Kyra van Wijn & Stael vertelt over dit fijne advocatenkantoor in hartje Utrecht

Wijn & Stael Advocaten is een middelgroot, maatschappelijk betrokken advocatenkantoor in het hart van Utrecht. Bij Wijn & Stael draait alles om het bieden van excellente oplossingen voor complexe juridische vraagstukken, en dat doen ze met een team van bevlogen professionals. We gaan in gesprek met Kyra Geerts, HR Adviseur bij Wijn & Stael, over haar ervaringen, inzichten en de unieke cultuur binnen het kantoor. Benieuwd naar wat Kyra te vertellen heeft? Lees verder en ontdek hoe het is om deel uit te maken van deze ambitieuze organisatie.

Welkom Kyra! Vertel ons, wie ben jij?
Ik ben Kyra, 31 jaar, en ik woon in het prachtige Utrecht, op slechts tien minuten loopafstand van ons kantoor. Samen met mijn man en onze lieve hond geniet ik van het stadsleven, al ben ik oorspronkelijk opgegroeid net buiten Utrecht. Na mijn studie Rechten aan de Universiteit Utrecht, verhuisde ik naar Amsterdam om als kandidaat-notaris te gaan werken in het Ondernemingsrecht. Maar mijn hart lag toch ergens anders. Ik vond het geweldig om te werken met slimme, kritische mensen zoals advocaten. Inhoudelijk vond ik concepten als  work-life balance en omgaan met stress alleen interessanter dan juridische onderwerpen.

In mijn vrije tijd maak ik graag lange wandelingen met de hond, bak ik zuurdesembrood, doe ik aan yoga, en maak ik uitstapjes naar het bos, waarna ik mezelf trakteer op een heerlijk kaneelbroodje.

Had je achteraf nog steeds voor die studie gekozen?
Ik denk het wel. Alles is gelopen zoals het moest lopen. Natuurlijk had ik graag eerder willen beginnen met wat ik nu doe, meer mensgericht. Afgelopen jaar ben ik begonnen met de studie psychologie naast mijn werk. Soms denk ik weleens na over hoe het leven eruit had gezien als ik dat meteen was gaan studeren. Maar uiteindelijk ben ik heel blij met hoe alles is verlopen en hoe ik hier ben gekomen. Zo heb ik nog een half jaar in Amerika rechtenvakken gevolgd, wat ik niet had willen missen. Bovendien is het in mijn werk heel handig dat ik zelf ook een juridische achtergrond heb!

Ah, okay! Hoe ben je uiteindelijk bij Wijn & Stael terechtgekomen?
In 2019 besloot ik mijn carrière als kandidaat-notaris te beëindigen, en in 2023 begon ik bij Wijn & Stael. Het was best spannend om na een juridische carrière een andere richting op te gaan, maar ik was altijd al gefascineerd door het welzijn van werknemers. Ik begon, nadat ik gestopt was als kandidaat-notaris, als projectmanager voor een vitaliteitsapp, waar ik verantwoordelijk was voor content en online coaching voor werknemers. We gaven workshops en trainingen, vooral gericht op mentale gezondheid. Na anderhalf jaar ging ik voor mezelf aan de slag, onder andere met energiecoaching en mindfulness trainingen. Het mentale aspect van werk en het omgaan met stress zijn me blijven boeien.

Wat ik miste toen ik voor mezelf werkte, was het werken binnen een team. Ik wilde langduriger samenwerken met dezelfde mensen en echt een band opbouwen. Dus toen ik mijn gedachten hierover deelde op LinkedIn, kreeg ik al snel een bericht van Eline, onze HR Manager. Ze vertelde dat ze op zoek waren naar een HR Adviseur, en zo kwam alles in beweging!

Hoe wist jij dat je carrière wilde maken bij Wijn & Stael?
Vanaf het eerste moment voelde ik de bijzondere sfeer hier! Het is moeilijk in woorden te vangen, maar er hangt een warme, verwelkomende vibe in het kantoor. Iedereen is vriendelijk, zonder dat het afbreuk doet aan onze professionaliteit en doortastendheid. Het voelde meteen als een plek waar ik thuishoorde.

Waar ben je als HR Adviseur allemaal verantwoordelijk voor?
Als HR Adviseur heb ik een breed takenpakket. Ik houd me bezig met werving en selectie, verzuimmanagement, vitaliteit, diversiteit en andere HR projecten. Daarnaast houd ik me als preventiemedewerker bezig met het welzijn van de medewerkers in de brede zin. 

Voordat je hier werkte, was je onder meer coach & mindfulnesstrainer. Neem je deze kennis mee in je functie als HR professional? Op welke manier?
Ja, dat doe ik zeker! Hoewel mijn werk inhoudelijk heel anders was, neem ik mijn ervaringen en kennis wel mee in mijn HR-rol. Vooral in gesprekken over uitdagingen en verzuim komt deze expertise goed van pas. Het is fijn om mijn achtergrond te kunnen gebruiken om collega’s te ondersteunen.

Wat maakt Wijn & Stael anders dan andere advocatenkantoren?
De sfeer hier is echt uniek! Zodra mensen binnenkomen, merken ze het al: het is hier oprecht gezellig. We zijn groot genoeg om professioneel te zijn, maar klein genoeg om echt betrokken te zijn bij elkaar. Met ongeveer 75 medewerkers werken we keihard, maar het blijft altijd menselijk en fijn. De kwaliteit van ons werk is enorm hoog, en iedereen is ontzettend slim en toegewijd. Advocaat-stagiairs krijgen hier al snel veel verantwoordelijkheid en kunnen zich snel specialiseren. Het is heel anders dan bij veel andere kantoren, waar je de eerste jaren vaak alleen maar meekijkt. Hier mag je meteen aan de slag!

Hoe ervaar je de cultuur bij jullie op kantoor?
De cultuur hier is geweldig! Het voelt echt als een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat. Je mist je collega’s zelfs als ze er even niet zijn. We doen veel leuke dingen samen zoals voetballen, de singelloop, skiën of op kantooruitje. Een paar maanden geleden gingen we met z’n allen naar het strand, waar we onder andere zandkastelen bouwden en een escape box deden. Elke woensdag hebben we bootcamp op kantoor, wat een leuke manier is om je collega’s op een andere manier te leren kennen. En elke donderdag (en vaak ook op vrijdag) is er een borrel in onze eigen bar. Wat ik zo fijn vind, is dat iedereen met elkaar mengt, van advocaten tot marketingmedewerkers en stagiaires. Er is totaal geen scheiding van groepen die je binnen grotere advocatenkantoren weleens ziet, alles is heel vrijblijvend en iedereen is welkom.

Waar ben je het meest trots op als je naar je carrière tot nu toe kijkt?
Het meest trots ben ik op de keuze die ik heb gemaakt om te stoppen met iets waar ik jaren voor had gestudeerd, zelfs terwijl ik nog bezig was met mijn beroepsopleiding. Ondanks de tijd en energie die ik erin had gestoken, durfde ik toch de overstap te maken naar iets dat beter bij mij paste. Dat dit uiteindelijk ook nog eens een succes blijkt te zijn, daar ben ik enorm trots op!

Wat zou je aanraden aan iemand die graag bij Wijn & Stael wil werken?
Neem vooral contact met mij op! Dan kunnen we samen kijken naar de mogelijkheden. Het beste wat je kunt doen, is je aanmelden voor de kennismakingslunch die eens per kwartaal plaatsvindt. Tijdens deze lunch haken verschillende advocaten aan en kun je al je vragen stellen. Een studentstage tijdens je studie kan ook echt het verschil maken. Laat in je sollicitatiebrief duidelijk weten waarom je specifiek hier wilt werken, want we zijn heel persoonlijk in onze benadering. We nemen mensen echt aan omdat we denken dat ze hier goed passen, dus je motivatie moet duidelijk zijn.

Zijn jullie op dit moment nog op zoek naar nieuw talent?
Ja, absoluut! We hebben momenteel drie vacatures openstaan: twee voor advocaat stagiairs (M&A en Insolventierecht/Ondernemingsrecht) en één voor een ICT-coördinator. Eigenlijk zijn we altijd op zoek naar nieuw talent, dus neem zeker een kijkje op onze website.

Cliché, maar waar zie jij jezelf over 5 jaar?
Ik hoop dat ik dan nog steeds hier ben, want ik heb het hier ontzettend naar mijn zin! Ik zie mezelf nog steeds binnen HR werken, me blijven ontwikkelen en aan leuke projecten werken. Ik weet uit ervaring dat er veel kan veranderen in 5 jaar, maar ik ben heel blij dat ik op mijn plek zit, waar de sfeer geweldig is en ik mijn werk heel leuk vind. Ik kijk ernaar uit om op een natuurlijke manier verder te groeien en ben zelf ook erg benieuwd waar ik over 5 jaar sta!

Tot slot, wat weet stiekem nog bijna niemand over Kyra?
Ik ben dol op countrymuziek, en mijn guilty pleasure is de serie Nashville! Vorig jaar heb ik samen met mijn man een roadtrip door Amerika gemaakt, waar we zelfs een line dance workshop hebben gevolgd en naar een line dance club zijn geweest. Dat was echt mega leuk!