• Home
  • STAGE: Startup Content Creatie (32-40 uur p/w)

STAGE: Startup Content Creatie (32-40 uur p/w)

Stage: Startup Communication (32-40 uur p/w)

Wij zijn Workwize!
Workwize heeft de missie om het leven van iedereen die werkt te verbeteren. Met ons team zorgen wij ervoor dat het hybride werkmodel bij elk bedrijf toegepast kan worden. Dit doen wij met onze software oplossing waar elke werknemer onafhankelijk zijn inkopen kan doen onder het budget van zijn/haar werkgever.

Op dit moment hebben wij al een mooie klanten basis opgebouwd met onder andere klanten als; Douwe Egberts, Mollie en Otrium. Nu zijn wij op zoek naar een ambitieuze content stagiair vanaf september. Het liefst voor een periode van 6 maanden, maar dit kan altijd overlegt worden. Ben jij in de afrondende fase van een WO of HBO opleiding gericht op marketing/communicatie, lees dan snel hieronder welke uitdagingen wij met jou willen aangaan! Wil je eerst meer weten over Workwize, kijk dan onderin voor de beschrijving!

De stage
Als content stagiair marketing bij Workwize zet jij je in om zakelijk Nederland kennis laten maken met Workwize. Je gaat aan de slag met diverse disciplines: online en offline contentmarketing, interne communicatie, social media beheer, branding en employer branding. Je gaat dus aan de slag met content creatie, identificatie van content mogelijkheden, social media, marketing automation en ondersteunt bij diverse interne en externe communicatie projecten. Je bent creatief, resultaatgericht, kritisch en goed georganiseerd.

Je maakt onderdeel uit van ons marketing- en communicatieteam. In jouw projecten ga je zelfstandig aan de slag, maar kun je veel leunen op je collega’s die jou begeleiden. We werken data-driven en snel, vanuit een goede teamspirit en gezamenlijke missie. Binnen Workwize is er veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën, dit is zelfs een pré.

Taken en verantwoordelijkheden
Het werk is afwisselend en geen dag is hetzelfde:

  • Uiteenlopende content marketingprojecten en –campagnes: (website, social media, e-mailing, offline content campagnes, content agenda)
  • Interne communicatie: Voorzien van content + evenementen
  • Communicatie designs: (ondersteunen bij communicatie trajecten; design mailing templates)
  • Bijhouden social media kanalen (LinkedIn & Instagram)
  • Identificeren mogelijkheden (webinars, seminars en zakelijke events)
  • Er is zeker ruimte voor eigen inbreng en initiatief (VEREIST!)

Wie ben jij?

  • Je bent in de afrondende fase van een HBO- of WO- opleiding in de richting van marketing of communicatie;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, business level;
  • Je hebt ervaring met grafische programma’s als Indesign, Illustrator of photoshop;
  • Je bent zelfstandig, creatief en ziet kansen en mogelijkheden;
  • Sociaal, overtuigend, enthousiast, maar ook kritisch;
  • Geïnteresseerd in moderne B2B marketing, leadgeneratie en communicatie in een snelgroeiende organisatie;
  • Geïnteresseerd in de nieuwe manier van werken, hybride werken.

Wat bieden wij jou?

  • Je ontvangt € 500,- stagevergoeding per maand
  • Je werkt mee in een van Nederlands snelst groeiende startup, met een aantrekkelijke positie in een ambitieus en jong team met een open cultuur, platte structuur en dus korte communicatielijnen.
  • Je krijgt een mentor die jou op dagelijkse basis begeleidt.
  • Je werkt in een organisatie die internationaal echt het verschil gaat maken, Workwize staat vooraan in de markt van de nieuwe manier van werken. Je maakt dus echt impact.
  • Kans om ervaring op te doen binnen een software start-up.
  • Jij bepaalt welke dagen je vanuit huis of op ons kantoor in Amsterdam noord werkt.
  • Bij deze stage kun je echt de diepte ingaan en ontdekken of de b2b marketing en de software sector bij je past, en je zodoende breed oriënteren voor vervolgstappen in jouw loopbaan.

Informatie over Workwize:
Workwize is een procurement platform waarmee bedrijven werknemers gemakkelijk kunnen voorzien in de benodigde producten voor het thuiskantoor. Door een bedrijfsaccount aan te maken op Workwize kunnen bedrijven eenvoudig hun werknemers voor het platform uitnodigen, zonder de controle op de uitgaven aan producten te verliezen. Hierdoor weet een bedrijf zeker dat alle werknemers er thuis net zo tevreden bij zitten als op kantoor.

Werken op afstand is de laatste dertig jaar populairder geworden, COVID-19 heeft de toename in deze populariteit nog eens flink versterkt. Het merendeel van Nederlands grootste en toonaangevende bedrijven heeft al laten weten het thuiswerken ook na het verplicht thuiswerken door te zetten. Hier zal dan een vorm van werken plaatsvinden waarbij men de helft van de week thuis werkt en de andere helft op kantoor, het hybride werkmodel.

Het voorzien van een thuiswerkplek is compleet anders dan het voorzien van werkplekken bij een hoofdkantoor. In deze oude situatie konden er spullen gekocht worden die naar één plek, het hoofdkantoor, gebracht werden. Dit was een “one size fits all” oplossing, iedereen kreeg dezelfde stoel en bureau in dezelfde kleur. Voor een thuiswerkkantoor kan dit niet, want hier zijn alle individuele behoeften en preferenties verschillend. De ene persoon woont in een kamer op vier hoog in Amsterdam en de andere collega heeft weer een eigen studeer kamer in de achtertuin.

Met onze oplossing, helpen wij bedrijven door alle kernprocessen die bij het voorzien van een thuiswerkkantoor naar voren komen te integreren in één platform. Dus alle logistieke stromen, services, adviezen en financiële afhandelingen die bij het voorzien van een thuiswerkkantoor komen kijken worden in één platform samengevoegd zodat elke werknemer in zijn/haar thuiswerkbehoeften kan worden voorzien.

Ben jij klaar om een impact te maken?!

Solliciteer!
Stuur je CV en persoonlijke motivatiebrief (1 A4) via dit formulier

Vragen
Contact Sascha // sascha@knappekoppen.work