Wat is een traineeship?
Traineeships, op dit moment een ‘hot topic’. Elk bedrijf heeft tegenwoordig wel een traineeship, en laat dit ook graag weten. Maar, wat is een traineeship nou eigenlijk? Wat kan je er mee? En waarom zou jij geïnteresseerd (moeten) zijn? KnappeKoppen zoek het voor je uit, in dit artikel leggen we je uit wat een traineeship is, wat het inhoudt en welke soorten traineeships er zijn.
Ben jij op zoek naar een (bij)baan, stage of traineeship? Kijk snel op onze vacature pagina!
Via dit formulier kun je een open sollicitatie achterlaten. Wij gaan vervolgens op basis van je profiel op zoek naar een geschikt bedrijf!
Wat is een traineeship?
Om maar met de deur in huis te vallen; een traineeship is een combinatie van studeren en een full-time baan. Bij een traineeship kom jij namelijk in een stroomversnelling en leer jij in een korte tijd de basis van een beroep.
Een traineeship zal bij de meeste mensen wel een belletje doen rinkelen. Toch is lang niet altijd precies duidelijk wat het nou inhoudt. Steeds meer bedrijven bieden het aan, en zijn daarom niet meer weg te denken. Traineeships komen voor in allerlei soorten en maten, maar waar het op neer komt is: Een traineeship is een functie bij een werkgever waarin je wordt opgeleid tot specialist in een vakgebied. Wat vooral centraal staat is werken en leren.
Welke voordelen heeft een traineeship?
Oke, nu weet ik wat een traineeship is, maar waarom zou ik dan een traineeship moeten overwegen? Wij hebben een aantal voordelen van een traineeship voor jou op een rijtje gezet:
Voordeel 1
Persoonlijke begeleiding
Een traineeship is niet alleen werken, het is ook goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Tijdens het werken word je namelijk intensief begeleid door een coach. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw eigen ontwikkeling en krijg je vaak ook nog toegang tot educatieve modules en workshops. Gedurende deze periode word je beoordeeld op jouw functioneren door jouw aangewezen coach. Deze helpt jou om jouw persoonlijke doelen te halen, en om te kijken waar jouw leer kansen liggen.
Voordeel 2
Werken en leren
Betaald worden om te leren en aan je toekomst te werken! Wie wil dat nou niet? Het salaris voor een traineeship is vaak gelijk aan dat van een startersfunctie. Je krijgt dus goed betaald, terwijl je ook aan het leren bent. Ongeveer 15 procent van een traineeship bestaat uit een opleidingstraject. Het is dus de perfecte combinatie tussen leren en werken.
Voordeel 3
Veel aanbod
Traineeships zijn hot! Het aanbod van traineeships wordt alsmaar groter. Niet alleen grote multinational, maar ook veel andere organisaties bieden tegenwoordig traineeship trajecten aan. Dit maakt het dat de keuze reuze is: Welke richting je ook op wilt gaan, er is altijd wel iets wat bij jou past. Ben je een beetje overweldigt door het aanbod? Wij van KnappeKoppen hebben voor jou de leukste en meest interessante traineeships geselecteerd.
Voordeel 4
Een basis voor de rest van je carrière
Een traineeship is de perfecte manier om met een vliegende start jouw carrière te beginnen. De ervaring die jij opdoet geeft jou een voorsprong op andere, en na een traineeship ben jij breed inzetbaar binnen jouw werkveld. Is het toch geen perfecte match tussen het bedrijf waar je een traineeship hebt gedaan en jijzelf? Geen probleem: Jouw nieuwe skills zijn ook waardevol voor soortgelijke bedrijven.
Voordeel 5
Geen keuzestress!
Hoe krijg je een goed beeld van wat je wel en niet wilt? Door het gewoon te doen! Aan het einde van het traineeship heb je veel werkzaamheden uitgevoerd, en misschien wel bij meerdere afdelingen meegewerkt. Je kan zo bepalen wat voor jou perfecte baan is. Daarnaast heeft het bedrijf jou ook leren kennen, en weten ze wat ze aan jou hebben. De kans op een baan is daardoor ook groot.
Heeft dit jou nou enthousiast gemaakt om trainee te worden? Neem een kijkje bij onze traineevacatures, daar zit wellicht een traineeship tussen die bij jou past.
