Projectmanager Trainingen & Activaties (32 uur p/w)

Vier dagen per week werken voor een 5 dagen salaris. Waarom dit nog het Scandinavisch model heet, weten wij niet. Want bij KnappeKoppen werken wij zo. Met plezier en focus werken wij vier dagen hard aan en de vijfde dag kan je helemaal zelf invullen. Vrijwilligerswerk, sport en zelfontwikkeling wordt hier zeker gestimuleerd, maar dat bepaal je als Projectmanager Trainingen & Activaties natuurlijk helemaal zelf.

KnappeKoppen
KnappeKoppen helpt talent verder. En dat doen we op veel verschillende manieren. Je kan ons daarom zien als het talentenbureau die de doelgroep 18-35 jaar verder helpt op zowel carrière- als maatschappelijk vlak. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons bovenaan op het lijstje, en dat zie je terug in alles wat wij doen.

Wij zijn onder te verdelen in drie takken. Ten eerste hebben we KnappeKoppen Recruitment. Hier helpen wij de doelgroep met het zetten van een relevante carrièrestap. Ten tweede hebben we KnappeKoppen Vrijwillig, onze stichting waarmee we in heel Nederland verschillende maatschappelijke activiteiten organiseren en recent TKRAMREPUS, de omgekeerde supermarkt hebben geopend.

Tot slot hebben we de derde tak Talent Activatie, waarin we onze kennis en kunde inzetten voor grote organisaties met het verbinden, activeren en ontwikkelen van talent. Dat doen wij door het ontwikkelen en geven van unieke programma’s en trainingen voor partijen als Red Bull en Loyens & Loeff. In deze workshops staan soft skills, ondernemerschap en creativiteit centraal.

Projectmanager Trainingen & Activaties
Zo ziet je werk eruit in percentages:

• 60% Projecten Talent Activatie. Als Projectmanager ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, doceren en verbeteren van onze programma’s, workshops en activaties voor onze corporate klanten. Van een levende DISC workshop, tot Break The Ijssculptuur training. En van een Diversiteit & Inclusiviteit Beerpong workshop tot een Soft Skill Academy opzetten. Niks is te gek!.
• 25% Commercieel Accountmanagement. Om de relaties te behouden, te versterken en om nieuwe aan te gaan is het belangrijk dat we goed contact onderhouden met huidige en nieuwe partners. Op dit vlak zijn we allemaal actief. Van het voeren van gesprekken met potentiële opdrachtgevers en het pitchen van ons platform en nieuwe workshops. Vanuit gezamenlijke kracht helpen we elkaar met nog meer groei.
• 10% Sociale en Maatschappelijk acties. Bij KnappeKoppen vinden we het heel belangrijk dat we zelf ook tijd besteden aan maatschappelijke en sociale projecten. Het afgelopen jaar hebben wij een sportpark in India gebouwd voor 100 straatkinderen en zijn we nu bezig met het openen van de eerste omgekeerde supermarkt ter wereld. Op strategisch vlak ondersteun jij ons in de missie: vrijwilligerswerk voor mensen en bedrijven zo normaal mogelijk maken.
• 5% Persoonlijke ontwikkeling. Stilstaan is achteruitgaan, daarom vinden we het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen. KnappeKoppen stimuleert dit met een opleidingsbudget en teamtrainingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding
• Je hebt 2 jaar werkervaring
• Je krijgt (en geeft) veel energie bij het presenteren aan grote groepen in het Nederlands en Engels
• Je bent communicatief vaardig en weet goed je netwerk te onderhouden
• Je hebt affiniteit met Soft Skills
• Je bent commercieel ingesteld en legt graag nieuwe contacten

Wat kan je van ons verwachten

• Een veelzijdige baan waar geen dag hetzelfde is
• Ruimte om je commerciële vaardigheden en netwerk uit te breiden
• Werken in een start-up cultuur met een jong en gedreven team.
• Een competitief salaris tussen de €2.500 en €2.900
• Zakelijke telefoon en macbook
• Budget per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
• 1 dag thuis / buiten kantoor werken per week
• 28 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Zomer en winter uitjes
• Startdatum: per juni – september

Hier hechten we veel waarde aan!
Samen creëren we een fijne werkomgeving, behalen we successen en maken we fouten. Daarom hebben we een aantal uitgangspunten als je met ons komt werken:

• Fouten maken moet!
• Work/life in balans. We werken hard, maar wel binnen de afgesproken tijd. Overwerken? In het weekend? Daar doen wij niet aan.
• Kantoorhonden zijn altijd welkom!