Digital Talent Marketeer (40 uur p/w)

Een eerste baan is niet gemakkelijk. Voor veel starters is het één van de grootste veranderingen in hun leven. Misschien herken je die situatie zelf ook. Skyscrapers is er om hen te helpen met een vliegende start van hun carrière. Om hun de best mogelijke start van hun carrière te geven. En tegelijkertijd helpen wij maatschappelijk betrokken organisaties door hun te voorzien van jong talent. Win-win.

Skyscrapers is een organisatie met een team van 12+ op kantoor en 45+ trainees. We hebben hierdoor de luxe van een scale-up en zijn tegelijkertijd erg op elkaar gesteld.

Daarnaast vind je door de hele community aan trainees altijd gezelligheid in de vorm van borrels, evenementen, slechte grapjes en kantooruitjes.

Over functie 

In deze vacature van Digital Marketeer help je net afgestudeerde mensen met het vinden – en kiezen voor hun allereerste baan. Want wij zijn een partijtje trots op ons traineeship en zijn ervan overtuigd dat dit de beste eerste stappen zijn die iemand kan zetten op de arbeidsmarkt.

Uitdaging? Die ligt bij het vindbaar maken van onze organisatie voor zowel kandidaten als opdrachtgevers waar we onze trainees aan mogen verbinden.

Hoe ga ik dat doen?

Je houdt je bezig met het inrichten, analyseren en verbeteren van de website, de advertenties (o.a. Google & LinkedIn) en onze mailing. Je zet hierbij online experimenten en campagnes op. Bij het uitzetten van deze acties stel je specifiek meetbare doelen, zodat je kan analyseren, leren en itereren. Wat heb ik geleerd? Wat kan beter? Je blijft actief betrokken bij zowel ons Sales als Recruitment team en je vraagt jezelf continu af: hebben mijn acties de gewenste resultaten opgeleverd? Kortom, is de conversie bereikt?

In deze rol is het ook belangrijk dat je een ‘techy’ aanleg hebt. Je bent namelijk in het beheer van het CMS (WordPress), ATS (Recruitee), MAP (Mailchimp), Zapier, GA4 & GTM. Daarnaast ben je ook in lead bij het contact met onze Recruitment partners met betrekking tot alle Marketing vraagstukken.

Samen met teams Recruitment en Sales maak je strategische plannen om de ambitieuze jaardoelstellingen te behalen. Klinkt intens? No worries, je wordt ingewerkt.

Je werkt samen met onze head of brand, content marketeer en ervaren freelancers, die jou onder andere ondersteunen op het gebied van web development, copywriting, design en employer branding.

Functie eisen

Waar moet ik over beschikken?

Vergoeding / Upside