Corporate Recruitment Consultant

Wil je een vliegende start maken in je carrière? Of ben je op zoek naar verdieping in je carrière als Recruiter? Bij ons krijg je de kans om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen, met ondersteuning van ervaren collega's.

Ontdek wat we voor jou in petto hebben!

Als Corporate Recruitment Consultant krijg je de kans om je eigen rol vorm te geven. We bieden een leertraject dat afgestemd is op jouw capaciteiten en groeipotentieel. Samen met je recruitment collega's vertaal je de visie en personeelsbehoeften van onze klanten naar een effectief wervingsproces. Dit omvat het inzichtelijk maken van de strategische personeelsplanning en het opstellen van een succesvol recruitmentplan, inclusief bijbehorende arbeidsmarktcommunicatie en job marketing, waarbij je nauw samenwerkt met onze recruitmentmarketing collega’s. Daarnaast krijg je de kans om aan de slag te gaan voor diverse interessante klanten, variërend van MKB tot grote internationale spelers.

Je werkt zowel in-house bij klanten als vanuit ons kantoor in Oirschot, en soms een dag vanuit huis. Als Corporate Recruitment Consultant ben je het verlengstuk van de interne HR-organisatie en communiceer je altijd uit naam van de klant richting kandidaten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de HR-organisatie en de lijnmanagers. Je bent het aanspreekpunt en het primaire contact voor alle kandidaten gedurende het proces, van begin tot eind. Met voortdurende aandacht voor kwaliteit, kandidaattevredenheid en klanttevredenheid behoud je continu controle. Samen met een collega ben je eindverantwoordelijk voor het totale recruitmentproces. Hierbij geldt: een persoonlijke aanpak is key!

Wat ga je doen?

• In kaart brengen van de wervingsbehoefte van de klant, opstellen van een recruitmentplan en adviseren over de inzet van arbeidsmarktcommunicatiekanalen.
• Schrijven en verbeteren van wervende vacatureteksten die aansluiten bij de klant.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten, benaderen en beoordelen van kandidaten op basis van de vacature, en voeren van eerste screeningsgesprekken.
• Beheren van het recruitmentsysteem en zorg dragen voor alle klantrapportages.
• Uitvoering geven aan recruitmentprojecten, zoals implementatie en optimalisatie van recruitment systemen en processen, en het opstellen van sourcingplannen.
• Uitvoering geven aan interne projecten zoals marketing, LinkedIn, sociale media, Employer Branding, klantevents en nieuwsbrieven.

Wat krijg je van ons?

• Een persoonlijk leertraject, afgestemd op jouw ervaring, vaardigheden en ontwikkelpunten, met als doel om een echte Recruitment Business Partner te worden.
• Begeleiding en coaching door ervaren collega's, terwijl je volop de ruimte krijgt om verder te groeien. Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal.
• De mogelijkheid om snel zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen. Jij bent het aanspreekpunt voor kandidaten, de interne organisatie van klanten en zelfs de directie.
• Een volle agenda met als optie om voor diverse klanten te werken. Wij bieden complete ondersteuning op alle gebieden van corporate recruitment.
• Soms dagen we je uit om jezelf in nieuwe, uitdagende situaties te plaatsen. Je gaat een kritisch en uitdagend gesprek bij een klant niet uit de weg.
• Een fijne werkomgeving met een comfortabele werkplek, zowel op ons kantoor, bij de klant als thuis.

Wat maakt het werken bij ons EXTRA leuk?

• Afgelopen jaar hebben we ons kantoor voor een week verplaatst naar de Algarve. We begonnen de dag met een gezamenlijk ontbijt op het terras. ’s Avonds deden we leuke dingen met het team, terwijl we overdag hard werkten voor onze klanten. We zijn nog op zoek naar een geweldige nieuwe locatie voor volgend jaar.
• Gezelligheid staat bij ons hoog in het vaandel. Meerdere uitjes, BBQ’s en borrels of feestjes per jaar.
• Vrijheid, jij bepaalt je agenda, werkplek en werkzaamheden.
• Auto, parttime werken, opleidingen en trainingen? We doen ons best om jouw ideale situatie af te stemmen op onze organisatie en de business.
• Genoeg salaris €2.500 - €3.500 per maand en vrije dagen om te ontspannen.
• Uiteraard een supergezellig en divers team van professionele collega’s.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of bent enthousiast over recruitment, nieuwe technologieën, sociale media en commercie.
• Je bezit over goede Engelse communicatieve vaardigheden.
• Je bent creatief, betrouwbaar en toegewijd.
• Je hecht waarde aan continuïteit en kwaliteit.
• Je bent een Bourgondiër die ook van een leuk feestje kan genieten!

Quotes van enkele collega’s

‘’De leercurve is steil maar mijn collega’s staan altijd naast en achter mij, om me te begeleiden totdat ik klaar ben om volledig de lead te pakken. Wanneer dat punt bereikt is, kijken we samen op welke vlakken ik me verder wil ontwikkelen’’

‘’’Als Corporate Recruiter krijg je de kans om overal mee te kijken en je te verbinden met de klanten die bij jou passen of waar je interesse ligt. Samen met ervaren collega’s bouw je stap voor stap aan een grotere mate van verantwoordelijkheid bij de klant. Hoewel je soms uitdagingen tegenkomt, worden er ook veel waardevolle evaluatiemomenten aangeboden waar je veel van leert’’

Enthousiast? 

Solliciteer!