HR & Recruitment (32-40 uur p/w)

Ben jij een gedreven en vastberaden HRM student, wil je impact maken en zoek je een stage waarmee je bijdraagt aan maatschappelijke projecten van goede doelen? Een plek met de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste baan? Neem je verantwoordelijkheid en ben je gek op voetbal?

Dan hebben wij de perfecte plek voor jou!

Bij MatchWornShirt is het onze missie om toonaangevende fan engagement solutions te ontwikkelen. Dit doen we door samen te werken met de grootste sportclubs en spelers ter wereld. We streven ernaar om onze partners voortdurend te verrassen met nieuwe innovaties.

Jouw rol als HR stagiair:

Als HR stagiair heb je een divers takenpakket en zal je onze HR manager ondersteunen in dagelijkse bezigheden, zoals: kandidaten recruiten, sollicitaties screenen en interviews inplannen, intro gesprekken voeren met kandidaten, en het managen van personeelsdossiers. Ook zal je een belangrijke rol spelen bij het campus recruitment proces zoals het organiseren van evenementen en carrièredagen. Daarnaast draag je ook bij aan het organiseren en coördineren van ons HR beleid en procedures. Een all-round HR stage!

Wat wij van jou verwachten:

• Op dit moment ben je aan het studeren richting of heb je net een HBO/Bachelor/Master studie afgerond in Human Resources Management of een soortgelijke studie
• Je bent beschikbaar voor een stage van 5-6 maanden vanaf september
• Je hebt een goed begrip van full-cycle recruiting
• Affiniteit met ATS en basiskennis van arbeidsrecht is een pré
• Je spreekt vloeiend Engels
• Je bent proactief, vastberaden en neemt initiatief
• Je bent flexibel en goed georganiseerd
• Je hebt de voorkeur om te werken in een jonge, dynamische en snelle omgeving

Wat wij aanbieden:

• Vrijheid en verantwoordelijkheid
• De mogelijkheid om alles te leren over talentwerving binnen een tech start-up
• De kans om onderdeel uit te maken van een leuk team dat snel aan het groeien is
• EUR 250 p/m stagevergoeding, een gezonde lunch, ‘Swapfiets’ in Amsterdam en vrijdagmiddag borrel!
• De kans om te werken met de grootste voetbalclubs en spelers ter wereld

Ons sollicitatieproces bestaat uit drie rondes:

1. Elkaar leren kennen: dit zal bestaan uit een gesprek met iemand van ons HR team
2. Assessment: een korte opdracht (huiswerk, 2 uur max.)
3. Gesprek met onze CEO

Laat jezelf zien en ontvang een aanbod zodat we je kunnen verwelkomen in ons team!

Pak deze kans en verover de internationale voetbalwereld met ons!