Recruiters (40 uur p/w)

ICTZaakwaarnemer is hard op weg om een scale-up te worden. Dankzij onze creatieve en vernieuwende werkwijze, weten wij zowel ICT’ers als opdrachtgevers aan ons te binden. We hebben ICT’ers in dienst en zoeken voor hen naar de mooiste opdrachten. Dankzij de modernste HR-tools dragen we bij aan het werkgeluk van onze ICT collega’s en de productiviteit van onze klanten. Samen met een bevlogen team werken we elke dag om uit te groeien tot de belangrijkste detacheerder van Nederland. Successen vieren we groots: zo gaan we bijvoorbeeld uit eten of op reis!

Wat ga je doen:

Dagelijks spreek je ICT’ers om er achter te komen waar zij gelukkig van worden op werk. Ze bevinden zich in de beginfase van hun carrière of hebben al veel ervaring opgedaan en zijn toe aan een nieuwe uitdaging. De ICT’ers komen bij ons in dienst en worden collega’s waar je een band mee kan opbouwen. Zo kan je hen goed helpen zich te ontwikkelen, zowel op persoonlijk en professioneel vlak. Je leert werken met een innovatieve HR-tool uit de topsport wereld, waarmee je je kandidaten nog beter leert begrijpen. Je leert te herkennen waar zij energie uit halen en wat ze lastig vinden. Recruitment op Champions League niveau noemen wij dat.

Verder zet je alles op alles om ICT’ers te vinden die onze klanten optimaal kunnen bedienen. Dankzij jouw creativiteit, enthousiasme en ervaring met het uitzetten van vacatures, benaderen via LinkedIn en databases, en mogelijk ook met campus recruitment, zorg jij ervoor dat we de vele aanvragen van onze opdrachtgevers succesvol kunnen invullen! Hierbij wordt je gesteund door onze Salesforce (CRM) omgeving: deze is voor ons op maat gemaakt en voorzien van veel handige features, die allemaal bedoeld zijn om jouw werkdag zo prettig mogelijk te maken en je in staat te stellen om een verschil te maken. Verder krijg je veel ruimte om met eigen ideeën te komen, we staan altijd open voor suggesties en mogelijke procesverbeteringen en stimuleren creativiteit.

Groeipad:

Vanuit deze rol heb je verschillende doorgroeimogelijkheden. Onze organisatie groeit snel en er zullen zich dan ook veel kansen voordoen. Zo kan je bijvoorbeeld team lead recruitment worden of meer gaan doen met corporate branding.

Opleiding & begeleiding: 

We hebben een opleidingsplan voor je opgesteld en onze beide oprichters zullen je begeleiden. Om je de fijne kneepjes van het vak te leren krijg je regelmatig trainingen van een van de meest succesvolle sales-specialisten uit de staffing-industrie in Nederland. Daarnaast hebben we onze eigen branchegerichte studiemateriaal en krijg je toegang tot een van ’s werelds beste E-learning platformen.

Over ICTZaakwaarnemer:

We zijn een ICT-detacheerder met een focus op support & beheer. Dat betekent dat wij altijd op zoek zijn naar de beste ICT’ers voor korte- en lange projecten bij onze klanten. We werken samen met allerlei soorten bedrijven. Denk bijvoorbeeld aan grote gemeenten en ziekenhuizen, banken, winkelketens, kledingmerken, wereldwijde ICT-grootmachten, vastgoedmanagement t/m het MKB. We zetten zwaar in op learning & development van onze medewerkers. Zowel ICT’ers als recruiters en accountmanagers: we nemen de tijd om hen nieuwe vaardigheden aan te leren.

Het team op het hoofdkantoor bestaat momenteel uit: 6 sales specialisten, 3 recruiter, 1 content-marketeer, 1 administratief medewerker en de 2 oprichters.

“Naast dat er bij ICTZaakwarnemer sprake is van een hele goede werksfeer, vind ik het erg leuk om te kunnen werken met het nieuwste van het nieuwste op het gebied van HR-tooling. Onze kandidaten merken het verschil.” Lucas Kastelein, Employee Succes Manager

Wat is vereist:

  • Relevante werkervaring;
  • ICT-kennis is niet benodigd;
  • Bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding;
  • Goede sociale vaardigheden;
  • Enthousiasme en behulpzaamheid;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Bij voorkeur beschikbaarheid van 40u p/w.

Wat krijg je: 

  • Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie;
  • Mooi vast salaris en bonusregeling;
  • Trainingen en opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag en pensioen;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

D&I:

Deze vacature staat open voor iedereen die zich er door voelt aangesproken. Wij geloven dat diversiteit een team verder brengt!

Vragen over deze vacature?
Contact Sascha | sascha@knappekoppen.work | 06 182 00559

Vragen over deze vacature?
Contact Sascha: sascha@knappekoppen.work
06 182 00559

Hulp nodig bij solliciteren?
Recruiters (40 uur p/w)
locatie Amsterdam
type Baan
uren 40 uur per week
sector ICT
salaris Recruiter
KnappeKoppen nieuwsbrief

Wil je per mail op de hoogte gehouden worden van de laatste banen, bijbanen, stages, traineeships en ook de leukste succes verhalen horen over jonge ondernemers? Abonneer dan op onze nieuwsbrief.

Pijl rechts

We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.

×
Browser update aanbevolen.
Beste gebruiker, u maakt gebruik van een verouderde browser. Voor een optimale ervaring bij ons en bij andere websites adviseren we u om een nieuwere browser te gebruiken. Bijvoorbeeld Microsoft Edge, of Google Chrome.