Talent Activatie
Inhousedagen, Onboarding en Employer Branding Programma’s
Het aantrekken en inspireren van talent kan een uitdaging zijn. Hoe onderscheid jij je met jouw organisatie tegenover de concurrentie? Hoe zorg jij ervoor dat het toptalent bij jou aan de slag gaat?
Met unieke programma’s. Daar geloven wij in én zijn wij goed in. Van inhousedagen tot onboarding programma’s, wij zorgen ervoor dat talent betrokken raakt bij jouw organisatie en blijft.
Lees hieronder hoe wij dit doen en neem contact op voor meer informatie.
Jade, Lead Traineeships
jade@knappekoppen.work
+31 6 439 626 50
Wat bieden wij?
Inhousedag
Voor kennismakingsmomenten tussen studenten/starters en jouw organisatie ontwikkelen wij op maat gemaakte programma’s om zo op een unieke manier in contact te komen met jouw doelgroep.
Door co-creatie en ondernemende vaardigheden laten de deelnemers zich van een andere kant zien en leren zij spelenderwijs meer over jouw organisatie.
Onboarding
In samenwerking met jou ontwikkelen we gepersonaliseerde onboarding programma’s om te zorgen voor vliegende starters in jouw organisatie.
Samen kijken we naar jullie organisatiecultuur, ontwikkelen we op basis van deze kernwaarden creatieve, originele programma’s en creëren we vanaf dag 1 verbondenheid!
Employer Branding
Wij conceptualiseren en realiseren employer branding evenementen om jouw organisatie te promoten en onder de aandacht te brengen binnen de doelgroep studenten en starters.
Dit doen we door te activeren en inspireren met originele evenementen, challenges en campagnes. Met ons grote netwerk en kennis in huis weten wij als geen ander hoe we deze doelgroep kunnen bereiken!
MKB
Na het succes van de Serious Start-up Game bij gerenommeerde bedrijven zoals Loyens & Loeff, Baker McKenzie en Van Doorne, brengen we deze unieke workshop nu ook naar de MKB-sector!
Ben je op zoek naar een teamuitje dat net even anders is? Eentje dat creativiteit combineert met zakelijke inzichten en samenwerking? Maak kennis met de Serious Start-up Game, speciaal ontworpen voor het MKB!
Het proces
Intake
In de eerste fase gaan wij erachter komen hoe onze methode en kijk op talent activatie aansluit op de kernwaarden van jouw organisatie.
Samenwerking
Hierop maken wij een uniek en persoonlijk programma waarmee jouw organisatie zich kan onderscheiden en deelnemers op een betekenisvolle manier kennis maken met de (bedrijfs)cultuur en elkaar.
Evaluatie
Onze programma's worden constant verbeterd. Door goed in te spelen op de wensen van verschillende stakeholders zorgen wij dat jouw organisatie voorop blijft lopen.
Duurzame relatie
Waarmee we inzetten op een duurzame relatie zodat talent bij jouw organisatie aan slag gaat en daar ook blijft!
