Werkstudent Lead Agent Start- & Scale-ups (16 uur p/w)
Wat doe je als Lead Agent Start- & Scale-ups?
De Brand New Day-strategie is simpel: zorgen dat onze klanten zó tevreden zijn, dat ze ons aanraden bij hun vrienden en kennissen. Ambassadeurs, noemen wij dat. Maar klanten – laat staan ambassadeurs – krijg je niet zomaar. Brand New Day heeft daarom een splinternieuw team dat zich richt op jonge bedrijven, die snel groeien maar nog helemaal niets aan pensioen regelen voor hun medewerkers. Veel van die werkgevers willen best iets regelen maar hebben allemaal zo hun eigen reden waarom dit nog niet zo is. Voor zo goed als al die redenen hebben wij nu een oplossing. En die oplossing ga jij met de nodige overtuiging bij ze brengen.
De informatie over de fiscale regeltjes, de verschillen met een ‘traditioneel collectief pensioen’, onze producten en beleggingsstrategie komt van jou. Of het nu voor de founder/ceo van een tech scale-up is of een hr-manager van een nieuwe gym keten: jij hebt de antwoorden. Jij bent op al deze gebieden in staat om uit te leggen wat de voor- en nadelen zijn van ons product. Aan zowel de werkgever en de werknemer. Want aan het einde van de dag is 1 ding nog steeds het belangrijkste: onze oplossing is niet voor ieder bedrijf geschikt. Past het niet, dan past het niet. Doen we niet moeilijk over. Targets zijn in dat opzicht minder belangrijk dan goed geïnformeerde klanten. Klanten die ook na een jaar (of 30) nog steeds blij zijn met ons.
Je werk als Lead Agent zal –om er maar eens wat jargon tegenaan te gooien- vooral ‘aan het begin van de salesfunnel’ zitten. Dat wil zeggen dat je veel outbound contact zoekt met zorgvuldig geselecteerde leads. Via socials, e-mail, maar vooral per telefoon. Los van dit outbound contact voor in de funnel, ben je ook zo nu en dan aan het einde van de salesfunnel te vinden zijn. Als je eenmaal de nodige skills en ervaring hebt, ga je bij bedrijven langs om het personeel uitleg te geven over hun pensioen.
Een economische of financiële studie als achtergrond is een prettige pre, maar niet noodzakelijk. Met een slimme kop, een prettige persoonlijkheid en interesse in het bedrijfsleven en beleggen kom je hier een heel eind. De rest –alles over onze producten, de markt en sales- leren wij je wel.
Wat we van jou verwachten:
- Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar
- Je bent geïnteresseerd in de wereld en de mensen om je heen
- Je wil meer weten over beleggen, financiën en het bedrijfsleven
- Je staat open voor (het leren van) presenteren voor een groep
- Je weet een d, t en dt foutloos in te zetten
- En je spreekt en schrijft prima YouTube-level Engels(Cambridge mag natuurlijk ook)
Wat krijg je van ons?
- Een enthousiast, gedreven en jong team
- Minimaal 13,50 per uur en een mooie bonusregeling
- Een intern opleidingstraject waar je de rest van je leven wat aan hebt
- Mogelijkheid om relevante diploma’s te halen (o.a. Wwft)
- Echte doorgroeimogelijkheden, organisatiebreed
- En ook niet onbelangrijk: maandelijkse borrels en regelmatig goede feestjes
Vragen over deze vacature?
Contact Sascha | sascha@knappekoppen.work | 06 182 00559
Vragen over deze vacature?
Contact Sascha: sascha@knappekoppen.work
06 182 00559