Door Kim Jap Tjoen San
Overheid en Universiteit willen dat je in een hoog tempo afstudeert, met excellente cijfers en tegen een lening. Omdat er nauwelijks ruimte voor werkervaring is, lijkt de zomer de juiste periode.
Studenten op Harvard zijn al een tijdje druk op zoek naar een stage in de zomer. Nederlandse studenten lopen veel minder vaak een (zomer)stage. Dit komt doordat stage lopen niet of nauwelijks wordt gestimuleerd door overheid en universiteit. Daarnaast neemt de studiedruk sterk toe waardoor er nauwelijks ruimte binnen en buiten het curriculum over blijft voor de steeds belangrijker wordende werkervaring.
Studeren > full time
Uit eigen onderzoek blijkt dat studenten zich steeds bewuster worden van de toenemende studiedruk. Zo bestaat het ontspannen langstuderen al een tijdje niet meer… Door de komst van het leenstelsel moeten studenten zorgvuldig omgaan met hun studententijd en dat vraagt om een secure planning, iets wat studenten erg moeilijk vinden. Studies moeten met hoge cijfers afgerond worden, extra curriculaire activiteiten moeten je CV vullen, tussendoor moet er nog wat geld bijverdiend worden en er moet tijd worden vrijgemaakt voor vrienden, familie en social media. Is studeren nog wel leuk? Of moeten we accepteren dat studeren meer dan een full-time job is?
Einde zesjescultuur?
Niet alleen potentiële werkgevers kijken uit naar hoge cijfers, ook universiteiten willen af van de zesjescultuur. Om na je bachelor een aansluitende master te volgen geldt sinds dit jaar niet meer automatische plaatsing. Een nieuwe wet geeft universiteiten namelijk de mogelijkheid om specifieke eisen stellen aan studenten die een master willen volgen, bijvoorbeeld een hoog gemiddelde of een Engelse toets. Dit verhoogt de druk op de bachelor student. Deze moet focussen op het halen van hoge cijfers, waardoor de combinatie van studeren en stage lopen bijna onmogelijk wordt. Doordat de basisbeurs afgeschaft is, is studievertraging oplopen door een vrijwillige stage ook minder aantrekkelijk.
Zomer = verantwoordelijkheid
De zomer lijkt dus bij uitstek de juiste periode om werkervaring op te doen om te leren, jezelf te ontwikkelen en jezelf een streepje voor te geven op de arbeidsmarkt. Voor zowel studenten als bedrijven zijn zomerstages ideaal. Vaak zijn dit de rustige periodes voor bedrijven, waar stagiaires de boel draaiende kunnen houden en doorgaans meer verantwoordelijkheid krijgen in verband met afwezigheid van vaste werknemers.
Vraag jezelf af waar je gelukkig van wordt en doe er iets mee. Waan je niet langer in lui-lekker- land tijdens de zomervakantie en investeer in jezelf!
Lees ook van Kim: DAG ONTWIKKELING, HALLO STUDIEDRUK, BEDANKT OVERHEID EN UNIVERSITEIT!
