ons.

(Ink). is op zoek naar een stagiaire/werkstudent voor het project Mensenkenners Ben jij op zoek naar werkervaring binnen een project waar jouw talent kan bijdragen aan het verbeteren van de wereld? Heb jij affiniteit met lean startup technologie, business development en innovatie? Vind je diversiteit, inclusie en duurzaamheid belangrijk en wil je echte impact maken? Kom dan ons team versterken! We kennen de kracht van diversiteit en moedigen iedereen die enthousiast wordt van deze kans aan te solliciteren. Ook als je je niet 100% kunt vinden in de taakomschrijving, maar wel denkt; OMG dit wil ik! 😎

Over (Ink).
Ink is een jong social design bureau in Amsterdam Noord met internationale impact. Wij combineren creativiteit, gedragswetenschap en ondernemerschap om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor maatschappelijke vraagstukken. Zoals: Hoe ontwerpen we armoede de wereld uit? Hoe schalen we mentale gezondheid zodat het toegankelijk is voor iedereen? Wat is ECHTE diversiteit en inclusie? En hoe implementeer je dat? Van impact tot implementatie: We laten ons inspireren door de doelgroep, vertrouwen op de wetenschap, durven nieuwe kaders te creëren en valideren al onze ideeën met de verschillende stakeholders. Onze klanten bestaan uit corporates, gemeenten, ministries en start-ups. De opdrachten zijn
zeer uiteenlopend maar beginnen altijd bij positieve impact. Ook werken we met ons team aan zelf-geïnitieerde projecten en speculatieve ontwerpprojecten die een betere toekomst tastbaar maken. We proberen de kennis die wij opdoen zoveel mogelijk te delen met onze grote community van wereldverbeteraars.

Over de baan

Wij zoeken iemand die ons team kan versterken binnen onze eigen venture: Mensenkenners. Met Mensenkenners willen we de inclusiviteitsspier trainen van mensen die werken in de (semi)publieke ruimte. Mensenkenners is een online cursus voor medewerkers tussen de 15 en 35 jaar van organisaties in deze ruimte (denk aan: de horeca, retail, en culturele sector zoals
podia en festivals). De medewerkers volgen de cursus op hun smartphone, waar ze alles leren over wat ze willen en moeten weten over mensen met een beperking en hoe ze daarmee om kunnen gaan om ze een gelijkwaardige, prettige ervaring te kunnen bieden. We zitten in de pilotfase en zijn Mensenkenners aan het testen. Het belangrijkste dat we nu gaan testen is: Wie zijn onze klanten? Wie willen dit hebben en waarom? Daarnaast zoeken we nog naar de beste vorm om de cursus aan te bieden. Om ons team hierbij te ondersteunen zoeken we een werkstagiair/student die een echte aanpakker is en vol energie zit om mee te denken over van eigenlijk alle aspecten van de startup; business development, marketing, en productontwikkeling van de cursus. Dit zullen we natuurlijk afstemmen op jouw interesses en achtergrond. Kortom, iemand die houdt van afwisseling en niet bang is om ergens in te duiken waar ze misschien (nog) niks vanaf weten.

Jij…

• Bent een wereldverbeteraar (in de dop)
• Bent bekend met lean startup methodiek
• Bent geinteresseerd in business development
• Kunt overtuigende presentaties maken en geven die alle stakeholders enthousiasmeren
• Bent een aanpakker en steekt graag de handen uit de mouwen
• Bent super leergierig en niet bang om mensen te benaderen
• Houdt van afwisseling
• Vind het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken

Jouw skills

• Vloeiend Nederlands schrijven en spreken
• Uitstekende communicatie skills en mensenkennis

Wat kun je van ons verwachten?

• Een nooit-saaie job met échte, meetbare impact
• Een super geïnspireerde werkomgeving met leuke collega’s, een grote community van
• wereldverbeteraars en slimme mensen.
• Leuke feestjes en borrels in onze loods in het bruisende Gedempt Hamerkanaal (we zitten
• letterlijk tussen een moskee, een parenclub, Skatecafe en een animatiestudio in)
• Een open, inclusieve werksfeer waarin iedereen kan zijn wie die is.
• Ruimte en aandacht voor ontwikkeling, algeheel welzijn en mentale gezondheid
• Omdat we werken aan zeer uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen zijn de gesprekken bij de lunch nooit saai en leren we elke dag nieuwe dingen
• Marktconform uurloon: €15 per uur.
• Een telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je baan zo goed mogelijk uit te kunnen voeren
• Alle vakantiedagen die je nodig hebt, vertrouwen en flexibiliteit want we leven niet meer om te werken.
• Een haat-liefde relatie met Walter (we’ll explain later 😉 )

Committed Capital is one of the best performing private equity funds in the lower end of the mid-market. In 2020 they raised Fund III which is partly invested, and they are already looking forward to raising Fund IV in 2023/2024. They are looking to strengthen the team with an investment analysts. Do you already have some experience (internship or as analyst) within the investment industry/CF or strategy consultancy? Are you sociable, analytical and entrepreneurial?

Company Profile, fund information and investment criteria
Committed Capital’s newly renovated office is located in the Eastern part of Amsterdam. The team can be described as accessible, down to earth and ambitious. Humble but with a winning mentality. In short; Entrepreneurial!

• Committed is active in the lower end of the Dutch mid-market (targets have revenues of c. €5-25m with a EBITDA of €1-5M).
• Their investment focus is to team up with great companies and support these in their next phase of growth and professionalism.
• They differentiate themselves and specialize in an active involvement in building a winning team; e.g. replacing the founder and hiring a professional management team to reduce dependencies and bring a company to the next level.
• Targets are always profitable companies with a track-record and clear opportunities for growth (e.g. organic growth, expansion in new markets in- or outside Europe, buy-and-build).
• Committed is currently investing from its latest fund III (€55M), having fully invested Funds I & II and already realized several excellent (high money multiples) exits.

What makes Committed Capital a highly desired place to work?

• Track Record: Committed Capital is one the highest performing funds at the lower end of the mid-market.
• Good Deal Flow: Typically, on a yearly basis, the investment team looks at some 300 investment opportunities. The investment pace of Fund III will continue into successive funds. Many of the investments lend themselves to a buy and build strategy where the analyst can get a lot of exposure and responsibility. Expect 2-3 platform deals per year plus numerous addon investments.
• Hands-on: The investment team works together with their portfolio in a hands-on, accountable, energetic and transparent way. Every team member takes significant responsibility and gets ample room to accelerate their own growth. Typically, an analyst has direct exposure to management teams from day 1.
• Sector Expertise: Committed Capital has closed over 25 transactions and has developed expertise in ICT, health, TIC, wholesale, manufacturing and E-Commerce.
• Team Growth: The Committed Capital team currently consists of 10 investment professionals (2 x partners, 2 investment director, 3 x (senior) investment managers, 2 x (senior) associates and 1 x analysts with diverse high-profile backgrounds
  (Financial DD, audit, strategy consulting, leveraged finance and Private Equity). In the short term they will add two investment analysts bringing the investment team to 12 FTE. The team is supported by an office / compliance manager and a finance manager. A small but growing fund has further advantages: 1) You can get more responsibility 2) Exposure: You have visible impact 3) With exceptional performance you can grow to the next level quicker.
• Culture: Your team members are ambitious, have a sense of humor and can easily make contact/build bridges with interested parties (portfolio, DGA’s external advisors). Teamwork is extremely important at Committed. They regularly meet on Friday for an after work “borrel”. Every year they plan a trip for 3-4 days (examples of Scotland, Norway to do cycling, kayaking, kitesurfing); always a lot of fun.
• Strong onboarding and training process: There is a structured approach to your hard (and soft skills) development. Committed has developed an inhouse structured development programme where all aspects of PE are covered. So a rapid onboarding and an extremely steep learning curve is ensured. Also you have many opportunities to work and learn from most of the team members (with their different backgrounds each sharing their specific expertise and knowledge).
• Not just about making money: Committed cares about its team members, their portfolio companies and the peoples they deal with. They value the softer side of doing business and focus on fostering honest, meaningful longer-term relationships. A result of this is a great return on investment, not necessarily the objective.
• Tip: If you go on an interview; pay attention to the unusual tombstones of Committed Capital. “A picture paints a thousand words”.

What you’ll be doing
In the role of investment analyst your primary focus will be:

1. Support Origination and execution of new deals
2. Work closely with management teams to implement, monitor and realize initiatives that significantly generate value to portfolio companies. On day one you will be allocated to several portfolio companies.

In summary, but not limited to:

Deal flow and execution

• Deal origination (researching companies)
• Support Execution of deals: Complete individual work streams (e.g. Deal evaluation, financial modelling, valuation, financing, commercial due diligence, witness SPA negotiations).
• Committed Capital places a lot of emphasis on human due diligence. Do they trust the DGA to be able to deliver?

Portfolio management

• Human capital e.g. support building a winning management team
• Reporting: Set up financial and KPI reporting and support portfolio meetings with management team
• Working directly with portfolio management team to identify growth opportunities, implement strategy & operational plans, initiate buy-and-build or organic growth activities
• Support execution of refinancing, add-ons and exits

Other

• Support in fundraising preparation and investor relation activities
• General marketing and operational activities

What do you need?

• Strong academic background: Masters in a numerical discipline (Business, Finance, Econometrics, Engineering etc.)
• 0 (min 2 x relevant internships) to 2 years of work experience in Private Equity, M&A, Corporate Development or strategy consulting. Considered a top-performer by their peers
• Has expertise in excel and ppt and has a passion for business models (value drivers and business case analysis)
• Soft skills; driven, energetic, commercial (“gun-factor”), professional, street-smart (but honest & trustworthy!), authentic and fun to work with
• Native Dutch and fluent in English

Over Committed Capital
Committed Capital is een private equity fonds dat investeert in het Nederlandse MKB met bewezen businessmodellen die sterk concurrerend zijn en zeer ambitieus groeien. Met een bovengemiddeld return is Committed Capital één van de best presterende fondsen in haar segment. Naast Buy & Build levert Committed Capital toegevoegde waarde door het bouwen van winnende teams die de verdere ontwikkeling van hun bedrijven stimuleren. Zo wordt gezamenlijk duurzame groei gecreëerd.

Wij bieden recent afgestudeerden en Master studenten met top resultaten en een ondernemende instelling de kans om volwaardig onderdeel te zijn van ons team van 12 collega’s. Committed Capital heeft een opleidingstraject ontwikkeld voor zowel analisten als stagiaires waarin het volle spectrum van het investeringsvak wordt behandeld. Een steile leercurve wordt hiermee gegarandeerd! Dat maakt Committed Capital een uitstekende plek om in korte tijd veel te leren en door te groeien.

Wat ga je doen?
In de rol van stagiair zal je primaire focus zijn:

Deal flow en executie:
▪ Deal sourcing: het onderzoeken van nieuwe markten, identificeren van geschikte targets en deze benaderen
▪ Ondersteuning bij deals: Onder andere deal evaluatie, financiële modellering, waardering, financiering en commerciële due diligence

Portfoliobeheer:
▪ Samenwerken met managementteams om groeikansen te identificeren, strategie en operationele plannen uit te voeren, Buy & Build of organische groeiactiviteiten te initiëren
▪ Financiële en KPI rapportage opzetten
▪ Ondersteuning van de uitvoering van herfinanciering, add-ons en exits

Wat heb je nodig?

• Excellente beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Recent afgestudeerd of Master student in een numerieke discipline (bedrijfskunde, finance, econometrie, techniek, etc.)
• Uitstekende analytische- en commerciële vaardigheden
• Bewezen affiniteit met PE en ondernemerschap
• Zelfstandig en flexibel kunnen werken
• Nuchtere mentaliteit & sterke motivatie en vooral een leuke persoonlijkheid!

Wat krijg je ervoor terug?
Committed Capital biedt jou een uitdagende stage met doorgroei mogelijkheden in een klein en ondernemend team. Gedurende de stage zal je worden opgeleid in alle facetten van het investeringsproces. De aanvang van de stage zal in overleg plaatsvinden en voor de duur van 3-6 maanden. De stagevergoeding zal marktconform zijn.

(Ink). is op zoek naar een stagiaire/werkstudent voor het project Mensenkenners Ben jij op zoek naar werkervaring binnen een project waar jouw talent kan bijdragen aan het verbeteren van de wereld? Heb jij affiniteit met lean startup technologie, business development en innovatie? Vind je diversiteit, inclusie en duurzaamheid belangrijk en wil je echte impact maken? Kom dan ons team versterken! We kennen de kracht van diversiteit en moedigen iedereen die enthousiast wordt van deze kans aan te solliciteren. Ook als je je niet 100% kunt vinden in de taakomschrijving, maar wel denkt; OMG dit wil ik! 😎

Over (Ink).
Ink is een jong social design bureau in Amsterdam Noord met internationale impact. Wij combineren creativiteit, gedragswetenschap en ondernemerschap om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor maatschappelijke vraagstukken. Zoals: Hoe ontwerpen we armoede de wereld uit? Hoe schalen we mentale gezondheid zodat het toegankelijk is voor iedereen? Wat is ECHTE diversiteit en inclusie? En hoe implementeer je dat? Van impact tot implementatie: We laten ons inspireren door de doelgroep, vertrouwen op de wetenschap, durven nieuwe kaders te creëren en valideren al onze ideeën met de verschillende stakeholders. Onze klanten bestaan uit corporates, gemeenten, ministries en start-ups. De opdrachten zijn
zeer uiteenlopend maar beginnen altijd bij positieve impact. Ook werken we met ons team aan zelf-geïnitieerde projecten en speculatieve ontwerpprojecten die een betere toekomst tastbaar maken. We proberen de kennis die wij opdoen zoveel mogelijk te delen met onze grote community van wereldverbeteraars.

Over de stage

Wij zoeken iemand die ons team kan versterken binnen onze eigen venture: Mensenkenners. Met Mensenkenners willen we de inclusiviteitsspier trainen van mensen die werken in de (semi)publieke ruimte. Mensenkenners is een online cursus voor medewerkers tussen de 15 en 35 jaar van organisaties in deze ruimte (denk aan: de horeca, retail, en culturele sector zoals
podia en festivals). De medewerkers volgen de cursus op hun smartphone, waar ze alles leren over wat ze willen en moeten weten over mensen met een beperking en hoe ze daarmee om kunnen gaan om ze een gelijkwaardige, prettige ervaring te kunnen bieden. We zitten in de pilotfase en zijn Mensenkenners aan het testen. Het belangrijkste dat we nu gaan testen is: Wie zijn onze klanten? Wie willen dit hebben en waarom? Daarnaast zoeken we nog naar de beste vorm om de cursus aan te bieden. Om ons team hierbij te ondersteunen zoeken we een werkstagiair/student die een echte aanpakker is en vol energie zit om mee te denken over van eigenlijk alle aspecten van de startup; business development, marketing, en productontwikkeling van de cursus. Dit zullen we natuurlijk afstemmen op jouw interesses en achtergrond. Kortom, iemand die houdt van afwisseling en niet bang is om ergens in te duiken waar ze misschien (nog) niks vanaf weten.

Jij…

• Bent een wereldverbeteraar (in de dop)
• Bent bekend met lean startup methodiek
• Bent geinteresseerd in business development
• Kunt overtuigende presentaties maken en geven die alle stakeholders enthousiasmeren
• Bent een aanpakker en steekt graag de handen uit de mouwen
• Bent super leergierig en niet bang om mensen te benaderen
• Houdt van afwisseling
• Vind het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken

Jouw skills

• Vloeiend Nederlands schrijven en spreken
• Uitstekende communicatie skills en mensenkennis

Wat kun je van ons verwachten?

• Een nooit-saaie job met échte, meetbare impact
• Een super geïnspireerde werkomgeving met leuke collega’s, een grote community van
• wereldverbeteraars en slimme mensen.
• Leuke feestjes en borrels in onze loods in het bruisende Gedempt Hamerkanaal (we zitten
• letterlijk tussen een moskee, een parenclub, Skatecafe en een animatiestudio in)
• Een open, inclusieve werksfeer waarin iedereen kan zijn wie die is.
• Ruimte en aandacht voor ontwikkeling, algeheel welzijn en mentale gezondheid
• Omdat we werken aan zeer uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen zijn de gesprekken bij de lunch nooit saai en leren we elke dag nieuwe dingen
• Marktconforme stagevergoeding/traineeship vergoeding
• Een telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je baan zo goed mogelijk uit te kunnen voeren
• Alle vakantiedagen die je nodig hebt, vertrouwen en flexibiliteit want we leven niet meer om te werken.
• Een haat-liefde relatie met Walter (we’ll explain later 😉 )

Ben je derde- of vierdejaars student op zoek naar een stage of afstudeerstage bij een leuk en professioneel bedrijf waar je veel kunt leren? Gedurende het hele jaar hebben we bij Clarify stage- of afstudeerplekken beschikbaar voor studenten. Bij voorkeur ontvangen we studenten van verschillende scholen en in verschillende functies, zodat deze elkaar ook kunnen aanvullen en versterken.

Over Clarify
Clarify is gespecialiseerd in information design. We vertalen complexe informatie naar kraakheldere verhalen. We verduidelijken, leggen uit en verklaren, zodat jij en je doelgroep goed geïnformeerd het verschil kunnen maken. Met ons team van consultants, creatieven en developers brengen we inhoud, design en technologie op een logische manier samen en ontwikkelen we information design dat aanzet tot actie. Ons werk is serieus creatief, en dat voel je terug in onze cultuur. We zijn geïnteresseerd in de wereld om ons heen en blijven ons talent ontwikkelen om samen mooie dingen te maken. Graag ook voor jou.

Wat heb je hiervoor nodig?
We zoeken een creatieve, enthousiaste, leergierige, gezellige en capabele stagiair. Je motivatie en portfolio laten zien dat je interesse hebt in jouw vakgebied, onderzoekend bent ingesteld en gevoel hebt voor zowel inhoud als vorm. Je wilt graag veel leren en wilt daar ook moeite voor doen.

We hebben de afgelopen jaren stagiairs gehad van Hogeschool Zuyd, de Hogeschool van Amsterdam, Avans Hogeschool, Saxion Hogescholen, Hogeschool Utrecht, de Willem De Kooning academie, Hogeschool Rotterdam en de HAN. De stages die we aanbieden sluiten aan op verschillende opleidingen.

Beschikbare stageplekken

• Stage animatie
• Stage illustratie / grafisch vormgeving
• Stage marketing
• Stage visual consultant

Hoe zit de stage in elkaar?
Je werkt tenminste de helft (afhankelijk van jouw wensen en de eisen vanuit school) van je stageperiode mee aan echte opdrachten voor uiteenlopende klanten. Hierbij leer je alle stappen van het proces kennen en krijg je uiteraard veel begeleiding en tijd om zaken uit te proberen.

De overige tijd werk je aan een eigen opdracht die je samen met je stagebegeleider – die zich als opdrachtgever opstelt – bedenkt. Wat betreft je stageopdracht heb je zelf de volledige regie in handen en houd je ook voortgang en planning in de gaten. Expertise die je bij ons bedrijf opdoet in het werken voor klanten, kun je uiteraard mooi toepassen binnen je stageopdracht.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een mooi kantoor in Amsterdam
• Een gezellig team
• Een stagevergoeding (€300 op basis van 4 dagen/ 32 uur)
• Begeleiding en een hele leuke ervaring!

Teamfoto

Are you an expert in giving support? Are you accurate when it comes to administration? Are you passionate about global mobility and would like to join an international environment in our Amsterdam office? Then you may be Hillbrook’s new administrative assistant

Who are we?
Since 2010, Hillbrook Expatriate Tax Solutions (www.hillbrook.nl) has been advising and supporting multinationals, guiding entrepreneurs and knowledge migrants in the areas of tax compliance, accountancy, payroll and immigration. The staff in our practice consists of two partners and 30 experienced employees. At Hillbrook, we always aim to establish a very close
working relationship with our clients. This approach is how we achieve a high level of client satisfaction. For us, personal contact is a key foundation of the working relationship. We therefore invest time into building and maintaining good relationships.

Position
In connection with the continued growth in compliance immigration and tax activities, we are looking for an administrative professional to assist our immigration and tax professionals. In this position, you will work in an international team of experts and support the departments with a variety of activities, no two days are alike!

Activities

• Provides general and various administrative support to our tax and immigration team
• Completes operational requirements by scheduling and assigning administrative projects
• Contact with tax/immigration authorities on the status of applications submitted
• Contact person for our clients including answering the phone
• Monitoring mailboxes and assigning the correspondence for follow up
• Assistant to our technology department

The profile we are looking for

• You have at least two years of relevant work experience and a relevant degree (minimum MBO);
• You have good communication skills and reasonable sense of humor
• You have affinity with most Microsoft Office Tools
• You are good at setting priorities and work accurately;
• You show initiative and are eager to learn new things
• You live in (or near) Amsterdam;
• You have excellent command of the English language;
• Affinity with tax and immigration matters is an advantage.

What do we offer?

• Competitive salary, gross EUR 2.750 – EUR 3.000 per month
• Business laptop and mobile phone
• 28 days’ holiday based on full-time employment
• Good accessibility by public transport (near RAI Amsterdam)
• Plenty of independence and freedom to do your work
• A fun team
• A position for 32 hours/40 hours, working days in consultation

Kom jij ons team versterken als Product/Accountmanager?
Als Accountmanager ben je in deze uitdagende en afwisselende functie verantwoordelijk voor het initiëren van nieuwe en het beheren en versterken van bestaande relaties. Dit betekent dat je inhoudelijk de kennis van je merken en je markt paraat hebt en goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen. Je zoekt continue naar mogelijkheden, inclusief acties om de gebruikersbasis van je producten te vergroten. Het gevoel voor business development is natuurlijk essentieel. Ook het schrijven van functionele specificaties, brochures voor nieuwe producten of nieuwe functies voor huidige producten en het geven van product demo’s en trainingen, horen hierbij.

Wat heb je ervoor nodig?
Als Product/Accountmanager (medische affiniteit) ligt jouw kracht bij het onderhouden en leggen van contact met de leveranciers, klant, en andere stakeholders. Je bent in staat om voor je merken en producten relaties met resellers en distributeurs verder te ontwikkelen, nieuwe markten aan te boren en hierin concrete resultaten te boeken. Je hebt affiniteit en al ervaring met soortgelijke producten. Deze functie vraagt om een mooi balans tussen werkzaamheden op productgebied en de commerciële component.

Je hebt en bent daarnaast:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in een relevante functie, met affiniteit voor medische- en innovatieve technische producten en diensten (hard- en of software, alsmede een bewezen netwerk in de medische wereld.
• Commercieel gedreven, resultaatgericht en ondernemend.
• Goede communicatieve vaardigheden, self-starter, team player.
• Bereid en in staat zijn te reizen, indien nodig (beurzen).
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift, bij voorkeur ook een tweede buitenlandse taal zoals Duits.
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij?
Als organisatie met ambitie, groeipotentie en een prettige werksfeer, bieden wij;

• Een leuke functie waar je jouw ervaring vol in kunt zetten, maar ook juist ervaring kan opdoen en kunt doorgroeien.
• Volop de mogelijkheid je talent te benutten in een veelzijdige rol binnen een enthousiast team van collega’s.
• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur met een salaris en arbeidsvoorwaarden die marktconform zijn.

Bedrijfsprofiel
IDCP is een snelgroeiende distributeur van digitale innovatieve concepten en producten die wij door heel Europa vertegenwoordigen. Haar portfolio bestaat op het moment uit de merken Dino-Lite digitale microscopen, Brinno timelapse camera’s en de PhoneSoap anti-bacteriële producten voor elektronica. Ook brengt zij de producten en toepassingen van MetaOptima voor teledermatologie op de markt. IDCP doet de verkoop, marketing, distributie en support van bovengenoemde merken voor met name Europa en in een aantal gevallen ook Midden-Oosten en Afrika. Daarnaast werkt zij actief aan de ontwikkeling van haar portfolio voor zowel industriële, medische als consumententoepassingen. Waar producenten zich concentreren op hun product, is IDCP de partner bij uitstek die ervoor zorgt dat deze producten alles meekrijgen om in Europa succesvol te zijn. IDCP houdt voorraad en vindt de juiste afzetkanalen. Ook doen we de marketing en regelen we de juiste landen-specifieke verpakkingen, meertalige handleidingen, brochures, websites en audio- en videobeelden waar nodig! Het groot maken van een merk is haar specialiteit. IDCP beschikt over een ongeëvenaard netwerk van distributeurs en resellers, waar al jaren een persoonlijk band mee is opgebouwd.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Tijdelijk
Uren: 32-40 per week
Salaris: €3.200,00 – € 5500 per maand
Rooster: ma-vr