Corporate Recruiter

Salaris: €40.000 - €59.500
Locatie: Amsterdam

Droom jij ervan om jouw Recruitment expertise in te zetten in een bruisend bedrijf dat zich onderscheidt als een van de snelst groeiende in Nederland? Als Corporate Recruiter krijg je de kans niet alleen om je eigen loopbaan te versterken, maar ook om een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van de toekomst van onze dynamische organisatie.

Functie omschrijving

Wij zijn een voorloper op het gebied van Finance & Control, en zoeken een bevlogen Corporate Recruiter voor ons kantoor in Amsterdam. In deze rol ben je altijd op zoek naar talent, belast met het vervullen van interne vacatures van ons groeiende team. Met jouw creatieve wervingsmanieren ga je op zoek naar de meest getalenteerde Finance Professionals (en je eigen nieuwe collega's) en stuur je zelfverzekerd het selectieproces aan. Jouw unieke talent ligt in het begrijpen van de diepere behoeften van mensen, waardoor je niet alleen posities invult maar ook zorgt voor duurzame relaties.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment;
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands,
• Nieuwsgierigheid en je vindt het leuk om met mensen te werken;
• Ondernemend en oplossingsgericht;

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een snelgroeiende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Woerden en Hoorn. Bij Staan geloven we in de kracht van samenwerking, het opbouwen van langdurige relaties en het leveren van topkwaliteit. Geen wonder dat we onlangs zijn uitgeroepen als dé winnaar van de FD Gazellen door het Financieel Dagblad! Hiermee mogen we ons de allersnelst groeiende organisatie in de categorie groot, regio West noemen.

Met meer dan een eeuw aan gecombineerde ervaring in Finance & Control zijn we ware pioniers in ons vakgebied. Wat ons echt bijzonder maakt, is onze toegankelijke cultuur. Bij Staan staan de oprichters en partners zij aan zij met het team, wat jou de unieke kans biedt om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving. We werken hard, maar weten ook hoe we samen successen moeten vieren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris en bonussysteem;
• Laptop, telefoonvergoeding, vakantiegeld en mobiliteitsoplossing;
• 25 vakantiedagen;
• Jaarlijkse hoogtepunten zoals zomer- en kerstevents, samen met andere gezellige borrels en reisjes;
• Een warme collegiale sfeer, met onder andere wekelijkse sportactiviteiten;