Linkedln Profiel

Waar kan je Linkedln voor gebruiken?

Het vinden van een baan

Wat veel mensen niet weten is dat Linkedln een speciale functie heeft om te laten zien dat je op zoek bent naar een baan. Hierdoor kom je op een lijst waar recruiters zich een weg doorheen kunnen banen op zoek naar geschikte kandidaten. Het unieke van deze functie is dat mensen met een 'normaal' account niet kunnen zien dat je op zoek bent naar een baan. Jouw baas, bijvoorbeeld, ziet dan niet dat je open staat om ergens anders te werken terwijl je nog bij je huidige werkgever zit. Handige functie dus!

Jezelf top of mind houden

Naast het gebruiken van Linkedln voor het vinden van een nieuwe baan is het er ook te om jezelf 'top of mind' te houden bij jouw connecties. Heb je bijvoorbeeld aan een vet project gewerkt bij je huidige werkgever? Plaats het op Linkedln om jezelf relevant en op de voorgrond te houden in jouw netwerk. Het is ook mogelijk om inzichten of artikelen te delen die jouw expertise in een bepaald onderwerp bewijzen.

Daarnaast blijf je actief in je netwerk wanneer je posts van andere liket. Door het algoritme van Linkedln ziet jouw netwerk bijna alles wat je liket. Kies jouw likes dus zorgvuldig, en like dingen die je denkt dat waarde toevoegt aan jouw netwerk. Dan als laatste, door te reageren op posts kan je meedoen aan interessante gesprekken die plaatsvinden in jouw sector. Het is normaal om op een onderbouwde manier te reageren en zo mee te doen aan een conversatie. Hierdoor val je opnieuw meer op binnen jouw netwerk!

Hoe laat je jouw Linkedln profiel opvallen?

Tip 1 - Een goede Linkedln profielfoto

Een profielfoto, makkelijk toch? Je kopieert gewoon je profielfoto van lnstagram of Facebook en plakt die op je Linkedln. Helaas is het niet zo makkelijk. Onderzoek wijst uit dat mensen met een goede profielfoto gemiddeld 21 meer profielbezoekers krijgen en negen keer meer connectie verzoeken. Het is dus zeker de moeite waard om een professionele Linkedln foto te maken, en wees gerust, dat kan je gewoon zelf! Het enige wat je nodig hebt is een lege muur en een zelftimer.

Het is geen slecht advies om te lachen op je profielfoto. Daarnaast het belangrijk is om er competent en invloedrijk uit te zien. Ook oordelen mensen op basis van je profielfoto hoe sympathiek zij denken dat je bent. Lachen dus! Je hoeft niet je beste pak aan te trekken, maar zorg dat je er representatief en professioneel uit ziet. Slonzig haar en lnstagram selfies worden niet gewaardeerd op Linkedln.

Een goede manier om erachter te komen hoe andere mensen je profielfoto vinden is Photofeeler. In dit voorbeeld heb ik mijn eigen profielfoto en functie geüpload, vervolgens kunnen mensen zich uitspreken over de kwaliteit van je geüploade Linkedln profielfoto. Door meerdere versies te proberen kom je er achter welke foto het beste is geschikt voor Linkedln.

Tip 2 - Een duidelijke headline

Een goede headline vertelt mensen in één oogopslag wie je bent en wat je doet. Door een duidelijke headline te plaatsen op je Linkedln profiel, val je sneller op bij recruiters en vind je makkelijker een baan. Recruiters zoeken namelijk op bepaalde keywords. Als je in je headline bijvoorbeeld "Marketeer" hebt staan, dan is het een grotere kans dat je wordt gevonden door recruiters die naar marketeers op zoek zijn. Wanneer je bijvoorbeeld een digitaal ontwerper bent, dan is een goede manier om gevonden te worden om ook nog toe te voegen wat je specifieke niche is. Ben je gespecialiseerd in user interface design, zet dan "Digital Design I UI Design" in je headline.

Tip 3 - Een originele samenvatting

Een originele profiel samenvatting is een goede manier om je te onderscheiden van de rest van werkend Nederland. Dit is tevens het eerste wat een recruiter op jouw profiel ziet na je headline. Voorkom algemene termen zoals "teamspeler" of "mensen-mens" Dit is namelijk jouw moment om te laten zien wie je bent en een kans om dat op een creatieve manier aan te pakken. Vaak is een Linkedln summary en headline het enige waar recruiters naar kijken.

Tip 4 - Relevante én irrelevante werkervaring

Dit is misschien wel het belangrijkste onderdeel van je Linkedln pagina. In de werkervaring sectie laat je zien wat voor werk je op dit moment doet, en in het verleden hebt gedaan. Sommigen vragen zich af of bijbaantjes op hun profiel horen die eigenlijk niks te maken hebben met de sector waarin ze willen werken. Het antwoord hierop is ja! Ook al heeft bijvoorbeeld een bijbaan als vakkenvuller niks te maken met de sector waarin je wil werken, toch is dit ook belangrijk om te vermelden. Dit laat namelijk zien dat je altijd al hebt gewerkt en impliceert dat je een goede werkethiek hebt. Bovendien kunnen soft skills zoals klantgerichtheid, teamwork en verantwoordelijkheid uit dit soort banen van onschatbare waarde zijn voor toekomstige werkgevers.

Met de juiste profielfoto, een scherpe headline en een overtuigende samenvatting kun je jezelf onderscheiden van de rest. Combineer dit met regelmatige activiteit en een professioneel ogend profiel, en je hebt alle tools in handen om jouw netwerk te laten groeien en kansen naar je toe te trekken!